2016年铜陵市选调45名优秀小学教师公告

http://anhui.hteacher.net 2016-08-21 14:02 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

为全面落实市委、市政府会议精神，积极推进全市教育事业的持续、健康、协调发展，经研究决定，铜陵市将公开选调小学优秀教师。现就有关事项公告如下：

一、选调原则

(一)坚持公开公平，竞争择优。

(二)坚持考试考察，择优聘用。

(三)坚持统一规范，分级负责。

二、选调岗位计划

2016年度铜陵市中小学选调优秀教师岗位计划共45名(见附件)。

三、基本条件

(一)教育系统在编在岗(不含铜陵)教师;

(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;

(三)具有选调岗位相应的学历和教师资格证书;

(四)身心健康，能适应岗位要求;

(五)35周岁以下;市级拔尖人才(由地市级组织部门评选认定的)、市级学科带头人(由地市级人社部门评选认定的)、省级优质课一等奖获得者(由省教科院组织的优质课堂教学评比)年龄可放宽到40周岁;

(六)符合选调岗位所需的其他资格条件(见附件)。

四、选调程序和方法步骤

本次选调具体工作由各区自行组织实施，主要程序为报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤。选调工作整个过程接受纪检监察机关和社会各界的监督。

(一)报名与资格审查

1.报名时间、地点

统一报名时间定于2016年8月22日—23日，逾期不再补报。

上午8：30—11：30，下午2：30—5：00。

报名地点：市教育局考试服务大厅

咨询电话：铜官区2819920;义安区2107604;郊区2896684。

2.报名方式

采取现场报名方式，报考人员应由本人到报名地点报名，8月25日凭本人身份证到市教育局考试服务大厅领取《准考证》。逾期不领者，视为自动放弃。

3.报名有关事项

(1)报考人员须提供有效居民身份证原件、学历(学位)证书及相关证书原件、复印件。每人限报一个岗位。

(2)涉及“年龄条件”的，如“35周岁以下”为“1981年1月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);

(3)报名人员须填写《铜陵市中小学2016年公开选调事业单位工作人员资格审查表》，提交近期一寸正面同底免冠照片3张。

(4)岗位选调计划数5人及以下的，报名合格人数应不低于3:1比例，岗位选调计划数5人以上的，报名合格人数应不低于2：1，不足规定比例的，取消该岗位选调或相应减少该岗位选调数。因比例不足而被取消的岗位，在报名结束后2天内通知报考者改报其它符合条件的岗位。

(5)按照省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定收取考试费用。

报考人员的资格条件，报名时当场予以认定。

报考人员凭《准考证》和有效居民身份证到指定地点参加考试。在报名、考试、体检、考察、聘用等每一个环节，都要对考生的资格进行再确认，发现问题及时纠正。

(二)考试事项另行公告。

(三)体检与考察

1.依据考试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩为依据，从高分到低分确定)。

2.体检工作按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

3.体检合格人员，进入考察程序。考察工作根据招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)及遵纪守法等情况，并形成书面考察材料。

4.招聘期间，报考人员如不按规定参加各项程序的，视为自动放弃。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按照考试成绩由高到低排序依次递补，递补仅限一次。拟招聘人员名单公示结束，不再进行递补。

(四)公示

以上环节结束后，拟聘用人选在铜陵市教育局、铜陵市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期满，无异议或者反映问题经研究不影响聘用的，按规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(五)签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用等手续。在各个环节的相关审查中，一经查实不符合报考条件，立即取消聘用资格。

五.选调待遇

符合下列条件之一的入全额事业编制。

1.市级拔尖人才(由地市级组织部门评选认定的);

2.市级学科带头人(由地市级人社部门评选认定的);

3.省级优质课一等奖获得者(由省教科院组织实施的优质课堂教学评比);

4.大学本科学历，且具有小学高级或中学一级职称。

其他人员按人事代理相关规定办理聘用手续。

符合《关于引进高层次创新创业人才和团队的实施意见》(铜办[2016]16号)文件精神，按文件规定执行。

六、纪律

为增强选调工作的公正性和透明度，纪检、监察部门对选调工作实施全程监督，对没有按本方案规定，弄虚作假、徇私舞弊、违反考试、聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

监督举报电话：0562-2821761(市教育局监察室)0562-2126818(市人社局监察室)

七、本公告由市教育局、市人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

 

铜陵市公开选调优秀教师岗位信息

2016年铜陵市小学优秀教师选调报名表

铜陵市人力资源和社会保障局

2016年8月17日

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