2015张家口市宣化区高中教师招聘40名公告

http://hebei.hteacher.net 2015-09-06 08:47 河北教师招聘 [您的教师考试网]

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张家口市宣化区高中教师招聘考试日程安排

报名时间：2015年9月11日—12日

领取准考证：2015年9月14日

笔试时间：见准考证

教师招聘考试QQ群：219193724

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张家口市宣化区2015年公开招聘高中教师简章

为振兴高中教育，按照张家口市委、市政府《张家口市振兴高中教育大纲(2014-2019)》精神以及宣化区《贯彻落实<张家口市振兴高中教育大纲(2014-2019)>的实施意见》，我区决定面向社会公开招聘高中教师，现将有关事宜公告如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的用人原则。

二、招聘岗位、职数

本次共招聘高中教师40名，其中宣化一中11名、宣化二中16名，宣化四中11名，宣化十中2名，详见附表《宣化区2015年高中学校招聘教师岗位职数表》。

当所招聘岗位没有应聘人员时，宣化区高中学校招聘教师工作领导小组,根据报考学校、岗位实际情况，对招聘岗位、职数进行调剂。

应聘人员可通过以下网站查询招聘信息：张家口市人力资源和社会保障局网站(http://www.zjkrsj.gov.cn)、张家口市宣化区人民政府网站(http://www.zjkxuanhua.gov.cn)、宣化人才网(http://www.xhrcwz.com.cn)、宣化区教育局网站(http://www.xhqjyj.com)。

三、招聘条件

1、拥有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵守中华人民共和国宪法和法律。

2、热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德。

3、本科学历的应聘者，年龄在30岁以下(1985年9月1日以后出生)，研究生学历的应聘者，年龄在32岁以下(1983年9月1日以后出生)，身体健康。

4、宣化一中的应聘者，需具备全日制一本及其以上学历,宣化二中、宣化四中、宣化十中的应聘者，需具备全日制二本及其以上学历。

5、持有就业报到证但尚未就业。

6、持有报考学科的高中教师资格证。

曾因犯罪受过刑事处罚的或尚在接受司法机关立案审查的，受党内严重警告及其以上处分的，法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

四、招聘程序和方法

(一)报名与资格审查

1、报名时间：2015年9月11日—9月12日(上午8﹕30—11﹕30;下午14﹕30—17﹕00)。

2、报名地点：张家口市宣化区双语学校。

3、应聘人员报名时应提供本人身份证、毕业证、就业报到证、高中教师资格证原件及复印件2份(复印件用纸为A4纸，身份证正反面复印在1张纸上);小二寸近期同底免冠彩色照片5张，照片背面务必注明应聘者姓名、报考学校、岗位;同时提供A4纸打印的《宣化区2015年高中学校教师招聘报名表》2份(《报名表》从《招聘简章》的附件中下载)。

报名费和考务费为100元。特困、低保家庭的毕业生给予优惠，免收报名费和考务费，报名时须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件1份)。

应聘人员持以上相关物件，自备1个档案袋，本人到现场报名。

4、应聘者限报考一个学校的一个岗位。

5、报名工作结束后，进行报名资格审查，应聘者可于2015年9月13日在宣化区教育局网站(http://www.xhqjyj.com)了解资格审查结果情况以及最终确定的各学校、各岗位招聘职数。

6、报名期间咨询电话：0313-3860626

(二)笔试

笔试考试由全区统一组织。参加考试的人员于2015年9月14日持报名费收据和本人身份证到宣化区双语学校领取准考证，需要代领的还需携带代领人身份证。具体考试时间、地点、考场、考试注意事项详见笔试准考证。笔试内容为:教育学、教育心理学、公共基础知识，约占20%，高考范围内的学科基础知识约占80%。笔试考试不指定考试用书，不举办也不委托任何单位举办考前培训班。

笔试成绩满分为100分。笔试最低控制分数线由宣化区高中学校教师招聘工作领导小组确定。在笔试最低控制分数线以上的应聘人员，根据招聘计划和笔试成绩，原则上分岗位按面试人员与拟招聘职数2:1的比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选，不足比例的全部进入面试。

(三)面试

面试工作由各报考高中学校组织实施。参加面试人员在所报考高中学校网站查询面试的时间、地点及注意事项。

面试包括教案设计和模拟课堂授课两个方面，总分100分。模拟课堂授课内容由评委组指定，考生现场抽取，每名应聘者的教案设计和备课时间为1小时，讲课时间15分钟，满分85分;教案设计在模拟课堂授课结束后由评委组评分，满分15分。

面试成绩确定后即由各报考高中学校公布。

(四)计算综合成绩，确定体检人员

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。依据综合成绩由高分到低分分岗位按应聘者与拟招聘职数1:1的比例确定体检人员。综合成绩出现并列时，学历高者优先;学历相同时，模拟课堂授课成绩高者优先。

(五)体检

各高中学校组织体检人员在指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检标准》执行，费用自理。体检出现不合格者，一律不得入编，并按照综合成绩分岗位由高分到低分递补一次。

(六)公示

根据应聘者综合成绩和体检情况，确定拟聘人选，拟聘人员名单在各报考高中学校网站进行公示，公示期为7个工作日。

凡在规定的时间内，未领取有关通知，未按时按要求参加笔试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘;对弄虚作假和违反考试招聘纪律的应聘人员一律取消入编资格。