2017德阳全市事业单位教师招聘382名公告

http://sichuan.hteacher.net 2017-02-21 14:32 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(二)考试、加分与资格初审、复审

1.考试内容与成绩构成。笔试考1科(涂机读卡答客观题)，获准面试者考1科面试。成绩折算公式：考试总成绩=笔试×40%+加分×40%+面试×60%;不含面试即笔试总成绩。考试内容仅告知本公告信息，市县人社局及下属考试中心不提供不指定教材资料，不举办不参与培训教育，不干涉考生应考。

笔试内容：教育与教育学，教育的功能、目的，教师与学生，课程，课堂教学，学校德育，班级管理与班主任工作，心理发展与教育，学习与学习理论，学习的迁移、记忆、遗忘，学习策略与不同类型的学习，影响学习的心理因素，个别差异与教育，学生心理健康教育，法与教育法，教育法律关系，教育法律规范，教育法制过程，教育法律责任，学生的权利及其维护，教师的权利及其维护，教育法律救济，教师职业道德，中小学教师职业道德规范，教师职业道德养成等。

面试内容：按岗位表本岗位的“面试学段学科”作无学生讲课(或说课)等。幼儿园等未写明面试学科的岗位，该学段各学科均可能考。中江县面试学段为初中或小学的岗位，初中该学科或小学该学科均可能考。

2.加分。公招执行省上政策性加分。“一村一大”“三支一扶”“西部计划”“特岗教师”“社工人才”等基层服务项目“五项人员”与“退役大学生士兵”，在德阳市内外服务期满、考核合格、符合规定的，相应加分并作折合(上述6类以外人员均不加分)。

曾经加分考入机关或事业单位者(办结录用或聘用为准)参加本次公招，同项目不再加分。未满服务期不加分，服务期满指合同(协议)所载服务期，最迟开始于2015年3月24日(单期2年)或2016年3月24日(单期1年)。

加分本人按时到德阳市人社局事管科，先核实身份后审查加分，证件材料备好不多不少提交，归集、整理、审查、收取与下文资格初审要求相同，但各项均仅备1份：

(1)五项人员

①信息表原件，审查者要求签名后，见证考生签名。

②身份证原件、复印件。

③五项人员加分保证书(附后)原件。

④已满各期证件材料。全省统筹选聘一村一大、社工人才，交合同(协议)、每年考核结果的原件、复印件。三支一扶、西部计划、特岗教师，交国家或省服务证原件、复印件;若已期满但服务证尚未办结，改交合同(协议)、每年考核结果的原件、复印件。非经全省统筹选聘之“成都村大”交“省三支一扶服务证”原件、复印件，不受理合同(协议)、考核结果。五项人员合同(协议)、考核结果、服务证若无原件则交复印件，复印后签属实并盖个人档案保管单位公章(或县项目主管部门公章)。五项人员考核若交某期整期结果，则不交该期各年结果。

⑤全省统筹选聘一村一大，在考核外被县及以上评选表彰为优秀一村一大，须在审前本人向德阳市人社局事管科致电询问。获准则交每次获奖证书原件、复印件，并交复印后签属实、盖颁奖单位公章的每次评选办法、每次表彰文件复印件。

(2)退役大学生士兵

普通高等教育全日制普通班毕业后或在读时入伍的士兵，具有2年及以上服现役经历并退役后可审查加分。服现役期间受过处分的人员，以及在读入伍、退役复学、2017年3月24日未毕业的人员，均不作本项加分。

①信息表原件，审查者要求签名后，见证考生签名。

②身份证原件、复印件。

③退役大学生士兵加分保证书(附后)原件。

④退出现役证原件、复印件。

⑤毕业后入伍的人员，以及在读入伍、退役复学、2017年3月24日已毕业的人员，交该毕业证书原件、复印件。在读入伍、退役未复学的人员，交在读入伍材料复印件，复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章。

⑥被部队团及以上机关评为优秀士兵、荣立三等功，总共仅交其中1次的证件材料原件、复印件;荣立二等功、更高奖励，总共仅交其中1次的证件材料原件、复印件。

拟加分人员情况在德阳人事考试网进行7工作日加分公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、项目类型、服务范围、折前年限加分、折前受奖加分、折前总加分。公示期间接受举报，举报者以真实姓名反映问题并提供证据线索。

3.笔试。考生须在规定时间段打印笔试准考证，该证彩色、黑白均可，照片、字符均须清晰。准考证打印前须提交个人联系电话号码(必含手机号码)，多个号码以“/”间隔作连续录入，禁止添加空格、其他字符。考生须持本人身份证、笔试准考证这2个原件，按时到德阳城区指定地点按要求笔试。

