2019邵阳市邵东县面向县外教师招聘120名公告

http://hunan.hteacher.net 2019-05-13 09:39 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

为化解我县学校大班额，充实教师队伍，改善教师队伍师资结构，激发我县教育活力，根据我县教师紧缺的实际情况，经县委县政府同意，决定从县外选调120名优秀在职在编教师到我县教育系统工作。现就选调有关事项公告如下：

一、基本原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格公开选调纪律，确保选调质量。

二、公开选调范围及条件

1.县外在编在岗的教师，其中申请选调到省示范性高中的要求在编在岗时间三年以上，时间计算到2019年9月1日止。

2.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和教育教学业绩。

3.无违法犯罪记录，近三年内没有受到党纪、政纪处理情况。

4.适应岗位需要的身体条件。

5. 年龄40周岁以下(1979年1月1日以后出生)，具有下列条件之一者年龄可放宽到45周岁(1974年1月1日以后出生)。

①具有全日制硕士研究生及以上学历;

②特级教师;

③省、市学科带头人或骨干教师或市级名师;

④获得过省、市优质课竞赛(教学竞赛)一等奖及以上;

⑤具有高级专业技术职称。

6.具有相应学段的教师资格证。

7.服从县教育局统一分配，自愿在我县教育系统农村学校或省示范性高中任教不少于5年。

有下列情形之一者，不得报名参加公开选调：

①在试用期内或未满特岗教师服务年限的;

②近三年年度考核未达称职(合格)以上等次的(试用期除外);

③受处分期间或未满影响期限，或涉嫌违纪违法正接受有关部门审查尚未作出结论的;

④法律法规规定的其他情形。

8.对符合引进专业技术人才条件的享受《邵东人才行动计划》(试行)规定的资助补贴政策。

三、选调人数 120人，其中小学50人，初中50人，省示范性高中20人。

本次选调工作由县教育局统一组织，县人力资源和社会保障局、县委编办等部门全程参与，县纪委监委派驻县教育局纪检监察组全程监督。

四、选调程序

(一)发布选调公告

选调公告在邵东县人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)、邵东教育网(www.shaodong.gov.cn/edu/)、邵东县人力资源和社会保障局网站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)等网络媒体发布。

(二)报名、资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式。每名报考者限报一个学段的一个学科职位，多报无效。

2.报名时间：2019年6月30日至7月2日(上午8:30—12:00，下午3:00—5:30)。

3.报名地点：邵东县教育局(邵东创新学校新校区办公楼三楼)

4.报名与资格初审：

①报名人员下载并填写《邵东县2019年面向县外选调教师审批表》(见附件)，所在学校及所属教育主管部门签署同意报考意见，并加盖公章;近三年年度考核表复印件(加盖主管单位人事部门公章)，《湖南省机构编制综合管理平台事业单位人员信息表》。

②报名时须携带有效身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件，《邵东县2019年面向县外选调教师审批表》。

③年龄放宽到45周岁者，须提供相关佐证材料。

资格初审由县教育局、县人力资源和社会保障局、县委编办共同组织实施。

(三)试教

凡申请调入我县的教师，资格初审合格后，确定为试教对象。试教采取上课的方式，备课时间50分钟，上课10分钟。试教满分100分， 60分为合格，试教成绩低于60分者不予选调。若报名人数超过本次选调计划时，则按照申请学段的试教成绩从高分到低分等额确定体检对象。试教时间、地点另行通知。

(四)体检

根据试教成绩从高分到低分按计划数等额确定体检对象。试教成绩相同的，工龄长者优先。体检时间另定，体检标准参照国家人社部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号文件)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可由本人在体检结论下达七天内提出书面复检申请，就不合格项目进行一次复检，以复检结论为准。

(五)考核

体检合格者进入考核程序。由县教育局、县人力资源和社会保障局和县委编办对体检合格人员的资格条件、“三龄两历一身份”、编制性质等情况进行审查，对德、能、勤、绩、廉情况进行全面考核。

(六)公示

将考核合格者确定为拟选调人员，并在邵东县人民政府网站(www.shaodong.gov.cn)、邵东教育网(www.shaodong.gov.cn/edu/)、邵东县人力资源和社会保障局网站(www.shaodong.gov.cn/sdrsj/)等网络媒体公示，公示期为7天。公示期间如被实名举报，经查证不符合选调条件者，取消选调资格。公示发布后不再进行递补。

(七)办理选调手续

经试教、体检、考核、公示无异议的人员，由县人力资源和社会保障局提请县编委会研究同意，县教育部门协同选调人员按相关规定和程序办理调动进人手续。

五、选调纪律

(一)本次选调，凡在规定时间内，未按照有关通知要求参加报名、资格审查、试教、体检、考核、报到等，均视为自动放弃选调资格。

(二)资格审查工作贯穿本次选调的全过程，凡发现报考者不符合报考条件、弄虚作假或违反考试、选调纪律的，一律取消公开选调资格，由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

(三)对违纪违规行为，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》，分别给予取消报考资格、取消试教成绩、取消选调资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

本方案由邵东县公开选调教师工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县公开选调教师工作领导小组负责解释和研究决定。

监督举报电话：0739-2658986(邵东县纪委监委驻县教育局纪检监察组)，0739-2089598(邵东县纪委监委驻县委组织部纪检监察组)

考试咨询电话：0739-2722074(邵东县教育局)0739-2689158(邵东县人力资源和社会保障局)

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邵东县面向县外公开选调教师审批表.doc

邵东县教育局 邵东县人力资源与社会保障局

2019年5月10日

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责任编辑：郭爽

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