公开遴选潍坊寿光市侯镇中心幼儿园11名园长工作方案

http://shandong.hteacher.net 2016-07-12 14:04 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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公开遴选寿光市侯镇中心幼儿园

等11名园长工作方案

根据全市“县管校聘”工作精神，依据侯镇工作实际，经研究决定，我镇对侯镇中心幼儿园等11名园长，面向全市公开遴选竞聘。现将方案公布如下。

一、指导思想

坚持任人唯贤、德才兼备、注重实绩、群众公认原则，严格按照“民主、公开、平等、竞争、择优”的要求，真正把热爱学前教育事业、热爱孩子、有爱心、童心、耐心的优秀人才选拔到园长岗位上来，激励幼儿园干部爱岗敬业，恪尽职守，开拓创新，奋发有为，提高侯镇学前教育办园水平。

二、竞聘条件

(一)专业要求：全日制学前教育专业毕业或取得幼儿教师资格证书，工作三年以上的骨干幼儿教师。

(二)年龄要求：年龄在40岁以下，特别优秀者不超过45周岁。

(三)具有一定学前教育管理经验的，同等条件，优先录用。

(四)获得潍坊市、寿光市教学能手称号的，同等条件，优先录用。

(五)竞聘侯镇中心幼儿园园长，在满足以上条件的同时，需有公办幼儿园园长、副园长或中小学副校长、初中中层干部任职经历。

(六)侯镇现任幼儿园园长皆可报名参加竞聘，不受1-4条件限制。

三、竞聘办法

引入第三方专家评价，采取笔试+面试的办法，根据笔试成绩按招聘岗位1:2的比例确定面试人员。

(一)笔试：120分钟，分值100分，成绩按40%计入总成绩。

(二)面试：含演讲和答辩，分值各100分。其中，演讲5分钟，成绩按30%计入总成绩;答辩5分钟，成绩按30%计入总成绩。

(三)成绩公示：笔试成绩公示3天;面试分上午场和下午场。每场面试全部结束后当场宣布成绩。

(四)成绩计算办法。总成绩=笔试(占40%)+面试(占60%)，满分为100分，根据总成绩排出竞聘名次。

总成绩相同，按工作优秀者、学历层次、面试成绩、笔试成绩高低依次确定11名园长人选。

(五)任前公示。将拟聘人选情况进行公示，公示期为3个工作日。

(六)聘任备案。按“人岗相适”原则对11名园长人选进行综合考察后确定具体岗位，按照有关组织程序，由侯镇教育管理办公室发文公布，按文件履行任职手续。拒不服从安排者取消资格，另行递补。

四、竞聘流程

(一)报名：符合报名条件人员，填写《侯镇幼儿园园长公开竞聘报名表》，经所在教办或学校党组织研究同意后，送交侯镇教育管理办公室公开竞聘工作领导小组。报名时须持相关证书(毕业证、教师资格证、身份证、荣誉证书等)和材料，具有管理经验的报考人员须同时提供原单位工作证明。

报名时间：2016年7月6日至2016年7月11日

报名地点：侯镇教育管理办公室

联系人：刘老师：13792665779、5361653;陈老师:18706512219

(二)资格审查：由公开竞聘工作领导小组办公室对报名人员条件、档案等进行审查，符合条件的方可参加竞聘。

(三)竞聘时间与地点

笔试时间：7月13日上午9：00—11：00。

面试时间：7月17日上午8：30—11:30

下午1：30—4:30

竞聘地点：侯镇实验小学

(四)确定园长入围人员名单。

(五)任前公示。

(六)行文聘任。

五、聘任说明

(一)侯镇教育管理办公室负责解决外聘园长住房问题。

(二)聘期三年，聘期结束，侯镇教育管理办公室根据聘期内考核考察情况决定是否续聘。

(三)中心幼儿园园长需为在编公办教师，按教育局标准享受职级工资待遇。

(四)其他幼儿园园长待遇及不明事宜，请电话咨询5361653。

六、竞聘组织

公开竞聘侯镇幼儿园园长是深化和完善学前教育改革的重要内容，也是加强学校干部队伍建设的重要举措。侯镇教育管理办公室成立领导小组，加强领导，周密安排，引入第三方专家评价，切实保证竞聘工作客观、公正、公平进行。相关学校要充分认识这次公开竞聘工作的重要性和严肃性，认真组织，广泛宣传。报考人员要端正态度，正确对待，积极参与，以保证竞聘工作的顺利进行。

七、工作纪律

在公开竞聘过程中，严格遵守《中共潍坊市纪委、中共潍坊市委组织部关于严肃干部调整工作中有关纪律规定的意见》(潍办发[2010]5号)，严禁出现拉票、弄虚作假、敷衍应付以及托关系、打招呼等违反组织人事纪律的情况，对违反纪律人员将立即取消竞聘资格，并按《事业单位人事管理条例》相关条款给予严肃处理。