2015濮阳市台前县教师招聘11名公告

http://henan.hteacher.net 2015-08-04 13:36 河南教师招聘 [您的教师考试网]

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在编在岗人员需提供所在单位和主管部门出具的同意报考的证明(加盖单位及主管部门公章)。

报考退役大学生士兵定向招聘岗位的，须持以上证件材料及本人户口本、入伍通知书和退伍证原件及复印件1份。

(三)资格审查

资格审查贯穿于招聘全过程。报考人员提供的信息和证明材料必须真实有效，凡发现有与招聘岗位要求的资格条件不符或者提供虚假信息、材料的，立即取消其考试、聘用资格，由此产生的一切后果均由考生本人承担。

报名人数与相应拟招聘岗位数的比例不低于3：1，不足3：1的，相应核减拟招聘岗位数，核减后仍达不到3：1的，经台前县事业单位公开招聘工作领导小组批准，该岗位不再进行招考，退还报名者所交的考试费用。

(四)考试

准考证领取时间及地点：2015年8月17日(上午8:30-12:00，下午15:00-18：30)，报考者持本人身份证和考务费收据到报名点领取准考证，过期不候。

笔试：笔试采取闭卷方式进行。科目为教育学、心理学、教育法规、教师职业道德及所报考岗位要求的学科知识。笔试满分为100分。具体时间及考试地点详见准考证。

服务期满两年且考核合格在岗的具有台前县户口或在台前县服务的“大学生村干部”、服务期满且具有《高校毕业生三支一扶服务证书》的“三支一扶”大学毕业生笔试成绩加10分。符合加分条件的大学生村干部、三支一扶大学毕业生，务必于2015年8月12日08:30至8月14日18：30期间将户口本原件、复印件和县级以上党委组织部门出具的证明材料交至台前县行政服务中心610办公室，逾期不再受理。

面试：根据笔试成绩，按拟招聘岗位聘用人数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员，面试时间、地点另行通知。

面试采取结构化面试的形式进行，主要考察报考者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、举止仪表等内容，面试满分为100分。面试工作由台前县事业单位公开招聘工作领导小组统一组织，面试方案及面试细则另行制定。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

根据考试总成绩，从高分到低分按各招聘岗位聘用人数1：1的比例确定参加体检人员;体检按照申请认定教师资格的体检标准执行，费用由考生自理;因弃权或体检不合格出现的空岗，依次进行递补。

(六)考察

考察由人社部门、教育主管部门及用人单位按照有关规定组织实施。根据考试总成绩和体检结论，择优、等额确定考察对象。考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉等方面，重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩。在考察过程中，因个人自动放弃或考察不合格所产生的空缺岗位，依次进行递补。

考察对象需提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明、县级及以上计划生育部门出具的无违反计划生育政策的证明。

(七)公示和聘用

根据考试总成绩、体检、考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员公示7个工作日，公示公告在台前县政府综合办公楼、台前县行政服务中心大厅、台前县一高办公楼张贴，公示无异议后按照事业单位聘用人员程序办理审批手续。

新聘用人员试用期一年，试用期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察，合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用资格。

四、纪律与监督