2016年渭南经开区实验幼儿园幼儿教师招聘12名公告

http://sx.hteacher.net 2016-07-27 10:21 陕西教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

网上报名：8月1日—8月3日

笔试时间：8月16日

教师招聘考试QQ群：77094690

备考推荐：2016年陕西教师招聘考试名师网络课程

按照《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔2012〕105号)和《渭南市政府购买服务岗位管理办法》(试行)(渭政办发〔2014〕135号)规定，渭南经开区实验幼儿园面向社会公开招聘一批幼儿教师及保育员，现就有关事项公告如下：

一、招聘范围、名额及待遇

幼儿教师招聘范围为全日制普通高等院校专科及以上学历的毕业生,名额8名，待遇为事业单位在职在编人员。具体岗位要求详见《渭南经开区实验幼儿园幼儿教师招聘计划表》(附件1)。

保育员招聘范围为全日制幼儿师范中专及以上学历的毕业生，名额4名，待遇按照《渭南市政府购买服务岗位管理办法》(试行)执行。具体岗位要求详见《渭南经开区实验幼儿园保育员招聘计划表》(附件2)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民应有的政治权利。

2.热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，为人师表，诚实守信。

3.身心健康，能胜任幼儿教育及保育工作。

4.普通话水平达到二级乙等及其以上等级。

5.年龄30周岁及以下(1985年8月1日至1998年8月1日期间出生的)。

6.具备招聘岗位所需的学历、专业和相应资格条件。

(二)不符合招聘条件的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，不宜在事业单位工作的;未解除行政处分的。

2.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的。

3.在读的全日制普通高等院校非2016年应届毕业生(全日制普通高等院校在读的非2016年应届毕业生不得用以往取得的学历报名)。

4.事业单位公开招聘规定需要回避的。

5.“服务基层项目”人员最低服务期未满(截至2016年8月31日)的。

6.行政事业单位在职工作人员，凡当次招考公告或所报考岗位有服务期限定，未满服务年限或不符合有关规定的不得报考。

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

8、在近年来的渭南市事业单位公开招聘中，在面试环节(含面试)之后无正当理由放弃的。

三、招聘程序

本次公开招聘工作采取发布招聘信息、网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示及聘用等程序组织实施。

(一)发布公告(7月25日—7月31日)

同时在渭南市政府门户网站(www.weinan.gov.cn)、渭南市人力资源和社会保障局网站(www.snwn.lss.gov.cn)、渭南经开区管委会门户网站(www.wnetdz.com)等媒体上发布公告。

(二)网上报名(8月1日—8月3日)

本次招聘工作报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名。报名截止时间为8月3日下午5:00，每人限报一个岗位。应聘者通过渭南经开区官方网站公告公示栏下载《2016年渭南经开区实验幼儿园幼儿教师招聘报名表》(附件3)、《2016年渭南经开区实验幼儿园保育员招聘报名表》(附件4)，填写完整后发送至经开区人社局招聘邮箱wnjkrs_zhaopin@126.com。网上不予回复和资格审查。

(三)现场资格审查(8月4日—8月7日上午8：30至12:00下午3:00至5:30)

在网上报名的应聘人员携带本人身份证、毕业证、教师资格证(保育员证)、普通话等级证、荣誉证书(以上均持原件和复印件)和《教育部学历证书电子注册备案表》(中专学历除外)、《2016年渭南经开区实验幼儿园幼儿教师招聘报名表》、《2016年渭南经开区实验幼儿园保育员招聘报名表》，到渭南市经济技术开发区工业大道3号万源酒店一楼西人力资源市场大厅进行资格审查。各岗位招聘人数与通过报名资格审查并确认的应聘人数的比例不得低于1:3，达不到开考比例，由招聘工作领导小组研究核减招聘计划。

资格审查通过人员名单届时将在渭南经开区管委会门户网站(www.wnetdz.com)发布。

(四)笔试(8月16日)

笔试具体时间和地点届时将在渭南经开区管委会门户网站(www.wnetdz.com)发布。

笔试共一科，内容为公共基础知识和教育基础知识，内容各占50分，满分为100分。笔试成绩设置最低分数线，笔试最低分数线根据招聘计划、笔试成绩等情况综合确定，低于最低分数线的予以淘汰，笔试考试大纲见附件5。

(五)面试(具体时间另行通知)

根据笔试成绩和招聘计划数，按照1:3的比例，由高分到低分确定参加面试人员人选，末位笔试成绩并列的一并进入面试环节。

面试采取结构化面试的形式，主要测试应聘人员的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、心理素质、业务能力等，满分为100分。

面试成绩最低分数线设置为60分，低于最低分数线的予以淘汰。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，不实行四舍五入。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(六)体检和考察

根据考试总成绩分岗位由高分到低分以1:1的比例确定体检对象(考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，进行加试，并按加试成绩从高分到低分确定排名顺序)。

体检由区人社局会同区教育局组织，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检不合格的项目，如有疑义可复检一次。体检具体时间和地点在渭南经开区网站(www.wnetdz.com)上公布。

未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为应聘人员放弃体检。

体检合格人员，由区人社局会同区教育局组织进行考察，主要考察应聘者的政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、现实表现以及需要回避的情况等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。

对体检、考察过程中放弃或者不合格的应聘人员，取消其应聘资格，空缺的名额，按应聘人员总成绩排名顺序依次递补。

(七)公示及聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员在渭南经开区网站(www.wnetdz.com)上进行公示，公示期为7个工作日，公示期满后不再进行递补。公示无异议后，将幼儿教师招聘结果报市人社局，由市人社局审核后下发事业单位人员聘用通知书，由区人社局、教育局、财政局按照事业单位在职在编人员办理相关聘用手续;保育员招聘结果报区党工委、管委会审核后，由教育局按照《渭南市政府购买服务岗位管理办法》(试行)中的有关规定办理相关手续。

四、相关问题

1.本次招聘资格审查工作贯穿于考试聘用的全过程。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，凡发现报名人员与拟聘岗位所要求的资格条件不符及提供虚假材料的，立即取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

2.本次公开招聘工作各程序相关安排以公告中指定网站的信息为准，请考生及时留意指定网站公告。考生因未留意指定网站公告而造成漏考的，后果由考生自负。

3.报名人员必须提交准确、畅通的联系电话，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

4.本次笔试只公布考试大纲，不指定教材和辅导用书，笔试和面试均不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘工作单位无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

5.公告未尽事宜，由渭南经开区实验幼儿园幼儿教师及保育员招聘工作领导小组负责解释，如有变动，另行通知。

五、联系方式

0913-2580153

点击下载>>>