http://hunan.hteacher.net 2020-02-14 09:15 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
着眼于布局北部新城片区学校教师队伍建设,储备优秀人才,经区编委会研究,现面向柳叶湖旅游度假区区外公开选调在编在岗教师,现就有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
(1)拥护党的路线方针政策,爱岗敬业,乐于奉献,师德优良,身体健康,事业心和责任感强;
(2)须为在编在岗的事业单位工作人员;
(3)具备本科及以上学历;
(4)年龄35周岁以下(1985年1月1日及以后出生);
(5)必须具备相应的教师资格证;
(6)须在拟调出单位工作一年以上(计算时间截止到2020年1月1日)。
(二)有下列情形之一的,不得报考。
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在试用期内或未满最低服务年限的;
3.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的;
4.近三年(2017-2019年)年度考核未达称职(合格)以上等次的;
5.受处分期间或未满影响期限,或涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
6.2019年以来违反社会治安综合治理等情形受到行政处罚的;
7.法律法规规定的其他情形。
二、岗位计划
计划公开招聘中小学教师5名,具体岗位见《柳叶湖旅游度假区2020年公开招聘中小学教师岗位表》(见附件1)。
三、招聘程序和方法
(一)本次招聘采取现场报名的方式报名。
参加招聘人员于2020年2月12日-2月14日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)到柳叶湖旅游度假区一楼政务大厅组织人事局窗口现场报名,并持以下材料:
1.本人身份证、学历证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证书、职称证书、普通话等级证等岗位要求具有的相关证件原件和复印件各一套;
2.《2020年柳叶湖旅游度假区招聘教师报名表》;
3.提供编制部门或主管部门出具的事业单位在编证明材料、所在事业单位及主管单位同意报考的证明,以上两项证明下载附件证明模板填写;
4.本人近期免冠同底2寸照片2张。
每位报名者只能报考一个岗位。开考比例不得低于1:3未达到开考比例的,则相应核减该相关学科岗位计划数。
(二)资格审查
区组织人事局、区教育局统一组织对报名人员提供的相关资料进行资格审查。资格审查合格者,确定为进入面试考核人选,并于2月19日在柳叶湖管委会网站上公示。
(三)面试考核
本次公开招聘教师考试采取说课形式,时间15分钟。
面试设定最低分数线75分,未达到最低分数线的,不予进入体检和考察程序;因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃;成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
面试时间及地点:另发公告通知
所有考生到休息室集合进行抽签,不得迟到,迟到者视为自动放弃。
(四)确定初选人员
1.根据考生面试总成绩,按所报岗位计划数1∶1的比例,从高分到低分确定初选人员名单。若同一岗位应聘人员面试成绩相同,以主考官分数为准。
2.初选人员名单将在柳叶湖管委会网站上公布。
(五)体检和考察
初选人员的体检和考察由区组织人事局和区教育局统一组织实施,体检与考察环节均不进行人员递补。
体检。根据同一岗位考试综合成绩从高分到低分等额确定体检对象,并组织实施体检工作。体检在县以上综合性医院进行,体检医院出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
考察。体检合格人员确定为考察对象,由区组织人事局、区教育局对其政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、业务能力、工作实绩等方面的情况进行考察,同时对干部人事档案进行审查。
(六)公示
根据考试和考察结果确定拟聘对象,并将拟聘对象名单在柳叶湖管委会网站上公示,公示期不少于7个工作日。
四、聘用审批
1.公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,按照干部人事管理权限相关规定办理手续,签订事业单位聘用合同。
2.招聘程序结束后,聘用人员须在一个月内完成调动手续,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。
3.工作岗位由区教育局在区属学校内统一调配。
4.资格审查工作贯穿整个招考全过程,一旦发现资格审查不合规定要求和报考条件的,立即取消资格。
五、其他
1.应考人员应携带本人身份证、准考证参加考试,不得弄虚作假,伪造、变造有关证件及信息,否则,取消其考试成绩和聘用资格。
2.应考人员应密切关注考试工作进程,注意浏览柳叶湖管委会网站相关信息,以免贻误考试时间。
3.本次招聘教师工作各环节,区纪工委监工委全程参与,监督电话:0736-7129353。
4.咨询电话:0736-7129399。
点击下载>>>
柳叶湖旅游度假区招聘教师岗位表 |
柳叶湖旅游度假区招聘教师报名表 |
证明模板 |
柳叶湖旅游度假区组织人事局 柳叶湖旅游度假区教育局
2020年2月10日
文章来源:教师招聘网,更多考试资讯/考试动态敬请关注:常德教师招聘网
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责任编辑:郭爽
热门标签: 常德教师招聘公告
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