2019遵义正安县教师招聘40名公告

http://guizhou.hteacher.net 2019-04-22 14:18 贵州教师招聘 [您的教师考试网]

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为确保学校教育教学工作的正常开展，提高教育教学质量，切实解决县城学校大班额问题,新建正安县第五完全小学将于今年九月开学。经县人民政府同意，决定面向全县镇(乡)小学教师公开考试选调一批在职教师到正安县第五完全小学工作，为了确保公开选调在职教师工作顺利进行，制定本方案。

一、选调工作组

组长：陈浩(县教育局局长)

副组长：刘盛刚(县教育局主任科员)

曾润良(县教育局副局长)

吴金勇(县教育局副局长)

成员：曾润启罗丽娜简东旭郑和赵仁江王玮曾勇

二、选调原则：公开、公平、竞争、择优。

三、选调在职教师职位

语文16名、数学10名、英语4名、音乐3名、美术3名、体育3名、计算机1名，共40名。

四、选调范围、对象和条件

1、遵守《中小学教师职业道德规范》;

2、在我县公办学校工作四学年及以上(外县调入教师在我县工作两学年及以上)的小学在岗教师且持有小学及以上教师资格证书。

3、报考学科必须与所学专业一致，县城学校的在编教师不能参加本次选调。

4、身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》要求以及相关规定。

5、具有履行职责所需的专业技术能力。

6、下列情形之一的教师不能参加选调：

(1)擅自离岗者;

(2)2014年以来受过党纪、政纪处分者;

(3)2016年以来有一次年度考核不合格者;

(4)不符合选调对象、报考条件或岗位所需资格条件者;教材教法考试不合格者;

(5)伪造有关证件、证明材料或有其他弄虚作假行为的;

(6)不服从职称评聘有关规定的;属“培训班”对象，未按时参加培训的;

(7)法律、法规规定不得报考的其他情形。

7、加分因素(加分最多不超过5分)：

加分实行年度累计积分(当年内同类奖励取最高分)，封顶为5分。

(1)近五年获得省、市、县级优秀教师、优秀班主任、优秀教育工作者一次分别加2分、1分、0.5分;

(2)近五年获得市、县级教育质量奖一次分别加1分、0.5分;

(3)近五年获得省、市、县优质课竞赛或技能竞赛一等奖一次分别加2分、1分、0.5分;

8、职称

选调人员不能带走原学校已聘的职称，只能根据省市有关文件精神和选聘学校的岗位情况重新聘任。

五、选调程序

公开选调共分报名、资格审查、考试考核、聘用管理等四个环节，每个环节的结果面向社会公示，接受社会监督。

1、报名：

2019年4月29日、4月30日，上午8：30至下午5：00在正安县群众工作中心十一楼(县教育局1号会议室)报名;

报名费300元(按常规“以考养考”的办法支付试卷制作费、监考费、评卷费等相关费用，不足部分从县级教育经费中列支);

报名须携以下材料原件和复印件(验原件，复印件由报名点留存)。

(1)本人有效居民身份证;

(2)毕业证书;

(3)教师资格证、职称资格证;

(4)所在学校出具工作简历及本学年教学效果及现实表现证明(必须由乡镇中心小学校长签字并加盖公章，上挂学习的教师由所在学校校长签字);

(5)填写好《正安县2019年公开选调在职教师报名表》、《正安县2019年县城学校公开选招在职教师政审表》。

(6)交本人近期同底1寸免冠照片5张(照片背面用圆珠笔写上报考学段和姓名);

(7)本人加分因素业绩材料。

2、报名资格初审：报名工作由县教育局组织，资格审查贯穿整个选调工作过程，请考生务必按照选调方案及职位要求进行报考，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者选调资格，其责任由考生自负,并视情节追究有关人员的责任。

资格初审公示时间：2019年5月5日。

3、笔试。

笔试成绩按70%计入总分。

领取准考证时间：2019年5月10日下午3：30—5:00在县教育局人事股(正安县群众工作中心八楼)领取。

笔试时间: 2019年5月 11日上午9:00—11:30，笔试地点以准考证为准。

符合本次教师选调条件的对象统一参加笔试。由县选调工作领导小组统一组织人员进行命题、考试。笔试内容：小学英语、音乐、美术、体育、计算机为小学至初中教材、其他学科为小学现行教材。笔试成绩保留两位小数。

4、面试。按笔试成绩由高到低以2:1比例进入面试，面试

时间以通知为准，面试成绩按30%计入总分。

考试成绩公示：面试结束后当天。

5、考察。主要考察被选调教师的政治思想、道德品质、能力素质、学习、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。严格实行一票否决，即违反师德师风规定者一票否决;近三年年度考核不合格者一票否决;近五年受组织处分者一票否决。考察时还将进一步核实资格条件和业绩加分情况，如有不符合选调资格条件或弄虚作假者，取消选调资格并严肃追究责任。

六、教师聘用

根据总成绩，经考察合格，按照选调学科岗位计划数从高分到低分确定遴选人员，根据正安五小工作需要，按照选调学科岗位计划数从高到低分确定办理调动手续人员，各选调学科若有总成绩并列的，取笔试成绩高者，若笔试成绩相同，取工作年限长者。

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