http://sx.hteacher.net 2017-11-20 11:18 陕西教师招聘 [您的教师考试网]
一、招聘安排
招聘时间:2017年11月30日 10:00-10:30(宣讲)
2017年11月30日 10:00-18:00(面试)
招聘地点:新勇中心【东】203(宣讲)
新勇中心【东】209、210(面试)
二、招聘岗位
本次招聘应往届毕业生共45名。各科具体名额分配如下:
语文 |
数学 |
英语 |
物理 |
化学 |
生物 |
历史 |
地理 |
政治 |
信息 |
合计 |
|
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
合计 |
6 |
6 |
3 |
6 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
45 |
三、招聘条件
1、教育部直属师范大学本科及以上学历,或研究生学历且本科为师范专业;
2、从教资格证书齐全、专业对口。
四、 招聘流程
1、报名登记:采取网上报名和现场报名相结合的方式。公告期内,凡符合应聘条件者可将个人简历及相关证明材料发至招聘邮箱(aksgxzx@126.com)或邮寄至安康市高新中学。
2、资格审查:由学校招聘领导小组对应聘者所提供的相关材料进行审核,初选合格后,校方以公告及电话的形式通知合格人员参加面试和试讲。
3、组织考核:考核采取面试和试讲相结合的方式进行。面试占总成绩的30%,试讲成绩占总成绩的70%。
(1)面试(占总成绩的30%)
①时间:面试时间为3-5分钟;
②内容:面试内容由学校提前准备好抽签决定;
③评委:由学术委员会组成;
④成绩:取评委平均分。
(2)试讲(占总成绩的70%)
①时间:试讲准备时间为1小时,试讲时间为10-15分钟;
②内容:高中教材,抽签决定。
③评委:由高新中学学术委员会组成。
④成绩:取评委平均分。
4、签约:根据面试和试讲综合成绩,择优确定合格人员名单,在招聘现场签订三方协议。
五、薪资待遇
1、经公开选聘的师范类未就业毕业生,设置一年试用期,试用期满按照优胜劣汰、竞争择优的原则进行考核,考核合格后聘用在职教师岗位工作,聘用教师名单报市编办、市教育局、市人社局备案。
2、教师录用后由我校根据实际需要进行岗位设置,按照受聘职称、岗位执行相应工资标准。工资原则上由基本工资和绩效工资两部分构成,基本工资由高新区财政统一发放,绩效工资由学校依据教师的工作业绩考核后发放,体现多劳多得、优绩优酬的原则。
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责任编辑:宗美琦
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