2020国家级娄底经济技术开发区招聘高中教师10人公告（湖南）

http://hunan.hteacher.net 2020-04-30 18:04 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

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(四)体检。

根据岗位招聘计划数，按应聘人员的考试成绩从高分到低分等额确定体检对象(体育岗位应聘人员考试成绩相同的，技能、专业测试成绩高的优先确定。非体育岗位应聘人员考试成绩相同的，以学历层次高的优先确定;学历层次相同的，全国“双一流”大学毕业生优先确定;同为全国“双一流”大学毕业生由区公开招聘高中教师领导小组研究确定)。社会事务局组织体检对象到县级以上综合性医院进行体检。体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知(人社部发〔2016〕140号)执行。如有体检不合格空缺岗位,按同一岗位应聘人员的考试成绩，依次等额递补1次。应聘人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格，自动放弃体检资格空缺的岗位，不予递补。体检费用考生自理。

(五)考察。

区社会事务局组织相关单位对体检合格人员进行考察。考察时，应聘人员必须提供本人有效身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教师资格证、普通话等级证、人事档案资料等原件和复印件，不能按时提交者视为考察不合格。考察的主要内容：思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等。被考察对象必须政治思想表现好，遵纪守法，无违法犯罪记录。如有应聘人员考察不合格，岗位出现空缺，按照同一岗位应聘人员考试成绩和体检结果，依次等额递补1次。

(六)公示。

考察合格人员由区党群工作部进行资格复审，资格复审合格的应聘人员为拟聘人员，拟聘人员名单在娄底经济技术开发区、娄底市教育局网站上公示7个工作日。

(七)办理聘用手续。

拟聘人员公示期满且无异议的，报区公开招聘高中教师领导小组批准，由春元中学办理聘用相关手续，并签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有聘用教师必须在聘用学校工作5年以上。

五、纪律要求

(一)事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系或三代以内旁系血亲关系(含拟制血亲关系)、近姻亲关系的招聘单位负责人、招聘工作人员，在组织公开招聘或办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

(二)应聘人员要严格遵守招聘纪律，提供的相关证件、资料要真实准确，符合报考规定。凡考场作弊、弄虚作假、伪造学历等，以及不服从安排和无理取闹者一律取消考试或聘用资格，情节严重者，将依法依规依纪处理。考试当中的违纪违规行为的处理，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(三)按时报到上班。拟聘用人员在收到聘用通知后15天内未到用人单位报到上班的，取消聘用资格，该岗位不递补。

六、其他事项

(一)应聘人员需做好防疫期间自我防护。进入报名和面试现场需佩戴口罩，出示健康码，健康码颜色必须是绿色，并服从工作人员管理，配合做好体温测量。

(二)委托他人报名的，代理人(被委托人)除需提供报名应聘人员相关材料和一寸近期免冠半身彩色照片3张，还需携带由应聘人员本人出具并签字的书面委托书(见附件5)、代理人(被委托人)的有效身份证原件和复印件。

(三)全国“双一流”大学名单，以国家有关部委联合最新公布为准。