http://jiangsu.hteacher.net 2019-12-03 08:47 江苏教师招聘 [您的教师考试网]
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1、笔试
(1)笔试组织：由南京市教育局统一组织，通过资格初审人员参加笔试。
(2)笔试科目和内容：公共知识60分(基础教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识)、学科专业知识100分，总分为160分。其中， 职业学校专业课、特殊教育专业只考公共知识60分。
(3)笔试时间和地点：时间初定为2019年12月30日，以考试证标注的时间、地点为准
2、面试
面试办法：面试在区人社局的指导、监督下，由区教育局或各招聘单位按照公开招聘的有关规定和备案后的面试方案组织实施。
面试主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。其中，玄武区教育局所属初中、小学的语文、数学、英语、政治、历史、特教岗位的学科专业答辩和课堂教学考核分别占面试总成绩的20%和80%;音乐、体育、美术、科学、物理、生物、信息技术岗位教学基本功和课堂教学考核分别占面试总成绩的40%和60%;学前教育岗位的专业素质和教学能力考核分别占面试总成绩的50%和50%。
面试成绩：面试中的各项测试均为百分制，合格分数线均为60分。
总成绩=笔试成绩(百分制成绩)×30%+面试成绩(百分制成绩)×70%。
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