http://beijing.hteacher.net 2019-07-26 14:01 北京教师招聘 [您的教师考试网]
根据市教委建立市级优质教育资源统筹工作的要求和部署，北京师范大学附属实验中学作为北京市级优质教育资源统筹学校，服务于北京市基础教育事业。现根据办学需要，拟面向社会进行公开招聘。根据北京市关于事业单位公开招聘的有关规定，在公开招聘过程中，我校贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，具体招聘要求及程序说明如下：
一、招聘计划
详见附件《2019年北京师范大学附属实验中学面向社会人员公开招聘岗位表》。
二、报考条件
(一)社会人员具有北京市常住户口，且人事、档案关系均在北京市的社会人员;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)具有岗位需要的专业和技能;
(四)符合岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位要求的学历、学位证书;
(六)符合公开招聘回避制度的有关规定;
(七)招聘单位岗位所规定的其他条件。
三、报名程序
(一)职位查询
报考人员可查阅《公开招聘岗位表》，需要咨询专业、学历、学位、资格条件等信息时，请报考人员与学校人力资源中心联系(联系方式：66526010)。
(二)简历投递
符合条件的应聘人员通过电子邮件进行报名，应聘人员请将简历提交到邮箱(sdszxb@163.com)。
(三)资格审查、笔试通知
对入围面试人员进行资格审查，发放笔试通知。具体笔试时间及参加笔试人员将会电话或邮件通知。
(四)考试安排
笔试采取闭卷方式，满分100分，考试范围包括综合素养、基本能力和聘用岗位相关应知应会的知识及综合能力等。
(五)面试
按照笔试成绩合格人员从高到低的顺序，按照1:3的比例确定面试人员。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面，满分为100分。划定合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照50%、50%的权重计入综合成绩。面试具体时间、地点另行通知。
(六)体检、考察
面试结束后，每个招聘岗位按照1:1的比例，在面试成绩合格人员中，根据综合成绩排名顺序确定参加体检、考察人选。
(七)公示
拟聘用人员信息在北京西藏中学官网进行公示，原则上不少于7个工作日。
应聘人员应按照招聘主管单位规定的时限及要求，配合完成考核、体检及调入等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。
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2019年北京师范大学附属实验中学面向社会人员公开招聘岗位表.docx |
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责任编辑：大白
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