2016重庆渝北区事业单位教师招聘173名公告

http://chongqing.hteacher.net 2015-11-27 13:45 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

(二)现场资格审查

1.现场资格审查时间、地点： 2015年12月3日(星期四)9：00—14：00重庆市渝北区委党校(渝北区仙桃街道舟济路10号)。

2.资格审查：按照《简章》规定条件，依据考生提供的《渝北区面向2016年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名登记表》(附件2)和相关证明材料的原件和复印件，审查了解应聘学生的各类情况。凡是符合简章和岗位所规定条件的，均进入考试考核环节。

3.提交材料：①本人身份证原件及复印件1份，②毕业生就业推荐表1份(须有大学期间学业成绩统计表)，③《报名登记表》(须加盖所在院系公章)1份，④英语等级证书原件及复印件1份，⑤硕士研究生还须提供本科毕业证原件及复印件，⑥近期同底1寸免冠彩照1张。免费师范生报名应符合国家、省市关于免费师范生就业的相关规定。

(三)考试考核

各岗位拟招聘人数与报名人数比例原则要达到1:2才能开考，未达到开考比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入计算)，无法递减的，取消招聘。其中，属紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。

1. 专业科目测试(分值100分)

根据应聘学科，按指定年级及教学内容，现场备课、上课，主要考核应聘人员处理教材、驾驭课堂的能力。

2. 结构化面试(分值100分)

重点考查考生职业道德和思想品德素质、心理素质、思维能力、个性特长等综合素质。

3.总成绩计算

考试考核总成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%。(专业能力测试、面试成绩采取四舍五入法，保留小数点后面两位小数)。

考试考核成绩当场公布。考试考核总成绩或单科成绩低于70分，不予确定为拟签约人员。

考试考核时间初定12月4日，地点：重庆市渝北区委党校(渝北区仙桃街道舟济路10号)。

(四)选择聘用学校和签订协议

根据拟招聘岗位和数量，按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分等额确定拟签约人选。当场签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。如有考生本人弃权，则在报考同一学校、同一学科范围内，在考试考核总成绩70分以上符合条件的考生中从高到低依次递补，每个岗位可递补一次。

若因报名人数不足或无人报名出现岗位空缺，经区人力社保局商区教委同意，在同一学科范围内，用人单位可与未签约考生(仅限各学科所有落选考生中考试考核成绩位于第1名者)，签订就业协议。

若考试考核总成绩相同，则依次按专业科目测试成绩、学历以及大学期间各专业学科平均成绩高者优先。

就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。

(五)体检和考察

已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的考生毕业后持当地大中专毕业生就业部门发给的就业报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等相关材料，于2016年7月10日17：30前到区教委人事科报到，并接受资格复审(2016年7月10日17：30后未报到的拟聘用人员，视同自动放弃，并应履行违约责任。

资格复审合格的考生参加体检，体检时间地点及要求另行通知。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃，并应履行违约责任。

对签订《普通高等学校毕业生就业协议书》的人员，由渝北区人力社保局组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及(公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定，以及《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等文件规定，并结合教育行业或岗位实际要求执行。

体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。体检费用由考生自行承担。招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格者，由区人力社保局、区教委、招聘单位对其政治思想素质、能力素质、遵纪守法情况、道德品质修养、日常学习情况、身份状况以及是否需要回避等进行考察，对资格条件进行复审。

因考生体检、考察、资格条件复审不合格或经确认自动放弃出现缺额时，不予递补。

报考人员在体检、考察、公示期间及公示后无正当理由逾期不报到或主动放弃者，2年内(即2016年至2018年)不得报考渝北区机关事业单位工作人员。

体检、考察在考生毕业后进行，具体安排可登录渝北区教育信息网(http://www.cqybedu.com)查询。

责任编辑：大白

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