http://jiangsu.hteacher.net 2019-12-02 15:16 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1.笔试
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，网上报名成功人员参加笔试。
(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中，中等专业学校专业课教师岗位只考公共知识60分。
(3)笔试时间和地点：时间初定为2019年12月30日，以考试证标注的时间、地点为准。
(4)成绩查询及打印：本次招聘各学科(专业)笔试成绩的合格线为总成绩的50%。参加笔试的应聘人员凭笔试考试证号和身份证号可于2020年1月8日起登录报名平台查询成绩并打印。
(5)本次笔试成绩作为应聘六合区新进教师的必备条件，在2020年度内有效。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
2.面试
市教育局统一笔试成绩公布后，将适时在六合教育信息网发布我区面试报名公告，请应聘人员及时关注有关信息。六合高级中学和六合中等专业学校(专业课)面试由招聘单位根据公开招聘有关规定，按照备案后的方案组织实施;其他岗位面试由区教育局根据公开招聘有关规定，按照备案后的方案组织实施。
(1)面试报名：
笔试成绩合格考生(笔试成绩的合格线为总成绩的50%)可按面试公告要求进行面试报名和资格复审，所报学校、学段、学科必须与笔试报名相同。面试报名资格复审结束后，在资格复审合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘数的相应比例(同开考比例)确定面试人选，并通过六合教育信息网公布面试人员名单。资格复审不合格和弄虚作假者，取消面试资格，并在报考同岗位的资格复审合格人员中从高分到低分依次递补面试人选。参加面试人员需缴面试费100元/人(苏价费函﹝2007﹞146号)。
(2)面试形式与内容：
六合高级中学教师招聘面试工作采用说课的方式进行，面试采取百分制，合格线为60分。
六合中等专业学校专业课教师招聘面试工作采用说课和专业技能测试的方式进行。说课和技能测试成绩均为百分制,各占面试成绩的50%。单项成绩合格线为60分。
其他岗位的教师招聘面试工作采用模拟上课的方式进行，面试采取百分制，合格线为60分。
面试成绩当场告知考生。
(三)总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×40%+面试成绩(百分制成绩)×60%。
相关公告：2020南京市六合区教师招聘150名公告
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责任编辑：张欣
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