http://zhejiang.hteacher.net 2020-06-24 15:49 浙江教师招聘 [您的教师考试网]
(三)面试
县城所在地及周边学校(幼儿园)教师和财务人员岗位,根据笔试成绩高低,按招聘人数1:2的比例确定面试对象。其他学校(幼儿园)教师和财务人员岗位,根据笔试成绩高低,按招聘人数1:2的比例确定面试对象,若不足1:2的,按实际参加笔试人数参加面试。
1.面试时间和地点:以面试通知书为准。
2.面试办法:幼儿园教师岗位面试采取微型课和技能测试,面试总分100分,其中微型课占50%、技能测试占50%。面试总分未满60分的,或总成绩未满60分的,均不能列入体检、考察对象。微型课:按照上课环节进行无学生的授课。技能测试:绘画、弹唱、舞蹈。
财务人员和其他岗位采用结构化面试。面试总分100分,未满60分的,不能列入体检、考察对象。
未按规定时间、地点参加面试的,视作放弃。
(四)体检考察
幼儿园教师岗位根据总成绩(笔试占40%+面试占60%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同,以笔试成绩、微型课成绩次序排位高的在前);财务人员岗位根据总成绩(笔试占60% +面试占40%)按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象(若总成绩相同,以笔试成绩排位高的在前);其他岗位根据面试成绩按岗位录用人数1:1的比例确定体检、考察对象。
体检由德清雷博公司组织。幼儿园教师、财务人员参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。保育员、保健员参照《浙江省托儿所、幼儿园工作人员健康证书》有关规定执行。食堂人员参照德清县食堂从业人员健康证明有关规定执行。不按规定时间、地点参加体检的,视作本人放弃。体检费自理。考察由各招聘单位组织。考察标准和程序参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。放弃体检、或体检不合格、或考察不合格的,均取消招聘资格,并依次递补。
(五)公示聘用
1.体检、考察均合格的人员,确定为拟聘人员,在德清人才网、“湖州·德清”政府门户网站教育栏目公示7天。拟聘人员公示后,不再递补。
2.公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,按规定办理相关手续,列入机关事业单位编外用工实名制管理,一律实行劳务派遣,与劳务派遣机构签订劳动合同,并按规定实行试用期制度。对不能按时报到的,视作放弃。试用期满后,考核不合格者解除劳动合同。
四、其他事项
(一)本次公开招聘有关信息(笔试成绩、入围面试人员名单、拟录用人员名单等)均在德清人才网公布。
(二)对报考人员考试违纪违规行为,按照《浙江省人事考试人员违纪违规行为处理规定》等相关规定执行。
(三)暂未取得学前教育教师资格证的,须于2021年7月31日前取得,否则解除劳动合同。
(四)2020年全日制普通高校应届毕业生所需的学历证书必须于2020年7月31日之前取得。
(五)已与公办义务教育学校、公办幼儿园签订劳动合同的自聘编外人员,若跨校(园),需参加本次公开招聘,一旦录用后用工方式转为劳务派遣。
(六)德清雷博公司地址:武康街道居仁街36号。
教育局咨询电话:0572-8063783
德清雷博咨询电话:0572-8201205
本次公告具体由县教育局负责解释。
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附件1-2 |
1.招聘编外人员报名表
2.招聘编外人员计划表
德清雷博人力资源服务有限公司
2020年6月20日
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责任编辑:张欣
热门标签: 湖州教师招聘公告
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