2020潍坊坊子区聘用制教师招聘考试内容

http://shandong.hteacher.net 2020-04-16 15:26 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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考试内容和方法

考试分为笔试和面试。均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试内容包括公共基础知识、教育教学基础知识和专业基础知识，满分100分。公共基础知识占试题分数的15%，教育教学基础知识占试题分数的15%，专业基础知识占试题分数的70%。公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;教育教学基础知识主要内容为教育学心理学知识等;专业基础知识主要为本岗位学科要求的有关专业知识。笔试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

笔试具体时间、地点详见《准考证》，进入面试人员继续使用该《准考证》。

(二)面试

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按比例依次确定，并按规定程序面向社会公布。招聘计划在10人以下的，面试人选按1:3比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的，进入面试人员统一确定为28人)。最后一名成绩并列的，一并确定为面试人选。达不到招聘比例的，按实有合格人数确定，并相应核减招聘计划。经审查不具备报考条件的取消其面试资格，因弃权或取消资格造成的空缺按笔试成绩依次递补。

面试采取说课的方式。满分100分，主要考察应聘者的教育教学能力和教学技巧。面试设定最低合格分数线，由区公开招聘教师工作领导小组根据面试人数和面试情况确定。说课内容从报考学段相应教材中选取。面试时间共计28分钟，其中：准备时间20分钟，说课时间8分钟。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，计算应聘人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，由高分到低分按照1:1的比例，确定进入考察体检范围的人员，如应聘同一岗位最后一名总成绩出现并列，确定笔试成绩高的进入考察体检范围。

面试时间、地点另行通知。

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