4.笔试成绩生成、最低线划定、确定初审考生与查询公布。笔试后生成笔试总成绩并划定笔试最低线，笔试最低线为全市岗位笔试成绩大于0考生的平均笔试总成绩的70%。各岗位相应以考生人数与招聘名额2:1或3:1比例(即岗位表开考比例)，将同岗位达到笔试最低线考生按笔试总成绩从高到低排名，依次确定进入资格初审考生(正取、递补最末名次若并列则全进初审);不足上述相应比例，若有考生则全进初审。

德阳人事考试网以2种方式告知笔试成绩名次情况：一是笔试考生登录查询本人情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、笔试总成绩、本岗位笔试名次、是否正取初审;二是公布全体正取初审考生上述项目情况。阅卷工作采用分数处理自动化系统，原则上不接受考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况申请查分，须在成绩公布之日起7工作日内本人带其身份证到考试中心提交申请。

5.资格初审、复审与面试发证。考生本人按时到当地指定地点，先核实身份后审查资格，初审、复审合格并交费，当场发面试准考证。产生缺额时若有人可补则由当地人社局按笔试排名办法依次等额递补，通知同岗位达到笔试最低线考生初审。

幼儿园学段考生和各学段艺术学科考生，初审合格时须问明主管部门面试是否展示才艺，若要展示问明作何准备;其他考生面试不展示才艺。中江县面试学段为初中或小学的岗位，考生初审合格时须问明主管部门，面试学段是初中还是小学。

岗位条件中，考生若有证件待办证，则须用盖颁证单位公章(或县及以上主管单位公章)证明书原件，暂替该证进行初审、复审，之后该证件必交原件方可资格终审;该证明书遵从开具方之格式，但须写明姓名、性别、公民身份号码、该证件应写之全部信息。后附各证明书、保证书已定格式，均须按该格式开具。空缺抬头处填岗位当地，各项内容若无则须填“无”。

证件材料仅要原件，审查并收原件;仅要复印件，审查并收复印件;要原件、复印件，审查、归还原件，收复印件。信息表、是否就业保证书备1份;其他要收的原件、复印件均备2份，初审、复审收1份，终审收另1份。复印将每件除封套、封面外全部印至A4纸，单面容不下须印成双面。证件材料备好不多不少提交，原件集中，复印件集中，按序理顺，均不装订：

(1)信息表原件，审查者要求签名后，见证考生签名。

(2)身份证原件、复印件。

(3)未就业保证书或已就业保证书(附后)原件。

(4)专业、师范、学历、学位

境外取得学位、学历，另交教育部留学中心对此的认证书原件、复印件。委培、定向毕业生，另交委培、定向单位开具的此次报名同意书原件。专业、师范、学历、学位这4项条件要合格，下列2种方案考生须符合其一，均符合始终交第①种：

①以某一毕业证书“专业”、“方向”或“学科”来符合专业条件，则该证须同时符合学历条件，交该证原件、复印件;要求学位条件，另交学位证书原件、复印件。要求师范条件，交教师资格证书原件、复印件，或交该毕业证书(或该学位证书)课程成绩表复印件(复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章)。

②以某一学位证书“专业”、“方向”、“学科”或“专业学位”来符合专业条件(不受理以该证“学位”来符合专业条件)，交该证原件、复印件，若符合专业条件则不再对其要求学历条件，公招全程不交毕业证书;要求学位条件，亦查该学位证书。要求师范条件，交教师资格证书原件、复印件，或交该学位证书课程成绩表复印件(复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章)。

(5)资格及其他条件按报考岗位交证件材料原件、复印件。

根据省上规定市本级部分岗位要两年基层工作经历，考生交下列证件材料。多段经历累计满两年，证件材料须相应交多套。证件材料须写明如何在基层满两年，其中经历证明书附后。

退役士兵经历证明书，以及下列第②、③、④类人员经历证明书，可用相应部队或地方的社保部门社保缴费材料予以永久替代;军队转业干部若其社保缴费材料写明其部队为团及以下单位，可用该材料永久替代其经历证明书。社保缴费材料须写明如何满两年，该材料若无原件则交复印件，复印后签属实并盖个人档案保管单位公章或原件公章。

①考生为部队复转人员，交经历证明书原件。

②考生为机关在编人员，交经历证明书原件、该单位组织机构代码证复印件(复印后签属实盖该单位公章)。

③考生为事业单位在编人员，交经历证明书原件、该单位事业单位法人证书复印件(复印后签属实盖该单位公章)。

④考生为机关或事业单位的编外人员，或为五项人员，或为民办非企业单位、社会团体、基金会人员，或为企业、合作社、个体户、个体户雇工等人员，均统称为“其他人员”。其他人员交经历证明书原件，并交该单位证照复印件(机关组织机构代码证、事业单位法人证书、民政证照或工商证照，复印后签属实盖该单位公章)。

