2018年达州市宣汉县教师招聘200名公告

http://sichuan.hteacher.net 2018-03-13 10:35 四川教师招聘 [您的教师考试网]

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根据《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》、《关于做好全省面向社会公开考试招聘中小学教师工作的通知》(川人社函〔2018〕98号)和有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，宣汉县2018年面向社会公开考试招聘部分中小学教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘数额及岗位

全县共招聘中小学教师200人，其具体单位、岗位、学历、专业及技能条件等要求详见附件1(《宣汉县2018年公开招聘中小学教师职位表》)。

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有中华人民共和国国籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能等条件的人员，均可报考。其中，2018年毕业的普通高等院校全日制应届考生必须在2018年7月31日前取得招聘岗位条件要求的《毕业证》、《学位证》等证书,其他人员必须在资格复审前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得证书的，不予聘用或不予进入下一步招考环节，责任由本人自负。

(二)招聘基本条件

1.遵守法律和法规，无违法、违规行为，且不是失信被执行人。具有良好的品行和适应岗位要求的工作能力和身体条件。

2.年龄18岁及以上(2000年3月28日前出生)，35岁及以下(1982年3月28日后出生)，部分岗位年龄放宽到40岁及以下(1977年3月28日后出生)，岗位及资格条件详见附件1。

3.招聘岗位应具备的其他资格条件，国家另有规定的从其规定。

三、报名

(一)报名方式

本次招聘采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)，报名时间为2018年3月26日9:00时至2018年3月28日17∶00时。

对于网络报名过程中遇到的技术问题咨询电话：028-83336031、0818-2123499、0818-5222427、0818-5233026, QQ: 3160400169、3568419041;对于报名资格、条件有疑惑的可咨询我县人社、教科局。

(二)报名程序

1. 选择岗位。报考者登录达州人事考试网，认真阅读本公告及本公告附件，详细了解招聘对象、范围、专业、资格条件、报名程序以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名。招聘职位表中所注专业均为具体专业，考生在选择报考岗位时，请仔细核对本人毕业证所注专业是否与职位表中专业一致。每个报考者在本次公招中限报一个岗位。

2.填报信息。报考者登录达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)或考生之家报名网(http://bm.e21cn.com)，按网络提示要求进行注册(已经注册的可以直接登录报名)，并真实、准确填写《宣汉县2018年公开招聘中小学教师考试报名表》(附件2，以下简称《报名表》)的各项内容，同时上传报考者本人近期免冠证件照片。照片为JPG格式，大小在15K至25K之间，艺术照、大头贴、侧脸照均为不合格。考生应对自己所填报的信息负责，在填报中认真核实，确保本人所填报的所有信息真实可靠、准确无误，所填专业须与本人毕业证上所载专业名称一致。

3.资格初审。资格初审只对应聘人员年龄、学历、照片质量等基本信息进行审查，对照片质量审查不合格的，考生须按要求重新上传，不按规定按时上传照片的，视为自动放弃。资格初审由我县人社局会同县教科局审查。初审通过后，不能再更改报名信息，初审通过不作为符合所报岗位资格条件的依据，考生是否符合所报岗位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。

4. 查询资格初审和照片审核结果。报考者请于2018年3月26日至2018年3月28日24:00期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片审核。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位;照片审核不合格者，请于2018年3月29日下午14:00前重新上传质量合格的照片。

提示:请报考者填报信息后及时登录报名网站查询资格初审和照片审核结果。

5.确认缴费。资格初审合格且照片审核合格的报考者须于2018年3月26日至2018年3月29日17：00期间登录报名网站进行网上缴费(笔试考务费每人50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃报名。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

享受国家最低生活保障的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考者，请先进行网上缴费，于笔试后5个工作日内到宣汉县人社局事管股(602室)递交减免申请和材料，按相关程序审批通过后，退予报考者本次考务费。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考者，凭其家庭所在地县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件和复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的乡镇政府、街道办事处或学校学生处出具的特困家庭基本情况档案卡(原件和复印件)办理本次考务费减免手续。报考者未在规定时间内办理减免手续的，视为自动放弃。

6. 打印报名表和准考证。资格初审和照片审查合格，并按规定缴纳了笔试考务费的报考者应于报名截止前及时登录考试报名网站，按网络提示打印《报名表》3份，供政策性加分和面试资格复审时使用。并于2018年4月9日至2018年4月15日期间，凭报名时的姓名和身份证号码在报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

提示:报考者在网络报名、网上缴费和打印准考证时，如出现网络不畅，请及时咨询网络技术咨询电话(028-83336031、0818-2123499、0818-5222427、0818-5233026，QQ: 3160400169、3568419041)。

(三)报名注意事项

1. 考生只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名，不得兼报或多报。兼报或多报者将取消聘用资格。

2. 2018年普通高等院校全日制应届毕业考生在面试前资格复审时,须提交所在院校学籍管理部门出具的含姓名、性别、身份证号、学历、学位及专业等内容的证明材料。

3. 机关、事业单位在编在职人员报考，须征得原单位和上级主管部门同意，并在考察时提供加盖公章的书面证明，否则不予聘用。其中，未满基层最低服务年限的在编人员不得报考本次公招。

4.报名涉及年龄放宽、工作经历等条件者，现场资格复审时须提供工作单位和主管部门证明、每年(3、6、9、12月)工资单等材料。

5.一个“岗位编码”对应两个及以上“用人单位”的招聘岗位，报名时不填报具体“用人单位”，只填岗位编码。在考试、体检、考核结束后，按考试总成绩从高分到低分依次选择工作岗位。选岗时间另行公告。

