2018马鞍山市当涂县在编在职教师选调36名公告

http://anhui.hteacher.net 2018-08-18 10:35 安徽教师招聘 [您的教师考试网]

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为引进优秀教育人才，补充部分学校师资力量，解决结构性缺员问题，经县委县政府同意，计划面向县外公开选调在编在职教师36名。现将有关事项公告如下：

一、选调原则

1.坚持公正公开、规范操作;

2.坚持考试考察、择优聘用;

3.坚持统一组织、分工负责。

二、选调计划

1.高中选调10人：语文3人、地理1人、生物4人、化学2人;

2.当涂县经贸学校选调2人：语文1人，数学1人;

3.农村初中选调11人：语文3人、数学1人、英语2人、物理2人、化学1人、体育2人;

4.农村小学选调13人：语文5人、数学5人、英语3人。

具体学校岗位计划另行公布。

三、选调基本条件

1.热爱教育事业，恪守职业道德;爱岗敬业，品行端正，为人师表，身体健康;

2.高中具备高中及以上相应学科教师资格证，中职具备中职(高中)及以上相应学科教师资格证，初中具备初中及以上相应学科教师资格证，小学具备小学及以上相应学科教师资格证(学科以教师资格证注明的学科为准，未注明学科的以教师资格注册系统中注明的学科为准);中职、高中和初中具备本科及以上学历，小学具备大专及以上学历;

3.当涂县外在编在岗中小学教师，且所在学校及所属教育主管部门同意;

4.年龄在40周岁及以下(1977年8月15日之后出生)，高级职称可放宽到45周岁;

5.从事教育教学工作至少满3年(当地入编之日起计算至公告发布之日);

6.符合申报岗位所需要的其他条件;

7.如报考者有获得市级以上学科带头人、省优秀教师或省特级教师等荣誉者，经资格审查合格后，经公示无异议，可直接调入，任选学校，不受本次选调岗位及学科限制，年龄限制在50周岁以内。

有下列情形之一的，不得参加选调：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的;

2.受到组织处理影响期未满或受到纪律处分尚未解除的;

3.近3年年度考核中有基本合格、不合格或不定等次的。

四、选调程序

本次选调工作由县教育局统一组织，县人社局、编办等部门全程参与，县纪委监委派驻县教育局纪检组全程监督。

选调工作按照发布公告、报名、面试、体检、考察、公示、选岗、聘用等步骤进行。相关信息都将通过当涂县人民政府网(http://www.dangtu.gov.cn/)陆续发布。

(一)发布公告

本次选调公告通过当涂县人民政府网站公示公告栏(http://www.dangtu.gov.cn/)公开发布。

(二)报名与资格审查

1.报名方式：由县教育局负责，实行现场报名、资格审查。

2.报名时间：2018年8月23至25日(上午8:00—11:30，下午2:30—5:00)，逾期不予补报。

3.报名地点：县教育局人事股111室。

4.报名与资格审查办法：

⑴报考人员须填写《资格审查表》，使用同一有效居民身份证报名和参加考试,不得兼报。

⑵报名时须携带本人近期一寸免冠同底照片3张;有效居民身份证原件及复印件;学历证书原件及复印件;教师资格证的原件及复印件;专业技术职称证书原件及复印件;所在学校开具的服务期满3年证明;所在学校及所属教育主管部门出具的同意报考证明;近三年年度考核证明。

5.收费标准：根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，通过资格审查人员，每人缴纳80元面试费。

(三)面试

面试满分为100分，面试方式等具体事宜将通过当涂县人民政府网站另行公布。为确保选调人员素质，设定面试最低合格分数线为60分。面试成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一环节。实际参加面试人数少于或等于岗位选调计划数的，面试成绩须达到70分以上，方可进入体检与考察环节。

(四)体检与考察

根据岗位选调计划和考生面试成绩从高分到低分顺序，按1:1比例等额确定体检对象(面试成绩合格人数少于岗位选调计划数的，按实际合格人数确定)。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教秘〔2011〕1号)执行。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章，体检合格者方可进入考察环节。

考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)等方面的情况。主要查阅相关档案资料，做到客观、公正。

对因放弃或体检、考察不合格所致出现选调缺额的，按程序在同岗位考生中依面试成绩从高分到低分顺序依次等额递补，体检、考察环节各递补一次。

(五)公示

体检、考察均合格的，确定为拟选调人员，并在当涂县人民政府网(http://www.dangtu.gov.cn/)公示7天。对在公示期间被反映有问题并经查实不符合选调条件的，取消其选调资格。

(六)选岗

经公示无异议或所反映问题不影响选调的，确定为选调对象，需进行学校选择的岗位按考生面试成绩从高分到低分依次选择学校。

(七)聘用

2018年9月统一办理调动和聘任手续，职称岗位视学校岗位指标情况确定。

五、纪律与监督

整个选调过程由县纪委监委派驻县教育局纪检组全程参与监督，对有违反人事考试纪律规定情形的，将给予严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

咨询电话：0555-6748031(县教育局人事股)

监督电话：0555-6748026(县纪委监委派驻县教育局纪检组)