2017年白沙县白沙中学招聘编制教师13名公告

http://hainan.hteacher.net 2017-06-29 14:03 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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2017年海南省白沙黎族自治县白沙中学高中教师招聘公告

为了实现白沙县委、县政府提出的人才发展战略，满足白沙中学教学工作的需要，加强学校人才队伍的建设，经县委、县政府同意，2017年面向全国公开招聘高中教师13名。

一、招聘原则

(一)坚持考试考核聘用的原则;

(二)公开、公正、竞争、择优原则;

(三)注重教学水平和工作能力的原则。

二、招聘名额及岗位：总招录高中教师名额13人。

三、招聘对象

普通高等院校全日制本科及以上学历毕业生。为稳定我县人才队伍，此次招聘不接受现在职在编的属于我县财政拨款的单位工作人员报名。其他地区在编在岗事业单位人员报考我县事业单位岗位需提供所在单位及主管部门同意报考的证明。应聘者年龄不超过35周岁(1982年7月1日后出生)。

四、招聘条件

(一)忠于党的教育事业，热爱教育工作，热爱学生，乐于奉献，有志从事民族地区教育教学工作;

(二)身体健康，有较强的书面表达能力和口头表达能力，能胜任教育教学工作;

(三)全国普高全日制本科及以上学历，取得高级中学教师资格,所学专业与报考岗位对口;

(四)面向全国公开招聘，欢迎高学历者报考，鼓励海南籍，尤其是白沙籍考生积极参与和报考;

(五)被录用者，应自愿与聘用单位签订任职聘用合同;

(六)本县在职教师和仍在服务期的特岗教师不得应聘。

存在下列情况者不予受理：1、因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职以及有关法律法规不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员; 2、违反国家计划生育政策; 3、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;有违法违纪嫌疑正在接受审查的，或违法违纪被解聘的人员;4、现在职在编的属于我县财政拨款机关、事业单位工作人员此次不得报名; 5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

五、招聘程序及时间安排

第一阶段报名及资格审查

1、报名时间

7月10 日至7月12日。每天上午8：30——11：30，下午15：00——17：00。

2、报名地点及联系方式

报名地点：白沙县教育局大楼二楼人事股;

联系人：符老师联系电话：0898—27726008

3、报名要求：根据招聘条件和要求，报考人员从白沙县人民政府网上下载报名登记表(附件2)(网址http://baisha.hainan.gov.cn/)，填写后打印一式二份并持本人身份证、户口本、学历证书(应届毕业生提供学校证明)、高中教师资格证书原件与复印件、学信网在线验证报告、招聘岗位要求相关材料的原件与复印件以及本人近期正面免冠一寸同底彩色照片2张，在规定时间内到指定地点报名。审核后保留复印件，原件退回本人，应聘人员应对所提供材料负责，如有弄虚作假，立即取消应聘资格。

4、资格审查：对报名者按规定进行严格的资格、条件审查，审查结束，将符合条件者在网上公布并通知笔试时间。

5、笔试比例：符合每个岗位的报名人数与招考职数应达到1：3的比例，方可进行笔试;否则将取消或减少该岗位招考职数。

6、领取准考证时间、地点

时间：2017年7月 27 日—28 日;地点：白沙县教育局大楼二楼人事股。

第三阶段考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试(满分为100分，占笔试考生考试综合成绩的50%)：

1.笔试内容为相关学科专业知识和教育教学基础理论知识，考试不指定教材，不举办任何培训辅导培训;

2.考试方式为闭卷，合格分为60分(含60分)，低于合格分数者，不得进入面试。面试比例为1:3。

3.总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试成绩、面试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

4.考试时间、地点：具体时间以准考证为准。

(二)面试形式、分值、内容(满分为100分，占笔试考生考试综合成绩的50%)：

1、考生说课内容为本学科高一必修1某一课时教材，说课主要对处理教学重点难点、教法运用、学法指导、教育技术手段应用、板书、综合分析、语言表达、仪表举止等方面进行评定;

2、考生在备考室规定说课内容范围内随机抽取一道题目作为该学科当天面试考生说课内容;(准备时间20分钟)

3、考生在侯考室内抽签顺序准备说课案;

4、考生进行说课展示(说课时间控制在10分钟以内，时间终了，考生必须停止说课，不得超时)。

5、说课采取百分制。由7名专家组成的考官现场打分，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

3、面试时间：笔试成绩公示一周后进行，具体时间另行通知。

第四阶段体检、考察、聘用(时间另行通知)

由笔试成绩和面试成绩合成考试综合成绩，根据考试综合成绩由高到低的排名顺序和招聘岗位实际聘用职数等额确定拟聘用人员进行体检和考察，在考试综合成绩相同的情况下，聘用笔试分数高的人员，如笔试和面试分数相同则进行笔试加试，按加试成绩高低排名。

报考人员的体检项目和标准，参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(体检费自理)，体检不合格的，按综合成绩顺序递补。

考察：需将个人人事档案提供给考察组人员，由领导小组考察、了解拟聘人员的思想表现、工作能力和业务水平，结合考试综合成绩、体检、考察情况提出聘任意见。县人社局在聘用审批前将对拟聘用人员的户籍、学历、年龄、专业、资格等是否符合招聘条件进行严格审查，不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。如有不符合条件或自动放弃不聘任的，根据考试综合成绩由高到低顺序递补，符合招聘条件的由县教育局报县招聘工作领导小组研究讨论提出拟聘用人选，并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，由县教育局报县政府审批。

经县政府审批同意后，办理聘用和入编手续，用人单位与聘用人员签订聘用合同书。所聘用人员试用期1年，试用期满后，考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。所聘用人员的工资福利待遇按我省现行的有关规定执行。所聘用人员在我县最低服务年限5年(含试用期)，服务期内不允许申请调离我县。

六、注意事项

(一)报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性，每人限报一个职位。

(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

(三)在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考后果由报考人员自己承担。

(四)整个招聘过程都将在白沙县政府网站及时发布相关信息，请考生密切关注。

(五) 信息发布以白沙黎族自治县政府网为准。

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