6.资格审查工作将贯穿招聘工作的全过程，招聘任何环节发现有弄虚作假或与报考岗位所要求的招聘条件不符者，将随时取消其考试或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。

7.本次中小学教师招聘，面试工作由县教科局组织实施，面试公告、面试人员名单、面试成绩均在达州人事考试网上公布，请考生随时注意查看相关信息。所有招聘事项不再另行通知本人，如因未及时查看网上信息而错过公招各环节者视为自动放弃，责任由考生本人承担。

四、政策性加分

申请加分的时间为2018年4月9日(9:00点-17：00点)。申请加分的地点为：宣汉县人力资源市场(宣汉县人社局办公楼，东乡镇解放中路591号)。

参加“三支一扶计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“一村一名大学生”计划等，且在农村、社区基层服务期满、考核合格，并符合国家、省相关加分规定的，按规定加分。退役大学生士兵符合《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)文件所规定加分条件的，按规定加分。政策性加分须按本《公告》规定的笔试与面试的比例进行折合。

申请加分时，报考人员需持网络打印的《报名表》1份，并提供县以上管理部门出具的服务协议、服务期满证明、考核材料和服务证书，以及大学生士兵的学历证书、退役证和立功授奖证书等证明材料原件及复印件。届时未提交者，不予加分，责任自负。

五、考试及资格复审

(一)考试科目

本次招聘公共基础知识笔试科目为教育公共基础知识，参考内容为《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》(见附件3)。笔试不指定参考书籍。

(二)成绩计算办法

考试总成绩=(教育公共基础知识笔试成绩+政策性加分)×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩和面试成绩保留小数点后两位数。

(三)笔试开考比例

应聘岗位笔试开考比例为1：3。达不到开考比例的，经招聘主管部门同意，可适当调整为1:2。调整后，仍达不到开考比例的，取消或减少招聘计划。报考被取消岗位的考生，由用人单位主管部门通知，可在报名结束后两天内申请调整到其它符合条件的报考岗位。也可向报考所在地人社部门申请退费。

公共基础知识笔试成绩为零分者不得进入资格复审和面试。

(四)笔试时间及地点

公共基础知识笔试：2018年4月15日上午9:00--11:00。笔试地点：见《准考证》。

(五)考试收费

按物价部门核定标准收取，笔试费每人每科50元，面试费每人80元。

(六)资格复审

资格复审工作由县人社局会同县教科局组织实施。资格复审的具体时间、地点及人员在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)上另行公告。

资格复审依据折后笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分依次排序，按笔试开考比例确定资格复审人员。资格复审人员在拟定数额内最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审。因笔试缺考，资格复审人员达不到笔试开考比例的，可降低到1:2比例确定资格复审人员，达不到1:2比例的，取消或减少招聘计划。

资格复审后，按1:3比例确定资格复审人员的岗位，通过资格复审的人员达不到1:3比例，但达到或超过1:2比例的，所有通过资格复审的人员全部进入面试，达不到1:2比例的，减少招聘计划。

资格复审后，按1:2比例确定资格复审人员的岗位，通过资格复审的人员达不到1:2比例的，减少招聘计划。

资格复审后，因资格复审人员(含递补资格复审人员)不合格、未按时参加资格复审或放弃资格复审等原因，致使实际通过资格复审只有1人的岗位，资格复审合格人员可直接进入面试，但面试成绩不能低于60分，否则，不予聘用。

自愿放弃资格复审、未按时参加资格复审以及未通过资格复审者，取消面试资格。由此出现的缺额，按折后笔试总成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补一次进行资格复审。

现场资格复审时，考生须持网络打印的《报名表》1份，以及本人身份证、毕业证、学位证、报考岗位相应资格证、工作经历证明等相关证件、资料原件和复印件各1套，先经用人单位主管部门初审，后招聘主管部门复审。

(七)面试

面试时间及地点在资格复审结束后，适时在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公告。

六、体检和考核

根据考试总成绩，按岗位从高分到低分依次排序(考试总成绩相同的，以笔试成绩高低确定名次;如笔试成绩也相同的，以面试成绩高低确定名次;如面试成绩也相同，则采取加试办法确定)，以1:1比例确定体检人员。体检由我县人社部门组织实施。体检项目和标准参照公务员录用体检标准执行，国家另有规定的，从其规定。体检合格后，由用人单位主管部门组织实施考核。出现体检、考核或其他原因不合格者，其缺额按序依次递补一次。

七、公示、审核、聘用

考试成绩统一在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)进行公示。对体检、考核合格且经公示无异议的拟聘人员，由人社部门审批并办理聘用手续。被聘用者与用人单位签订聘用合同，执行事业单位同类人员工资、福利标准。对招聘到乡镇事业单位的工作人员，有服务期限要求的，按相关文件规定执行。

有下列情形之一者，不予聘用：

1. 任一科成绩为零分者;

2. 违反国家法律、法规及政策规定者;

3. 属于失信被执行人者;

4. 在招聘的任一环节，招聘主管部门发现不符合招聘相关条件、规定者;提供虚假信息者;违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

八、组织领导

本次中小学教师公开招聘工作由宣汉县人力资源和社会保障局、宣汉县教育科技知识产权局统一组织，监察委工作人员全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

九、纪律及其他

(一)应聘人员应遵守国家、省、市招聘工作的相关规定，有违纪违规行为的，取消其聘用资格。招聘工作组织管理人员有违规违纪行为的，按相关规定处理。

(二)公告、笔试成绩、面试、体检、考核、聘用等相关事宜在达州人事考试网(http://www.dzpta.gov.cn)公布。所有招聘信息不再另行通知本人。