http://hunan.hteacher.net 2017-07-26 13:59 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
教师招聘考试日程安排
报名时间:2017年7月25日—8月4日
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益阳市大通湖区2017年面向湖南师范大学毕业生直接招聘教师公告
为了促进大通湖区基础教育均衡发展,切实解决师资力量不足问题,根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发【2011】45号)的要求及《大通湖区教育扶持办法》的相关规定,经区管委研究决定,现将我区面向应届高校毕业生直接招聘教师有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘岗位及招聘人数
本次共招聘财政全额拨款事业编制教师21名,具体职位见“大通湖区2017年面向应届高校毕业生直接招聘教师
职位计划及相关要求”(附件一)。
三、招聘对象及资格要求
1、报考学历和专业:全日制二本以上(含二本,不含专升本)普通高校应届毕业生。
2、年龄要求30周岁以下(1987年7月31日以后出生)。
3、具有报考职位相应层次(或以上)、相应专业的教师资格证。
四、招聘程序
(一)、报名采取网上报名进行。
1、报名时间:2017年7月25日—8月4日
2、网上报名要求:考生需将身份证、教师资格证、普通话等级证、学历证书、学信网学历(籍)证明以及报名表(见附件二)扫描件传至邮箱:详细请见报名信息;,面试报到时交原件核验,并交两张1寸近期彩照。
3、每人只能选报一个职位,多报者无效。每个职位的招聘计划与报名人数的比例为1:1.5。如未达到规定比例则相应核减招聘计划。
4、资格审查贯穿公开招聘工作的全过程,凡不符合报名条件的人员,一经发现随即取消其招聘资格。
(二)、面试
报到时间:另行通知。
面试时间:另行通知。
面试地点:益阳市委党校。
面试评委:聘请具有资质的第三方机构担任。
面试方式:采用上微型课与答辩方式进行(备课时间30分钟,上课15分钟、答辨5分钟)。抽签确定上课内容。上课参照现行对应学段相应岗位学科教材,详见“大通湖区2017年面向应届高校毕业生直接招聘教师面试使用教材”(附件三)。
(三)、签约
1、招聘领导小组根据面试成绩,按招聘职位计划1:1的比例从高分到低分确定拟聘人员名单并公布(面试成绩相同时,以排位给试教者单独打的第一高分高者优先,第一高分相同时,第二高分高者优先,以此类推)。
2、拟聘人员如有放弃签约时,可按同一职位的面试成绩排名依次递补(面试成绩相同时,以评委给试教者单独打的第一高分高者优先,第一高分相同时,第二高分高者优先,以此类推),递补不超过两次。
3、当招聘职位与实际参加面试人员没有形成有效竞争时,应聘人员面试成绩不得低于所有面试人员的平均分,否则不予签约。
4、拟聘人员与我区社会发展局签订就业意向书。(考生所在学校统一印制的《就业协议书》)。
签约时间地点:另行通知
(四)、体检和考核
1、体检和考核具体时间另行通知。
2、体检参照公务员录用体检通用标准执行。考核主要是有关考生的思路政治表现、道德品质、教师素养等情况,同时对考生报名资格条件进行复查。
3、体检和考核不合格出现职位空缺时,再从参加同一职位面试的考生中从高到低分予以递补,递补只有一次。
4、体检费用自理。
(五)、公示与聘用
1、对通过体检、政审的拟聘人员,按有关规定向社会进行公示。公示无异议后办理有关人事手续。
2、新招聘的人员按规定实行试用期6个月制度。试用期内或试用期满考核不合格的人员,取消聘用资格,解除聘用合同。
3、聘用人员最低服务年限不低于3年(不含试用期)。
五、优惠政策
《大通湖区教育扶持办法》(试行)规定:凡具有全日制师范类研究生学历、一本本科学历以上的人才自愿到大通湖区从教5年以上且符合我区人才引进计划,经考核合格者,一次性分别发放安家费四万元、两万元(年龄35周岁以下)。
六、纪律监督
本次现场招聘接受区纪检、监察部门、区委党群部、人社部门及社会广大人民群众的监督,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,取消应聘人员聘用资格,相关的违纪人员由区纪检监察部门严肃处理。
咨询电话:大通湖区社会发展局:详细请见报名信息
监督电话:大通湖区纪委(0737-5661615)
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责任编辑:大白
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