2016文山州砚山县第二幼儿园教师招聘26名公告

http://yunnan.hteacher.net 2016-07-19 15:14 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)面试

按笔试成绩从高到低的顺序确定面试人选，面试人选名额比例为：报名人数达到或超过所设岗位数3倍的，按1:3的比例进入面试;报名人数未达到所设岗位数3倍的，全部进入面试。

教学能力测试(含现场答题)：采用百分制计分，现场抽题进行。备课30分钟，讲课10分钟，回答问题5分钟。学前教育、音乐教育、普师岗位限上数学;体育岗位限上体育;美术岗位限上美术。幼儿园提供相应的教材、教参及相关资料。

信息技术岗位和文秘特长专业技术岗位不参与教学能力测试，只参与基本功测试。

基本功测试：

学前教育、音乐岗位测试为自弹自唱、舞蹈;

普师岗位测试内容在声乐、琴法、舞蹈三项中自选一项特长项目(4分钟以内完成);

体育岗位测试内容为体育专业技能;

美术岗位测试内容为现场绘画和命题设计。

信息技术岗位：现场测试办公软件(会声会影和Adobe Photoshop CS5)实践操作，即视频剪辑和图片处理;

文秘特长专业技术岗位：现场公文写作、文档编辑。

分值：

学前教育、音乐教育岗位：教学能力测试占50%，基本功测试占50%;

普师专业岗位：教学能力测试占60%，基本功测试占40%;

美术专业岗位：教学能力测试占50%，现场作画能力测试占30%，命题设计占综合成绩的20%;

信息技术岗位：现场测试办公软件实践操作，会声会影和Adobe Photoshop CS5各占50%;

文秘特长专业技术岗位：公文写作占90%，文档编辑占10%。

七、公示聘用

笔试成绩只作为进入面试的门槛，不计入综合成绩。录用按综合成绩从高到低的顺序确定拟聘人员，综合成绩达不到70分的不予聘用，综合成绩出现并列的，学前教育、音、体、美、普师岗位按技能测试成绩高者入选;信息技术岗位按办公软件实践操作分高者入选;文秘专业技术岗位按公文写作分高者入选。拟聘人员名单公示期为5个工作日，体检合格、公示期满无异议，上报县教育局函请县人力资源和社会保障局办理相关人事调动和工资转移手续。招聘工作结束后，若幼儿园本次招聘的岗位因人员调出造成保教工作不能正常运转的，幼儿园按综合成绩从高至低顺延增补聘用，但综合成绩不得低于70分。

被聘用的教师专业技术职务属于中级职务的，须降级使用2年，2年连续考核合格方能参与本校同级职务教师竞争恢复岗位。

八、时间安排