http://zhejiang.hteacher.net 2020-06-20 14:53 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
为进一步优化教师队伍学科结构,引进优秀教师到我区任教,经研究,决定面向全国公开选调一批公办中小学、幼儿园教师,现将有关事项通知如下:
一、选调计划
序号 | 岗位学科 | 计划数(名) | 学历专业及要求 |
---|---|---|---|
1 | 学前教育 | 6 | 具体见选调资格条件。 |
2 | 小学语文 | 4 | |
3 | 小学数学 | 2 | |
4 | 小学体育 | 2 | |
5 | 初中历史与社会 (道德与法治) | 1 | |
合 计 | 15 |
二、选调对象范围
全国公办幼儿园、公办义务教育阶段在编在岗的事业编制教师,户籍不限。
三、选调条件
(一)基本条件
1.拥护党的教育方针,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,具有良好的思想道德素质和教师职业素养,符合《教师法》和《教师资格条例》要求,未受过党纪政纪处分;
2.身心健康,较强的团结协作意识及拼搏奉献精神;
3.2016—2018学年度考核均为合格及以上等次;
4.具有5年(含)以上教龄及相应的教师资格证书。具备上一级教师资格可以报下一级相应学科的教师岗位。
5.选调对象需具有二级教师及以上职称。
(二)骨干教师选调条件
1.第一类对象:具有全国优秀教师、全国模范教师称号、省特级教师、省教坛新秀;市名师、市名校长、市名班主任、市教坛新秀、市教坛中坚;县级名师、名校长、名班主任;或经教育部门认定与上述人员层次相当的其他骨干人才。年龄在45周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
2.第二类对象:具有高级教师职称的;市学科骨干教师(班主任)、县级教坛新秀、教坛中坚;具有一级教师职称并具备硕士学位的中小学教师;或经教育部门认定与上述人员层次相当的其他骨干人才。年龄在44周岁以下(1976年1月1日以后出生)。
(三)普通教师选调条件
1.普通教师年龄在40周岁以下(1980年1月1日以后出生,下同);获得县(市、区)级的学科骨干教师、优秀教师、优质课一等奖获得者,或经教育部门认定与上述人员层次相当的优秀教师,年龄可放宽至43周岁(1977年1月1日以后出生);
2.报考初中教师岗位,应具有本科及以上学历;报考小学教师岗位,应具有本科或师范类大专及以上学历;报考学前教育教师岗位,应具有大专及以上学历。
四、报名方式
(一)报名时间:2020年6月30日—7月2日,上午8:30—11:20,下午2:00—4:30,逾期不予受理。
(二)报名地点:温州经济技术开发区文化和教育体育局(金海园区滨海十七路350号浙南经济总部大厦)1013室,联系人:综合人事处施老师,电话:85851609。
(三)报名要求:采用现场报名的形式。报名人员统一到报名现场进行资格审查,报名时需本人签字确认并签订疫情防控承诺表(附件5),每人只限报考一个岗位,并提供以下材料(见附件3)。确因疫情防控原因不能到达现场报名的,可按附件材料要求做成电子稿(PDF格式)先行报考,并提前到达温州做好自我隔离准备工作。
五、公开选调考核程序
(一)选调优先原则及计划分配
1.第一类、第二类骨干教师与普通教师同时申报同一学科岗位时,按第一类对象、第二类对象、普通教师顺序优先选调。对于选调到本区骨干教师,符合《温州浙南产业集聚区(经开区、瓯飞)高层次教育人才引进和培育实施办法(试行)》(温浙集(开)管〔2018〕36号)文件规定的人才,给予相关的奖励。
2.同一学科岗位申报对象中有第一类、第二类骨干教师,按1:1比例占用选调计划,剩余计划数用于普通教师选调。普通教师报名人数与选调计划数达不到2:1比例的,则相应核减选调计划数或不开考。
(二)骨干教师的选调考核程序
1.第一类对象,根据岗位需求简化程序,进行资格审查量化考核,对照《温州经济技术开发区公开选调教师考核量化标准》(附件2),按量化考核分数的高低确定入围对象。
2.第二类对象,根据岗位需求进行资格审查量化考核及面试考核,按《温州经济技术开发区公开选调教师考核量化标准》(附件2)量化考核分数的20%+面试考核分数的80%的合计总分高低择优确定入围对象。面试采用说课或试课形式,面试分数(总分100分)低于70分者,不予以选调。
责任编辑:郭爽
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