2019第二季度重庆丰都县教师招聘20名公告

http://chongqing.hteacher.net 2019-05-09 14:31 重庆教师招聘 [您的教师考试网]

为优化事业单位人才队伍结构，推进教育事业高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)及市人力社保局《关于印发<重庆市事业单位考核招聘工作人员办法>等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关规定，经市人力社保局核准，丰都县现面向社会公开招聘教育事业单位工作人员。

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘人数

本次公开招聘教育事业单位工作人员20名，具体招聘单位和岗位见附件1。

三、招聘范围和对象

(一) 凡符合以下条件的人员均可报名：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.符合岗位所需的其他条件(详见附件1);

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件;

7.年满18周岁及以上、30周岁及以下，年龄计算截止时间为网上报名前1日，且按照“对年对月对日”计算,具体年龄要求详见附件;

8.自愿在丰都县服务5年及以上，未满服务期的，不得向县外交流调动。否则，解除聘用合同、终止人事关系，并承担相应违约责任。

(二)其他要求：

1.以下人员不纳入本次招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;定向到重庆市区县基层学校工作、但未有效履约或未满服务期限的公费培养师范毕业生;试用期内的机关事业单位在编人员;现役军人;在读的非2019年应届全日制毕业生;具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

2.报考人员与现工作单位(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的，从其规定。

3.在全日制高校脱产就读且未毕业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。

4. 报考人员为2019年应届全日制普通高校毕业生的，须在2019年7月31日前取得与报考岗位所要求专业对应的学历(学位)证书,报考有教师资格及普通话资格要求的岗位还应取得对应层次及以上的相应教师资格证以及普通话等级证书;报考人员为非2019年应届全日制普通高校毕业生的，报名时须取得与报考岗位所要求专业对应的学历(学位)证书，报考有教师资格及普通话资格要求的岗位还应取得对应层次及以上的相应教师资格证以及普通话等级证书。高一级的教师资格证适用于低一级岗位。在规定时间内没有取得相应教师资格证书和相应学科要求的普通话等级证书的，取消聘用资格。

5.在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)须在报名截止前获得教育部中国留学服务中心认证。

6.丰都县教育系统在职在编人员及特岗教师，不能报考本次招聘的岗位。

(三) 专业审核有关事项

专业条件按照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件2)和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》审核。因不同学历层次致使同一专业称谓不一致的，视为符合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓不一致，但经负责资格条件审查的单位审核认定，与招聘专业设置要求一致的可视为符合专业要求。考生报名时应诚信、准确、规范填写毕业证书载明的所学专业。

四、报名

本次招聘采取现场报名，不接受电话报名和网上报名方式。

报考人员应仔细阅读《简章》中要求的“招聘范围和对象”，以及附件1中各个招聘岗位的报考要求和条件，结合本人情况，选择本次招聘中符合自己条件的一个岗位类别进行报名

丰都县人力资源和社会保障局和丰都县教育委员会对报考人员提供的材料进行审查，审查合格者予以确认报名，并按规定缴纳考务费。

现场报名及资格审核时间：2019年5月22日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

现场报名及资格审核地点：丰都县教委六楼会议室。

咨询电话：(023)70700807(县教委)。

现场报名及资格审核需提供以下资料：

1.本人身份证，交验原件同时收取复印件1份;

2.《丰都县2019年第二季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员报名资格审查表》(附件4);

3.近期同底1寸正面免冠彩色照片2张;

4. 2019年以前的毕业生应提供毕业证书、学位证书及报考岗位所需的各类资格、等级证书(交验原件同时收取复印件1份);

5.2019年高校毕业生，需提供毕业院校签章的《丰都县2019年第二季度面向社会公开招聘教育事业单位工作人员报名推荐表》(附件3)或《高校毕业生就业推荐表》。

报名结束后3个工作日内在丰都县政府公众信息网(网址www.cqfd.gov.cn)公布各岗位报名人数、资格审查情况一览表，不再另行通知。

(二)开考比例

拟招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到1:2，未达到规定比例，相应递减拟招聘岗位人数至规定比例;无法递减的，取消该岗位招聘。其中，属急需紧缺人才或特殊岗位的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。因报名人数未达到开考比例而被取消招聘的岗位，由丰都县人力社保局向该岗位已缴费的报考人员退费或征得本人同意后将其调剂到符合报考条件的其他岗位。

五、笔试

(一)笔试科目及分值

1.公共科目：报考会计、网络化信息技术建设技术岗位的笔试科目为《综合基础知识》;报考其余岗位的笔试科目为《综合基础知识(教育类)》(《综合基础知识》占70%，《教育公共基础知识》占30%)。分值为100分。

2.专业科目：内容详见附件1。分值为100分。

(二)领取准考证：考生于2019年5月24日9：00-12：00，15：00-17：00在丰都县人力资源和社会保障局318室凭本人身份证领取准考证。

(三) 笔试时间及地点：笔试时间初定于2019年5月25日，具体时间、地点及注意事项以《笔试准考证》为准。

(四)笔试成绩公布：笔试成绩等相关信息，请报考人员于2019年5月25日22:00时后登录丰都县政府公众信息网(网址www.cqfd.gov.cn)查询。同时，按照报考同一岗位笔试成绩从高分到低分依次确定并公布进入面试人员名单。

 六、面试

面试由县人力社保局会同相关部门组织实施，凡考生笔试有1科缺考的，取消面试资格。

面试时间及地点：面试时间及地点在丰都县政府公众信息网(网址www.cqfd.gov.cn)上予以公告，不再另行通知，不按时参加者视为自动弃权。

面试比例：面试比例按1:2确定。面试人选按面试比例，根据公共科目笔试成绩与专业科目笔试成绩之和从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。凡面试比例达不到1:2的，相应递减招聘名额(按四舍五入计算)或取消招聘;其中属急需紧缺人才的，经市人力社保局认定，可作为紧缺岗位开考。面试人员无法递减的，考生各科成绩需“达到60分”。

 面试方式和分值：报考会计、网络管理及信息化建设技术岗位，采用结构化面试的方式进行，面试分值100分;报考其他岗位，面试采用上课方式进行。其中学前教育教师岗位加试技能测试(其上课分值占面试成绩的60%，技能测试分值占面试成绩的40%)。面试分值为100分，面试成绩当场公布并由考生签字确认。上课和技能测试具体内容由评委现场确定。

参加面试的考生，须在规定时间内到指定的面试候考室报到，逾期按自动放弃面试资格处理。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下、90分以上的，须在评分表中说明理由;考生面试最后结果在60分以下、90分以上的，考官组应写出书面材料送丰都县人力社保局备案。

面试具体按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)执行。

责任编辑：郭爽

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