2019海南澄迈县乡村学校特设岗位教师招聘60名公告

http://www.hteacher.net 2019-06-20 14:30 教师招聘网 [您的教师考试网]

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为进一步加强澄迈县农村教师队伍建设，充实农村学校师资力量，提高农村学校教育质量，经县委县政府同意，2019年我县计划公开招聘60名乡村学校特设岗位教师，现将具体事项公告如下：

一、招聘岗位和名额

乡村小学特设岗位教师60名(具体岗位和名额见附件1),每个岗位招聘计划数与应聘该岗位经初审符合条件人数的比例要达到1:3，达不到该比例则相应减少招聘计划数。(具体以补充公告为准)。

二、招聘条件

1.具有澄迈县户籍;

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作(待业)期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村教育;

3.报名者所学专业要和应聘学科一致;

4.身体健康，能胜任教育教学工作;

5.具有与报考岗位相应的教师资格证，报考人员属于在2019年8月底前可取得教师资格证的，须提供受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明;

6.年龄在30周岁以下(1989年6月30日以后出生);

7.全日制普通高等学校专科及以上学历，报考人员属于在2019年应届毕业生尚未取得毕业证的考生须提供加盖毕业学校公章的毕业证明(附件2：未取得毕业证的应届毕业生毕业证明模版);

8、具有普通话等级证书，其中语文学科须二级甲等及以上等级,其他学科须二级乙等及以上等级。

9.澄迈县在编教师和尚未入编的特岗教师不得报考。

三、招聘程序和办法

(一)网上报名

1.本次考试采取网上报名的方式进行，报名时间为2019年7月1日9:00-7月8日16:00，报考人员应在此期间登陆2019年澄迈县乡村学校特设岗位教师招聘考试报名系统(网址：http://zpks.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1156 )进行报名，逾期不予受理。(详阅附件3：2019年澄迈县乡村学校特设岗位教师招聘考试报名系统操作指南)

2.报考人员报名前应认真阅读招聘公告，了解招聘的对象、条件和岗位的相关信息，选择符合条件的岗位进行报名。

3. 报考人员只能选择一个学科进行报名，网上报名时须上传以下原件的电子扫描材料：《近期免冠一寸彩照》、《有效居民身份证》、《户口薄户主页及个人页》、《毕业证》、《教师资格证》、《普通话等级证书》。应届毕业生如尚未取得毕业证书的，上传加盖学校公章的毕业证明。报考人员属于在2019年8月底前可取得教师资格证的，上传由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明(未取得毕业证和未取得教师资格证明模板见附件2)。报名材料不齐者不接受报名。

4.报考人员要对网上提交信息的真实性负责，资格审查贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和岗位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理相关解聘手续，三年内不得参加我县组织的各类教师招聘考试。报名材料不退还。

(二)资格初审

应聘岗位经初审符合条件人数与招聘计划数的比例原则上不低于3：1。达不到该比例的，核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。资格审查合格人员名单将在澄迈县人民政网站公布。

(三)打印准考证

请资格审核合格人员全程关注澄迈县人民政府网相关打印准考证公告，考生凭笔试准考证和本人有效身份证原件进入笔试考场。

(四)考试

考试分为笔试和面试，笔试和面试总分均为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(考试时间以准考证为准)。

1.笔试。

(1)笔试考试的具体时间、地点详见准考证。笔试科目分为两科，按《教育公共知识》占40%，《专业基础知识》占60%，计算笔试综合成绩。

①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。

②专业基础知识分设小学语文、小学数学和小学英语学科，重点考查考生适应小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

③以上笔试科目均不指定参考资料。

(2)公布笔试成绩

笔试成绩合格分数根据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生必须达到合格分数线方能入围面试)。笔试成绩将在澄迈县人民政府网站公布。

(3)确定入围面试人员名单。

根据考生的笔试成绩从高分到低分按照学科人数1:3的比例确定参加面试人员名单(最后一名成绩并列者一并进入面试)，达不到该比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定面试人员。面试人员名单在笔试结束后在澄迈县人民政府网站公布。

2、面试。

(1)面试采取微课和答辩的形式进行，具体为备课30分钟、微课10分钟、答辩3分钟。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予聘用。

(2)面试成绩将在澄迈县人民政府网站公布，并按综合成绩(60%笔试成绩+40%面试成绩)1:1的比例从高分到低分的顺序确定政审人选。

(五)资格复审

进入面试范围的报考人员，在面试前，需进行资格复审，资格复审时间和地点另行通知。

资格复审须提交以下材料：

1.身份证原件及复印件1份。

2.毕业证原件及复印件各1份。

3.教师资格证原件及复印件各1份。

4.普通话等级证书原件及复印件各1份。

5.户口簿原件及复印件各1份。

6.报名网址打印的笔试准考证。

资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

报考人员提供材料必须真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消报考人员参加面试的资格，笔试成绩从高到低的顺序由下一名报考人员依次递补。

(六)政审和体检

进入政审人员于指定时间到澄迈县教育局进行政审，并提供以下材料：

1.个人档案;

2.有关部门的思想品德鉴定意见，应届毕业生由毕业学校出具、往届毕业生由所在单位或户口所在地居委会(村委会)出具;

3.县级及以上医院体检证明，体检标准参照公务员录用体检标准执行。

政审和体检不合格者，不予录用，空缺名额依次进行递补。

(七)聘用

1.报考人员按综合成绩和报考学科从高分到低分依序进行择优聘用，如出现同分者依以下条件排序，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1、笔试成绩高者优先;2、高学历者优先。若以上两项顺序仍出现并列的情况则由招聘工作组决定选择方式。。

2.在澄迈县人民政府网站发布公告，对拟聘用人选进行公示，公示时间7个工作日，公示期间，如有群众反映问题，一经查实不符合录用条件者，一律不予录用。

3.经公示无异议，由县教育主管部门、用人单位与拟录用人员正式签订聘用合同。

4.拟聘用人员在规定报到期限内，无特殊理由不报到或不服从工作安排者，取消其录用资格。

四、相关要求

(一)澄迈县乡村学校特设岗位教师实行合同管理。合同中应详细明确规定用人单位和特设岗位教师双方的权利和义务。在聘用期内，教育行政部门对其进行跟踪评估。对成绩突出、表现优秀的给予表彰;对不严格按合同履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正;对不履行合同义务的，经教育无效，不适合继续任教的，要及时将其解聘并相应取消其享受的相关政策优惠。

(二)澄迈县乡村学校特设岗位教师服务期为三年，服务期内的工资按澄迈县见习生标准发放。三年服务期满后，经考核合格且本人自愿留在澄迈县农村学校任教的，应为其办理入编手续，享受澄迈县在编教师同等待遇，工龄和教龄自当年签订聘任合同之日起计算。特岗教师入编后，须再在澄迈县服务满五年后方可调动。

(三)澄迈县特设岗位教师的档案关系统一转至县教育局。

(四)未尽事宜由澄迈县教育局负责解释。

网上报名咨询电话：0898-66755323、66755313

澄迈县教育局：0898-67620580

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