2020益阳安化县中小学教师招聘195名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-05 17:34 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

为进一步加强我县教师队伍建设，经安化县教师招聘领导小组研究，决定面向社会公开招聘中小学教师195名，纳入财政全额拨款事业单位编制，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康，爱岗敬业，热爱教育事业，有较强的事业心和责任感，有志于为安化教育事业做贡献，愿意服从组织安排。

2.年龄：应聘对象年龄为35周岁以下，即1984年6月30日(含)以后出生，以有效身份证年龄为准。

3.学历及教师资格证：

①应聘普通高中学校(含职业学校)学科教师须具有全日制本科及以上学历和与招聘岗位学科一致的教师资格证(职业学校实习指导老师可为全日制专科及以上学历，包装工程专业教师须具有对应的全日制本科及以上学历，职业学校两个专业教师均须有两年及以上实习指导或从事专业工作的经历，被聘后三年内必须获得实习指导教师或专业教师资格证，否则依法解除聘用合同)。

②应聘初中学科教师须具有专科及以上学历和与招聘岗位学科一致的教师资格证。

③应聘小学教师须具有专科及以上学历和小学及以上教师资格证。其中教师资格证的任教学科为非音乐、体育、美术的，可不受任教学科的限制报考小学招聘岗位(音乐、体育、美术学科除外)。教师资格证的任教学科为音乐、体育、美术的，只能报考相应的音乐、体育、美术学科任教岗位。教师资格证的任教学科为全科教育的，可以报考小学阶段所有学科的任教岗位(招聘岗位有其他要求的除外)。

④受疫情影响，未完成教师资格证认定的，可以凭教师资格证考试合格证明和普通话证书(二者缺一不可)报名。同时根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，2018、2019、2020届全日制高校本科毕业生可以“先上岗、再考证”，但应聘初中及以上教师的学历专业必须与报考学科对口，全日制师范类专科“先上岗、再考证”只适用于报考小学岗位。

4.不得报考的情形：县内在职在编的中小学教师、本县服务期内特岗教师、2020年直聘已签协议的人员、现役军人。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;有涉黄、涉赌、涉毒行为被立案查处的人员;普通高校全日制在读的非2020届毕业学生(在读的全日制研究生不能以本科等学历报考)。法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘职位及人数

每名考生限报一个学科职位。学科职位报名人数原则上不少于招聘学科人数3倍，如果相应学科确实难以形成竞争职位比例，可以降至2倍，部分紧缺学科如仍达不到开考比例，则采取直聘的形式进行。应聘对象不能胜任教学工作(面试成绩70分以下的)，则不予录用。县教师招聘领导小组可以根据报名人数和岗位需求调整招聘计划。

(一)高中(职专)学校20名

单 位语文数学物理历史英语地理体育职专实习指导(数控)职专

包装工程合计

职位数15431212120

(二)初中学校60名

单 位语文数学物理化学历史地理政治生物英语音乐体育美术信息技术合计

职位数101010424264222260

(三)小学115名

单 位语文数学英语音乐体育体育(足球)美术合计

第一区域2020

第二区域2020

职位数404051462(其中女性1人)8115

三、报名时间与报名方式

2020年6月15日至6月17日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，采用现场报名方式。

四、报名地点

安化县教育局组织人事股。联系电话：0737-7231619。

五、报名要求

1.报名时须持本人有效身份证、毕业证、教师资格证原件和1套复印件(应届毕业生持所毕业院校的推荐证明书和有关专业水平证书)及近期免冠1寸照片2张，填写《安化县2020年中小学教师招聘报名登记表》(见附件)。往届毕业生专科及以上学历必须提供《教育部学历证书电子注册备案表》，获取办法：登陆“中国高等教育学生信息网”(http://www.chsi.com.cn/)，进入“学历查询”→点击“本人查询”，登录学信档案(新用户先注册学信网账号)，输入账号和密码登录，进入学信档案后点击“在线验证报告”→“申请”→查看“教育部学历证书电子注册备案表”→点击“查看”或“延长验证有效期”，在本人照片上方点击“打印”或“下载”后进行打印。

2.小学语文、数学分区域报名(包括面试和按综合成绩高低选择岗位)，其中第一区域为高明乡、清塘铺镇、乐安镇、仙溪镇、长塘镇、大福镇、梅城镇、滔溪镇;其余乡镇为第二区域。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

责任编辑：郭爽

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