2020益阳沅江市初高中、幼儿园教师招聘71名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-06-28 08:50 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

为进一步加强我市教育教师队伍建设，根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)规定，经我市公开招考领导小组同意，决定面向社会公开招聘事业编制的初高中、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到公开招聘的信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门监督。

二、招聘计划与职位信息

(一)招聘计划

本次共计划招聘事业编制初高中、幼儿园教师71人，其中初高中教师36人，幼儿园教师35人。

(二)职位信息

具体的招聘单位、职位、计划、资格条件等详见《沅江市2020年公开招聘初高中、幼儿园教师职位表》(附件1)。

三、报考条件

(一)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.年龄计算截止日期为2020年7月1日(如：最高年龄限制30岁是指1989年7月1日零时以后出生，其他年龄限制依此类推);

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需要的其他条件。

报考人员须于2020年8月31日前取得毕业证书及学位证书，应届博士毕业生可放宽至2020年12月31日。

报考人员应取得毕业证书且为国家承认的学历(学位)，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。

师范类专业的认定。其学历证书上的专业名称应当有“教育”或“师范”二字，如没有，需提供以下任意一项证明材料：本人档案内学籍成绩表(其中教育学、心理学为必修科目，且成绩合格);本人大学录取通知书(需注明专业为“师范”);所在大学师范生录取花名册(需含报考人员姓名)。以上材料是复印件的，需加盖所在大学公章或档案提供部门公章。

报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》(附件2)、未列入招考职位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2020年考试录用公务员专业指导目录》的，由沅江市人社局确认是否符合职位所设的专业要求。

职位要求具备教师资格证，但报考者暂时无教师资格证的，需提供中小学教师资格考试合格证明的原件和复印件，且书面承诺在2020年12月30日以前提供报考职位所要求的教师资格证。

根据《人力资源社会保障部教育部司法部农业农村部文化和旅游部国家卫生健康委国家知识产权局关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，应届全日制高校毕业生可以“先上岗、再考证”。报名时可不提交教师资格证相关审核材料，但须提交本人自觉遵守“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书(附件4)。

(二)不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受组织调查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.被辞退未满5年的公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员;

8.公告发布之日为在职公务员或参照公务员法管理的机关、事业单位工作人员(含特岗教师);

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘职位。四、招聘程序

本次公开招聘按照以下程序进行：报名和资格审查、笔试和面试、体检和考核、公示和聘用。

(一)报名和资格审查

1.报名

(1)报名方式：考生本人现场报名。

(2)报名时间：2020年7月13日至2020年7月15日的工作时间内接受报名。

(3)报名地点：沅江市人力资源和社会保障局一楼大厅，地址：金竹路劳动保障小区。

(4)报名要求

报名时，需提供：“沅江市事业单位公开招聘报名表”(附件3);本人身份证、3张1寸同底近期彩照、毕业证、职位要求的相关证书原件和复印件;以及在“学信网”(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印带二维码的“教育部学历证书电子注册备案表”;2020年应届毕业生可凭《高校毕业生就业推荐表》报名。

报考人员只能选择一个职位进行报名。

2.资格审查

资格审查工作包括报名时资格初审、面试前资格复审、聘用前资格终审。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或应聘资格。

笔试开考比例原则上不低于3:1。对于少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请沅江市人力资源和社会保障局同意,根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。

责任编辑：郭爽

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