2020乌鲁木齐八一中学教师招聘57名公告

http://xinjiang.hteacher.net 2020-06-07 11:05 新疆教师招聘 [您的教师考试网]

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八、考试

乌鲁木齐八一中学将结合疫情防控情况，严格按照事业单位公开招聘要求，坚持公平公正原则，组织开展后续笔试、面试、试工、体检等相关工作，具体时间地点另行通知。

教师岗位考试分为笔试、面试(面试由试讲和问答构成)和试工，总成绩按100分计算，其中笔试占30%，试讲及问答占30%，试工占40%。

非教师岗位考试分为笔试、结构化面试和试工，总成绩按100分计算，其中笔试占30%，结构化面试占30%，试工占40%。

(一)笔试

笔试内容为专业知识测试。笔试采用闭卷方式进行，使用国家通用文字答题。

1.笔试卷面满分100分，在考试总成绩中按30%折合计算，60分为合格分数线，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。

2.笔试时间及地点另行通知，具体组织形式根据疫情防控要求开展。

3.笔试结束，成绩从高分到低分排序，按规定比例确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

4.笔试成绩、岗位排名及入闱下一环节人员名单等相关信息将于考试结束后在自治区教育厅网(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

(二)面试

1.分数构成

(1)教师岗位：

面试总分100分=试讲60分+问答40分

(2)非教师岗位：

面试总分100分=结构化面试60分+问答40分

2.面试总分为100分，在考试总成绩中按30%折合计算，60分为合格分数线，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。

3.所有应聘岗位的面试均包含心理测试，心理测试结果作为面试成绩的参考依据。

4.面试具体时间及详细地点另行通知。

5.应聘人员携带身份证、准考证及网上报名提交的相关纸质材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。入闱面试人员经确认放弃面试资格的，可按笔试成绩由高到低依次等额递补入闱面试人员;面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

6.面试结束后，成绩当场公布，通过者根据总成绩进入试工环节。

(三)试工

试工总分为100分，在考试总成绩中按40%折合计算，60分为合格分数线，未达到合格分数线的人员不得进入下一环节。

试工时间不少于7个工作日，试工具体时间及相关要求另行通知。

(四)总成绩计算方法

笔试成绩×30%+面试成绩×30%+试工成绩×40%

试工结束后，按照总成绩由高分到低分排序，成绩相同者，以试工成绩为主，按招聘岗位及人数1:1比例确定参加体检人员，结果在自治区教育厅网(jyt.xinjiang.gov.cn)公布。

九、体检

体检工作由乌鲁木齐八一中学组织实施，体检人选在指定三级甲等综合性医院进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准(试行)》执行，费用由受检者自理。未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由乌鲁木齐八一中学另选三级甲等综合性医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃体检所造成的岗位空缺，可按规定将报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次递补或取消此岗位的招聘计划。

十、公示

拟招聘人员确定后，将在自治区教育厅网(jyt.xinjiang.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十一、录用

公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予以聘用;对反映有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

事业单位面向社会公开招聘工作人员按规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

十二、招聘监督

为保证此次招聘工作公平、公正进行，由乌鲁木齐八一中学纪检委全程监督。

监督负责人：王老师

监督电话：0991-8857035

十三、其他事项

(一)招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，由乌鲁木齐八一中学在自治区教育厅网(jyt.xinjiang.gov.cn)及时进行公告。

(二)报考人员必须提交准确、畅通的联系电话，并要求及时关注自治区教育厅网(jyt.xinjiang.gov.cn)发布的考试相关公告，以防错过相关考试时间安排和重要信息提示。