2017绵阳三台县乡镇义务教育学校考核招聘音乐、体育教师11名

http://sichuan.hteacher.net 2017-07-31 13:38 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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2017绵阳三台县乡镇义务教育学校考核招聘音乐、体育教师11名

为加强乡镇义务教育学校教育人才队伍建设，根据中共绵阳市委办公室、绵阳市人民政府办公室《关于激励引导教育卫生人才服务基层的意见》(绵委办发〔2014〕44号)、《绵阳市事业单位直接考核招聘工作人员办法》(绵人社发〔2014〕31号)等文件精神，经县委、县政府批准，市人力资源和社会保障局批复同意我县直接考核招聘乡镇义务教育学校音乐、体育学科教师11名充实到农村义务教育教学一线工作，现就有关事项公告如下：

一、招聘范围和对象

(一)招聘范围：面向全国招聘。

(二)招聘对象：符合本公告和《三台县2017年乡镇义务教育学校直接考核招聘音乐、体育教师岗位需求表》(附件1)的人员。其中，持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制普通高等教育学习形式限制。报考者必须在报名时取得符合岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、教师资格证等证书。

二、招聘条件

(一)报考者应同时具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

2.符合事业单位招聘工作人员回避的有关规定。

3.身体健康，能正常履行招聘岗位职责。

4.年龄：18-30周岁(1986年8月2日-1999年8月2日期间出生)，普通高等教育全日制硕士研究生或具备招聘岗位相应中级以上专业技术职称的年龄可放宽到35周岁(1981年8月2日以后出生)。

5.招聘岗位具体条件见附件1。其中，报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业”要求相符;不符者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

6.愿意在招聘单位服务5年以上(含试用期)。在招聘单位工作不满5年的一律不得调动。

7.未满服务期限的特岗教师报考须提供当地教育主管部门同意报考证明。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.在人事考试中违规违纪在禁考期内的;

4.有违法违纪行为正在接受审查的;

5.尚未解除党纪政纪处分的;

6.法律法规政策规定不得聘用的;

7.报名时为我县在编工作人员的。

三、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名方式进行，不进行网络报名。凡符合考核招聘条件的考生，应按相应岗位资格要求自愿选择一个岗位报考，不得兼报。

(一)报名时间：2017年8月2日至2017年8月8日(上午9：00-12：00，下午1：00-5：00,双休日不报名)。

(二)报名地点：县人社局人力资源开发流动股(三台县政务服务中心七楼，电话：0816-5332323)。

(三)报名时需准备的材料：

1.《三台县2017年乡镇义务教育学校直接考核招聘音乐、体育教师报考信息表》1份(须电脑填写并打印)。

2.第二代有效身份证、毕业证(学位证)、教师资格证及其它相关证件的原件和复印件各1份。

(四)资格审查

资格审查贯穿于考核招聘工作全过程。凡发现报考者与拟聘用职位所要求的条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定予以严肃处理。

四、考核

(一)领取《考核通知书》

通过资格审查并领取《考核通知书》。考核时间、地点及注意事项详见《考核通知书》。领取《考核通知书》时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元。

(二)考核方式

考核以试讲和专业技能测试的方式进行。考核总成绩=试讲成绩×70%+专业技能测试成绩×30%。

1.试讲总分100分。主要考察考生对拟聘岗位所具备的专业知识能力。

2.专业技能测试总分100分。主要考察考生对拟聘岗位相关特长能力。

义教音乐岗位：组织方提供钢琴，其余乐器、服装等一律由考生自带。

义教体育岗位：组织方提供体育器材，个人用品由考生自带。

特别提示：试讲采用八年级上册教材。如报考同一岗位招聘人数与资格审查合格人数达到1：15以上的，先采取专业笔试方式进行初选，再根据专业笔试成绩按1：3从高分到低分依次确定参加考核人员。专业笔试成绩不计入试讲成绩和专业技能测试成绩。

(三)考核总成绩公告

考核总成绩于考核工作结束后3个工作日内在绵阳市人事考试网公告(考核总成绩、排名及是否进入体检)。实际参考人数少于或等于招聘人数的职位，考生的考核总成绩低于70分的，不得进入招聘的下一环节。

五、体检

根据岗位招聘人数，按照考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。考核总成绩如出现并列，则以试讲成绩从高分到低分依次等额确定体检人员;试讲成绩也相同的，安排加试，以加试成绩高低等额确定体检对象。

体检有关要求和具体事项将电话通知进入体检考生，请保持电话畅通。

体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家、省以及行业、岗位另有规定的，从其规定。

体检在二级甲等以上综合性医院进行。初次体检不合格以及招聘单位或考生对体检结论有疑问的，经招聘单位或本人申请，可在复检一次，复检申请应在接到体检结果通知之日起3日内提出。复检只安排一次，体检结论以复检结果为准。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。

因未按要求参加体检和体检不合格等情况出现的空额是否递补，由招聘单位报请主管部门、三台县人力资源和社会保障局确定。如需递补，按照考核总成绩，从高分到低分依次等额确定体检人员。如考核总成绩如出现并列，则以试讲成绩排序。试讲成绩相同的，安排加试，以加试成绩高低等额确定体检对象。因怀孕申请延期检查所出现的空额不再递补。

体检(含复检)所产生的一切费用由报考者承担。

六、综合考察

招聘单位主管部门对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格再次进行核实确认。考察中发现有不符合招聘条件的人员，取消其聘用资格。因体检人员自动放弃、体检不合格或综合考察不合格而出现的空额，按照考核总成绩，从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

七、公示

对考核、体检、综合考察合格的拟聘人员，在绵阳人事考试网进行公示，接受社会监督和群众举报。公示期限为5个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

拟聘用人员名单公示结束后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

八、聘用

此次考核招聘的事业单位工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，签订在招聘单位最低服务年限不少于5年的聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未经招聘单位同意，逾期未报到者，视为自动放弃，因此产生的空额，不再递补。拟聘人员是事业单位在编人员的，应主动解除与原单位的聘用合同，如发生合同纠纷责任自负。

九、工作纪律

(一)为保证考核招聘工作顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，招聘工作接受纪检监察和社会各界的监督。

(二)在招考的任何环节，若有违反规定或弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格，已经被聘用的予以解聘，并按人事纪律追究当事人责任。

(三)招聘单位负责人和从事招聘工作的人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有近亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。

十、特别提示

(一)本次招聘事宜有关公告在绵阳人事考试网发布。因考生未登录相关网站仔细查阅相关信息，导致本人未能按要求参加考核、体检、考察、聘用的，责任由考生自负。

(二)请报考者在整个招聘工作期间(考试时除外)必须保持所留电话通讯畅通。通讯方式变更后，应及时主动告知县教育和体育局与县人力资源和社会保障局。因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

(三)因弄虚作假被取消考试、聘用资格和在考核、公示、办理聘用手续阶段自动放弃以及不到招聘单位报到的人员，从本次招聘报名之日计算，2年内不得参加绵阳市三台县事业单位招聘人员考试。

(四)身份证、考核通知书是报考者参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)。报名与考试时使用的身份证必须一致。

(五)本次考核招聘岗位的具体条件由县教育体育局负责解释。有关招聘政策、招聘程序等事宜由县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：

县人社局:0816-5332323，县教体局:0816-5263317。