http://hunan.hteacher.net 2020-04-26 15:43 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(七)选岗、签约
按照面试成绩从高分到低分的原则及招聘岗位计划1:1的比例,由考生选择具体招聘单位,时间、地点在苏仙区政府门户网上另行通知。选岗的同时签订《服务协议书》,签约后违约考生须承担相关违约责任。
(八)公示
根据面试成绩、体检结果、考察结论、选岗及签约结果,由苏仙区教育局集体研究确定拟聘用人员名单,报苏仙区人社局审核后,在苏仙区政府门户网站进行公示,公示内容包括招聘单位,招聘岗位,拟聘用人员姓名、性别、准考证号。同时公布监督电话,接受社会监督,公示期为7个工作日。为保护个人权益,公示期内反映问题时须署真实姓名书面反映并提供相关线索或证据,否则不予受理。
(九)聘用
公示无异议的拟聘用人员,由招聘单位主管部门填写聘用相关材料,经苏仙区人社局统一汇总,报郴州市人社局备案后,办理聘用相关手续。
招聘单位应在苏仙区人社局办理聘用相关手续后15日内与被聘用人员签订聘用合同,按规定约定试用期,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员的入职时间从与招聘单位签订聘用合同之日起算。被聘用人员最低服务年限为3年,服务期限内不予批准报考其他单位。
五、特别提示
(一)报考人员请在苏仙区政府门户网站查看各招聘环节相关信息。招聘单位及主管部门均不一一电话通知报考人员,报名时登记的通讯号码,须保持畅通,通讯方式如有变更,请及时告知招聘单位主管部门。
(二)报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加面试和体检时,必须携带有效身份证件原件(二代有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明、护照)及准考证,缺少有效身份证件原件及准考证的考生不得参加面试和体检。
(三)对公开招聘中的违纪违规行为,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
(四)面试后,对放弃体检、考察、选岗、签约资格或体检、考察不合格造成的空缺,可以按照同一岗位面试成绩从高到低依次递补,每个岗位递补最多不超过2次。
(五)本次考试不指定考试辅导用书,不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
六、咨询电话
1.考务咨询:苏仙区教育局:0735—2473529
2.政策咨询:苏仙区人社局:0735—2890097
七、纪律与监督
招聘工作由纪检监察部门派出监督员进行全程监督。监督举报电话:0735-2888602。
八、招聘公告中招聘程序由苏仙区人社局负责解释,招聘岗位所需的学科专业、学历、学位、年龄和其他条件等咨询由招聘苏仙区教育局负责解释。
附件下载>>>
附件1:苏仙区面向普通高校2020届毕业生公开招聘教师计划岗位信息表.xls |
附件2:苏仙区面向普通高校2020届毕业生公开招聘教师报名表.doc |
附件3:诚信考试承诺书.doc |
附件4:学生基本情况证明.doc |
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责任编辑:郭爽
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