2019新疆乌鲁木齐市教师招聘1453名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2019-05-10 08:43 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

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报考在编教师岗位的人员：笔试成绩达到合格分数线以上，根据笔试成绩由高到低按下列原则确定入闱人员：招聘1至3人的岗位，按照1︰3的比例确定;招聘4人及以上的岗位，按照1︰2的比例确定;达不到规定比例的岗位，按实际人数确定。资格审查过程中出现入闱人员空缺的，从本岗位笔试成绩合格人员中按照成绩从高到低依次递补。

报考非在编教师岗位的人员：笔试成绩达到合格分数线以上，根据笔试成绩由高到低按下列原则确定入闱人员：招聘1至3人的岗位，按照1︰4的比例确定;招聘4人及以上的岗位，按照1︰3的比例确定;达不到规定比例的岗位，按实际人数确定。资格审查过程中出现入闱人员空缺的，不再递补。

3.资格审查时须提供以下材料的原件和复印件：准考证、身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、普通话等级证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(可通过中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn “在线验证系统”进行验证、打印)、《资格审查表》、《报名表》(报名网站下载)和岗位要求的其他证件材料。

资格审查时间、地点及相关要求与笔试成绩同时公布。

资格审查不合格(或放弃)的人员，不得进入下一环节。

(六)面试

1.面试内容及方式。面试以试讲答辩方式进行，备课时间40分钟，试讲时间15分钟，答辩时间3分钟。考官根据考生所报岗位学段学科，从面试组织部门准备好的教材中，现场抽取一节课，交由考生在规定时间内准备一份教案，然后进行试讲，试讲完毕后进行答辩。面试主要考查考生国家通用语言文字应用能力和学科专业知识掌握情况。考生面试时必须使用国家通用语言文字，国家通用语言文字运用情况考核不合格的，视为面试不合格。音乐、体育、美术、信息技术学科要进行专业测试，学前教师岗位要进行幼教专业技能测试。

2.面试成绩。学前阶段面试成绩满分100分，合格分数线为60分;小学和初中、高中阶段(含中等职业院校)面试成绩满分150分，合格分数线为90分。面试成绩当场公布，不合格者不得进入下一环节。

3.同时报考在编和非在编教师岗位的考生应分别参加在编教师岗位面试和非在编教师岗位面试，面试成绩分别计入相应岗位总成绩。

报考在编教师岗位的人员面试时间：2019年6月15日

报考非在编教师岗位的人员面试时间：2019年6月16日

具体面试时间和要求详见乌鲁木齐市教育局网页发布通知。

(七)公布总成绩

总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩不合格的考生不计算总成绩。总成绩登陆乌鲁木齐市教育局网页查询。

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生总成绩并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。笔试成绩与面试成绩均相同的，则进行面试加试，面试加试成绩高的考生进入下一环节。

同时报考在编和非在编教师岗位的考生，在所报考岗位均作总成绩排名，按照先在编、后非在编的顺序，确定进入下一环节人员。

公布总成绩时间：2019年6月24日18：00

(八)体检、政审

1.体检组织和标准。按照总成绩由高到低以招聘计划1︰1的比例确定参加体检人员，达不到招聘计划的，按实际合格人数确定。体检按照《新疆维吾尔自治区申请教师资格人员体检办法(修订)》(新教师〔2010〕8号)、《关于申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的补充通知》(新教师办〔2011〕14号)执行。体检费由参加体检的考生自行承担。

2.体检要求。体检时间和相关要求登陆乌鲁木齐市教育局网页查询。考生对体检结果有异议的可申请复检，复检只能进行一次，复检结果为最终结果，复检费用由考生承担。体检不合格者不能聘用，岗位出现的空缺，从本岗位面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。

3.政审。体检合格考生按规定进行政审，因政审不合格，岗位出现空缺时，从本岗位面试合格人员中，按总成绩由高到低依次递补。

考生可自行登陆乌鲁木齐市教育局网页查询参加体检人员名单、下载政审表。

体检、政审时间：2019年6月27日至7月3日

(九)公示

根据体检、政审结果确定拟聘用人选，在乌鲁木齐市教育局网页公示。公示期限为7天。公示期满，对没有异议或者反映不影响聘用的拟聘用人员，按照规定进行下一环节，对违反公开招聘规定的报考人员，取消聘用资格。

公示时间：2019年7月8日至14日

(十)岗前培训

新聘教师岗前培训由市教育局具体组织实施，培训的主要内容是教育政策法规、教师职业道德、教材教法等，培训时间不少于80学时，培训费用按照相关规定收取。

岗前培训时间：2019年7月19日至30日

(十一)聘用

岗前培训合格的，办理聘用(劳动)合同手续，并按规定时间报到上岗。逾期不报到者视为自动放弃。