2020年玉溪教师招聘251名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-05-22 21:28 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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七、考试

(一)笔试

按照专项招聘的相关文件规定，每个岗位报名人数与计划招聘数的比例不低于3:1方可组织开考(不含特殊教育岗位)。达不到开考比例的，经市人力资源社会保障局同意后，可适当放宽开考比例，放宽开考比例的岗位必须设置成绩合格线。

1. 笔试时间：2020年6月13日。

2. 笔试地点：具体考试地点以准考证安排为准。

笔试由省教育厅统一组织，市教育体育局、市人力资源和社会保障局具体实施。

(二)面试

面试人选根据笔试成绩由高分到低分依次确定，按照招聘岗位人数与进入面试人数1:2比例进行，末位成绩并列者一并进入面试。达不到1:2比例的全部进入面试。

1. 面试时间：2020年6月20—21日。

2. 面试地点及相关要求：由市、县(市、区)两级教育体育局负责通知考生，面试前须对考生个人信息进行复审，即对考生所持证件材料再次审查。如审查出资料不符人员，取消其面试资格后，从本岗位中从高到低依次递补。面试由市、县(市、区)教育体育局、人力资源社会保障局组织实施。

不设开考比例、放宽开考比例的岗位，设置面试成绩合格线为70分。

八、考察

1.时间：2020年6月22—26日。

2.根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，满分为100分，免笔试人员面试成绩为综合成绩)，在合格分数线上从高分到低分按岗位拟招聘人数等额确定考察人员，由招聘单位按照事业单位招聘人员相关规定及内容进行考察，如考察不合格者，不予聘用。

九、体检

1.时间：2020年6月22—26日。

2.考察合格人员由各级教育行政部门统一组织到指定医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，如体检不合格者，不予聘用。

在体检中不合格人员取消拟聘用资格。因此产生的空缺岗位可由本岗位按综合成绩由高分到低分依次递补。

十、公示

1.时间：2020年6月27—7月3日。

2.考察及体检合格的拟聘用人员在玉溪人才网进行公示，对拟聘用人员公示7天无异议的，按相关规定办理聘用手续。

十一、聘用

拟聘用人员公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。拟聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。聘用人员实行聘任制管理，签订聘用合同。拟聘用人员不服从学校工作安排的视为自动放弃。聘用期间的工资及福利待遇按国家有关规定执行。

十二、纪律监督及相关要求

考生须服从国家和省的专项招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格;所有毕业生报到时必须提供毕业证、学位证、相应岗位要求的其它证书原件，毕业证的专业必须与岗位要求一致，否则不予聘用。招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的，应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的，按有关规定给予严肃处理。

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