http://hunan.hteacher.net 2020-05-24 09:04 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
笔试
1.笔试组织。由汝城县教育局统一组织实施。
2.笔试科目。小学、初中、高中、职中教师岗位笔试科目为《教育基础知识》，共用一套试题;幼师招聘笔试科目为《教育基础知识·幼师》。笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。
3.笔试时间。经汝城县委新冠肺炎疫情防控应急处置指挥部同意后，在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
4.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
5.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6.笔试注意事项。考生凭有效身份证件、笔试准考证参加考试。
7.笔试成绩公布。预计于笔试考试后15天左右在汝城县人民政府门户网站公布。
面试
1.面试组织。由汝城县教育局组织。
2.面试对象。资格审查合格人员。
3.面试形式。小学、初中、高中、职中岗位面试方式为试教(上微型课)。备课时间为30分钟，上微型课时长不超过10分钟。幼师岗位面试方式为五项全能展示，分两个阶段进行，第一阶段为集中统一“画”、时间为10分钟，第二阶段单独展示 “唱、跳、弹、说”四项，时间不超过8分钟。
4.面试内容。面试内容为招聘学段学科汝城县现行教材。
5.面试时间和地点。在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
6.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误等问题的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
7.面试成绩。未参加面试或面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。
8.综合成绩合成与排名。
(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。免笔试岗位综合成绩为面试成绩×100%。
(2)成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩合成与排名在汝城县人民政府门户网站上另行公告。
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责任编辑：张欣
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