http://sichuan.hteacher.net 2015-10-16 10:50 四川教师招聘 [您的教师考试网]
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关于岳池县考核招聘师范类研究生的公告
根据中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2010〕92号)和四川省人事厅、四川省机构编制委员会办公室《关于四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)的规定,决定面向社会公开考聘师范类研究生27名。现将有关事项公告如下(本公告同时在岳池县人力资源网http://scycrsj.gov.cn/上发布)。
一、招聘范围和对象
符合《岳池县2015年考聘师范类研究生岗位表》中相关岗位资格条件的2016年及以前全日制普通高等院校毕业生。系2016年毕业的应在2016年7月31日前取得职位要求的相关证书。
二、报名资格条件
(一)具备符合岗位要求的专业水平和工作能力。
(二)遵纪守法,品行端正。
(三)身体健康。
(四)全日制普通高校师范类硕士研究生,年龄在35周岁及以下(即1981年7月31日以后出生)。
(五)有下列情况之一者,不得报考
1、曾受过各类刑事处罚的;
2、曾被开除公职的;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的;
4、尚未解除党纪、政纪处分的;
5、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条规定应该回避的;
6、有因违反规定不适宜报考事业单位的其他情形。
(六)拟聘用人员在签订聘用合同前必须提供毕业证及有关证件原件。
三、招聘岗位、专业要求
本次考聘职位为用人单位依法年检、登记、年初申报进人计划并经机构编制部门审核同意的具体职位(具体职位及其它条件见附件)。
四、报名时间、地点
报名时间:2015年10月20日西华师范大学(岳池县第一中学)、2015年10月27日西华师范大学(岳池中学)、2015年10月20日四川师范大学(岳池中学)、2015年10月21日四川师范大学(岳池县第一中学)、2015年10月22日重庆师范大学(岳池县第一中学、岳池中学)、2015年10月23日西南师范大学(岳池县第一中学、岳池中学);报名地点设在上述四所院校招生就业处。
五、报名方式及资格审查
(一)报名方式:报名采取现场报名的方式进行,报名时须提交报名登记表、身份证和就读院校《学籍证明》(内容为应聘者基本情况、学历、专业、学科成绩及现实表现)原件、复印件和一寸近期免冠同底版照片两张。
(二)每名应聘者限报一个职位。
(三)资格审查:报名时进行资格审查。考生提供的材料必须保证真实、有效,如发现隐瞒实情,或提供虚假资料的,一经查实,取消其聘用资格,并将情况通报就读学校,所造成的一切损失由考生本人承担。
六、招聘程序及办法
本次考聘高层次人才实行双向选择、考核招聘的方式,择优聘用。
(一)面试:此次考聘采取以面试为主,与考察相结合的方式进行。面试采取现场抽签讲课、当场公布应聘者成绩的办法进行,成绩为专家组对应聘者的专业基础知识、实际工作能力、心理适应程度等按分项评分标准独立打分后的平均值(保留两位小数)。
(二)签订就业协议
面试结束后,根据面试成绩从高分到低分等额确定人员签订《就业协议》(若应聘者报考的单位同一专业职位额满,可根据本人意愿调剂至其他招聘单位相同专业职位。面试时应聘者须带上《就业协议》)。
(三)考核
由岳池县人力资源和社会保障局、教育科技体育局对其思想政治表现、道德品质修养、业务能力、工作实绩、学习成绩等情况进行考核,并对其人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行复查。对考核不合格的应聘者,取消其聘用资格。
(四)体检
1、体检人员确定
体检人员名单在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。
2、体检项目和标准
体检的项目和标准按照四川省教育厅颁布的《四川省申请认定教师资格人员体检办法》川教[2004]295号、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>的通知》川教[2007]102号、《关于调整<四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见>有关条款的通知》川教[2010]26号文件和有关规定执行。
3、体检时间和地点
体检在临时指定的二级甲等及以上综合医院进行。体检时间、集合地点与体检人员名单一并在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)上公布。未按规定时间到指定地点集合参加规定项目体检的,视为自动弃权。
4、复检及递补
初次体检不合格的,本人可在接到体检结果通知两日内申请复检一次。复检在临时指定的原体检医院以外的二级甲等及以上综合医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。因体检不合格或自动弃权而出现缺额不再递补。
七、公示
拟聘用人员名单在岳池县人力资源网(http://scycrsj.gov.cn/)上公示,公示期为7天,同时公布监督举报电话,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
八、聘用及待遇
(一)手续办理。经面试、考核、体检合格且公示无异议的人员,由县人社局对拟聘人员进行核实,经考聘师范类研究生、特殊教育专业教师领导小组批准后,按程序办理手续。拟聘用人员接聘用通知后须在15个工作日内办理完毕相关聘用手续,超过规定时间未办理手续的视为自动放弃。聘用人员均按《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》(川办发〔2002〕40号)进行管理,列占用人单位事业编制,其工资福利待遇按现行事业单位工资制度执行。所聘人员应在招聘单位工作满6周年以上方可按有关规定进行工作流(调)动。
(二)实行试用期(受聘人员为首次参加工作的,试用期为12个月),试用期计入合同期内,试用期的工资福利待遇、社会保险等按现行政策规定执行。
九、纪律与监督
考聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开,并在县纪委(监察局)的全程监督下进行,欢迎社会各界监督。
本公告未尽事宜,请咨询岳池县人力资源和社会保障局事业人员管理股,也可登录:岳池县人力资源网(网址:http://scycrsj.gov.cn/)查询。
联系电话:0826-5245966(岳池县人力资源和社会保障局事业人员管理股)
监督电话:0826-5222604(岳池县监察局)
岳池县人力资源和社会保障局
岳池县教育科技体育局
2015年10月8日
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责任编辑:yangyang
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