2020宜宾市叙州区面向区外选调在编在职教师60名公告

http://sichuan.hteacher.net 2020-06-10 09:20 四川教师招聘 [您的教师考试网]

(二)面试

1.面试人员的确定。考核选调岗位网上报名初审通过且参加现场资格审查合格的报考者全部进入面试;考试选调岗位，按照选调计划1:3的比例从高分到低分确定进入面试人选(音乐、体育、美术岗位笔试成绩低于50分的，其余岗位笔试成绩低于60分的，不予进入面试)。实际参加笔试的考生人数未达到1:3比例的岗位，该岗位符合面试条件的考生全部进入面试。所有岗位实际参加面试的人员未形成竞争(即实际参加面试的人数少于或等于该岗位拟考聘人数)，且该岗位面试人员面试成绩低于60分的，不予进入下一步考试选调环节。

2.现场资格审查：

考核选调报名初审通过考生和考试选调入围面试考生参加面试前需通过现场资格审查，现场资格审查时间：2020年6月26日—2020年6月27日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00，地点：宜宾市叙州区区委党校(宜宾市叙州区城北新区英才街)。

现场资格审查需提供以下材料：

(1)《报名信息表》2份;

(2)本人有效身份证、学历证书(毕业证)、教师资格证书、正式聘用文件(或岗位聘用登记表、转正定级登记表、所在单位出具证明之一);

(3)岗位所要求的教学质量奖、名师、优秀教师、骨干教师、赛课相关证书或文件原件，若不能提供原件，复印件需加盖所在单位公章);

以上材料必须现场提供，证明收原件，其余材料验原件收复印件。如委托他人报名的，除上述材料外，须出具报考者本人签名的委托书和被委托人身份证原件和复印件(验原件收复印件)。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加现场资格审查的，视为自动放弃。考生在任一选调环节的中断，即失去进入后续环节的资格。因现场资格审查不合格或自动放弃等出现的缺额，按照面试人员确定办法从高分到低分依次等额递补一次。

通过现场资格审查后当场领取面试通知单。面试时间、地点和要求详见面试通知单。

3.面试办法及内容。面试为专业技能面试，面试内容为本学科本学段专业知识，详见面试通知单，面试满分为100分(实得分保留2位小数)。

(三)加分

考调报考者如有报考岗位相对应学科的省级骨干教师加1分，参加教育主管部门组织的现场课堂教学展评(微课、晒课、视频课、作品赛、不含艺体的技能赛等除外)获得市级一等及以上奖加2分。申请加分的报考者，请务必于现场资格审查时提交加分材料。

(四)总成绩的计算方法

考核总成绩=面试成绩+加分(按四舍五入法保留小数点后2位)。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加分(按四舍五入法保留小数点后2位)。

总成绩于2020年7月10日在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)上公示。

七、体检、选岗、递补及公示

(一)体检

1.体检人员的确定

根据选调岗位及名额，按照考试总成绩从高分到低分(如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先)，等额确定进入体检的人选。

2.体检

(1)体检在二级甲等及以上综合性医院进行。

(2)体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》相关规定执行。

(3)考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知时提出复检申请，不参加复检视为自动放弃，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。

(4)未按规定和时间参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

(5)体检不合格或自动放弃者不进入下一考试选调环节。

(二)选岗

体检合格的报考人员按照考试总成绩排名从高到低依次选择岗位(如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先)。

(三)考核

选岗结束后，由招聘单位和上级主管部门按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》(宜人发﹝2010﹞14号)进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认，作出考核合格与否的结论，考核不合格者不进入下一考调环节。

(四)递补

在现场资格审查、体检、选岗、考核环节因现场资格审查、体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额，经人社部门同意后，按照考试总成绩依次等额递补一次(如总成绩相同时，以笔试成绩高者优先;笔试成绩也相同时，以专业技术等级高者优先;若专业技术等级也相同时，以教龄长者优先)，其余环节出现的缺额，不再递补。

(五)拟调聘人员公示及聘用

选岗后在中国三江人才网(http://www.ybrc128.com/)公示，公示期为5个工作日，公示期内接受群众监督举报，公示结束无异议的，按现行事业单位人事制度办理调动手续，辞聘解聘者不予聘用。所有考调人员须于2020年8月30日前到岗，且须在规定期限内完善调动手续，否则取消聘用资格。

八、纪律要求

整个考试选调过程要做到公开、公平、公正，全程接受群众监督举报。工作人员要严格遵守组织人事纪律，廉洁选才。参考的教师要自觉遵守相关纪律和考场的一切规定，对违反规定，弄虚作假的人员，无论是否被聘用，一经查实，取消聘用资格，责任由报考者自负，并追究相关人员的责任。

九、本公告由宜宾市叙州区教育和体育局、宜宾市叙州区人力资源和社会保障局负责解释。

监督电话：

叙州区纪委监委：0831-6612769

叙州区纪委监委驻区教体局纪检监察组：0831-6250009

咨询电话：

叙州区教体局人事股：0831-6201795

叙州区人社局事管股：0831-6613022

点击下载>>>

2020年宜宾市叙州区面向区外考试选调教师岗位表

宜宾市叙州区人力资源和社会保障局

宜宾市叙州区教育和体育局

2020年6月9日

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责任编辑：张欣

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