五项人员中，一村一大、三支一扶支农、三支一扶扶贫人员经历证明书由其乡镇政府(或乡镇党委、街道办、街道党工委)开具，单位证照交开具单位的;西部计划、特岗教师、社工人才、三支一扶支教、三支一扶支医人员经历证明书由其工作单位开具，单位证照交开具单位的;所有五项人员，其加分第④项证件材料若写明满两年，则可再交该项证件材料全套永久替代其经历证明书一项。

(6)中江县规定，中江县在编教师提交占编学校、县教育局开具的此次报名同意书原件。

6.面试。考生须持本人身份证、面试准考证这2个原件，按时到当地城区指定地点按要求面试。

7.考试成绩生成、最低线划定、确定体检人员与信息公布。面试后生成折后面试成绩、考试总成绩并划定面试最低线、考试最低线。面试最低线为折前面试成绩60分，考试最低线为全市岗位面试成绩大于0考生的平均考试总成绩的70%。各岗位以考生人数与招聘名额1:1比例，将同岗位达到笔试、面试、考试这3条最低线考生按考试总成绩从高到低排名(若考试总成绩相同则按笔试总成绩)，依次确定进入体检人员。

德阳人事考试网公布全体面试考生成绩名次情况，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、折前笔试成绩、折前加分、折前面试成绩、考试总成绩、本岗位考试名次、是否正取体检。

(三)体检。按当地人社局安排，进入体检人员持本人身份证原件，按时到达并按要求在二甲及以上综合性医院体检。对正取及递补人员，均在其体检的3个工作日前，由当地人社局或主管部门、招聘单位对考生作个别通知。符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续通用标准，方为体检合格;岗位若有行业或专业等国家或省上规定，还须符合其体检标准。

正检未能一次全检的，所缺项目仅可进行一次补检，补检改日进行;正检、补检未能一次合格的，存疑项目仅可进行一次复检，复检改日进行，该项目以复检结果为准。孕妇产后满40日，通知当地人社局进行胸片或相关项目补检。产生缺额时若有人可补则由当地人社局按考试排名办法依次等额递补，通知同岗位达到3条最低线人员体检(简称“递补体检”)。

(四)聘前公示。体检后按当地人社局安排，对全体体检合格人员在德阳人事考试网进行7工作日聘前公示，包括岗位编码、招聘单位、姓名、性别、出生年月、准考证号、体检结果。公示期间接受举报，举报者以真实姓名反映问题并提供证据线索。产生缺额时若有人可补则递补体检。

(五)考察。聘前公示完成次日即考察开始日。主管部门或招聘单位对公示合格人员进行考察，主管部门或招聘单位盖章开具考察结论书。考察结论书写明被考察人的守法遵纪、思想政治、态度品行、学习成绩、工作实绩、是否符合回避规定等情况，写明考察是否合格。考察合格考生自愿则可立即解除原有一切人事、劳动关系。产生缺额时若有人可补则递补体检。

(六)资格终审与聘用确认。考察后主管部门将考察合格人员证件材料汇总，交当地人社局终审。产生缺额时若有人可补则递补体检。证件材料归集、整理、审查、收取，与上文资格初审要求相同，除注明外均为1份：

1.招聘表双面原件4份。表中人社以外其他单位，在提交前均须签署同意、盖其公章。

2.考察结论书原件。

3.对资格初审、复审情况再行终审。

(1)身份证复印件，复印后签属实并盖主管部门或招聘单位公章。

(2)按此时是否就业，交就业相关材料：未就业则交未就业保证书原件;在就业则解除原有一切人事、劳动关系，向招聘单位提交解除关系材料原件(有原单位公章)、复印件，该材料可与终审其他证件材料一并提交，也可在除就业问题外其他证件材料全合格后提交，但无论如何该材料均须在考察开始日起120日内提交，逾期则确定其不得进入后续程序。

(3)初审、复审第(4)至(6)项证件材料。其中以相应证明书暂替证件初审、复审的，须交齐所缺证件原件、复印件。

聘用确认前，未明确是哪家招聘单位的，由当地人社局明确。1个岗位合并多个单位的，由当地人社局安排该岗位资格终审合格人员，按考试排名办法依次由其本人选择单位，做好签名确认、档案记载等工作。

经上述程序合格的，当地人社局办理其聘用确认。

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