2018郴州市直教育事业单位教师招聘121名公告

http://hunan.hteacher.net 2018-06-11 17:09 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(三)笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，笔试科目为教育公共基础知识(占20%)与学科专业知识(占80%)(合成一套试卷)，考试时限为120分钟。笔试总成绩按百分制计分。笔试科目详见附件1。

2.笔试时间。2018年6月30日(星期六)上午9:00- 11:00。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员须按照准考证上确定的时间、地点及要求参加笔试。

4.笔试成绩公布。2018年7月上旬在指定官方网站上公布。

(四)面试

1.面试对象。按招聘岗位计划数与面试人数1:2的比例，依据笔试总成绩从高分到低分确定面试对象。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试。面试对象达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。

2.面试时间、地点。在指定官方网站上另行公告。

3.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与招聘岗位的匹配度。

4.面试形式。试教和说课，或结构化面谈(参照公务员面试办法进行)。各岗位面试形式详见附件1。

5.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

6.综合成绩合成与排名

(1)综合成绩合成。

教师岗位综合成绩=笔试总成绩×40%+面试总成绩×60%。

会计、护士岗位综合成绩=笔试总成绩×60%+面试总成绩×40%。

笔试总成绩、面试总成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位有效数字。

(2)综合成绩排名。

按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。

(五)体检

1.组织实施。体检工作由市教育局及招聘单位统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在指定官方网站另行公告。

2.体检对象。分别按照各招聘岗位计划数1:1的比例，在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。

3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。

对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。复检只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不进行复检。

4.注意事项。体检费用由体检人员向体检医院缴纳。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假、故意隐瞒真实情况或违反体检纪律的，按有关规定处理。

(六)考察

考察工作由招聘单位组织实施。体检合格人员进入考察程序。重点考察报考人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时要核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

(七)公示

根据综合成绩、体检和考察结论，经招聘单位及市教育局集体研究确定拟聘用人员名单，报市人社局审核后由市人社局在郴州市人社局门户网站等指定官方网站上公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。为保护个人权益，公示期内反映问题时须署真实姓名及联系电话书面反映并提供相关线索或证据，否则不予受理。

(八)聘用

公示期满，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反关于聘用、回避等有关规定的，由市人社局行文确认聘用人员名单，招聘单位与其签订《事业单位聘用合同》，市人社局办理聘用手续。聘用人员实行试用期，初次就业的新聘用人员试用期为12个月。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。试用期包括在岗位聘用期限内。

被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

四、特别提示

(一)报考人员应在指定官方网站查看招聘公告以及各招聘环节相关信息。招聘单位及市教育局均不负责一一电话通知报考人员。

(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及笔试准考证。报考人员参加笔试、面试和体检时，必须携带在有效期内的二代身份证原件及笔试准考证，缺少有效身份证原件及笔试准考证的考生不得参加笔试、面试和体检。

(三)对违纪违规行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、5年禁考、终身禁考的处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(四)实行诚信考试。报考人员应按照《诚信考试承诺书》的要求，诚信参与招聘考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。

1.报考人员应认真阅读招聘公告和《2018年郴州市市直教育事业单位公开招聘工作人员计划岗位信息表》，诚信报考符合条件的岗位，并对自己的选报负责。

2.对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。

3.在招聘过程中，被录用为其他机关单位公务员或聘用为其他事业单位工作人员的(从拟录用或聘用公示起始日计算)，应在3日内如实向本次招聘单位报告，并主动终止本次招聘的后续相关环节。对已公示拟录用或聘用后放弃，以及在试用期内取消聘用资格的人员，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，2年内即2018年、2019年不得报考郴州市事业单位公开招聘(含县市区事业单位公开招聘)。

4.正确对待竞争。招聘考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被聘用或未被聘用两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说、以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理，取消举报人报考及聘用资格，情节严重的，记入郴州市事业单位公开招聘考试诚信库，5年禁考或终身禁考。同时，将情况如实通知其所在单位或居(村)委会。

(五)笔试后，因资格审查、面试、体检、考察、公示等不合格或弃权等情况造成的招聘计划空缺，一律不进行递补。

(六)本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。

五、招聘考试服务咨询及举报电话

(一)政策咨询：

市教育科学研究院：袁老师0735-2110046、13574559669

市教育技术装备处：雷老师0735-22850009、13762583573

市一中：肖老师0735-2892108、13873548944

市六中：段老师0735-2349570、15115595136

市十五中：许老师0735-2169511、13786542835

湘南学院附属小学：刘老师0735-2110313、13786531284

市特殊教育中心学校：邱老师13975778700、陈老师13007350866

(二)考务咨询