2020菏泽成武县教体系统教师招聘147名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-07-10 17:05 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)面试

笔试结束后，根据招聘计划和岗位，按照招聘岗位所规定的比例由高分到低分确定参加面试人员。其中，招聘岗位9人以下的按1：3的比例，10-13人的统一为28人，14人以上的按1：2的比例。若进入面试人员最后一名有笔试成绩相同者，一并确定为参加面试人选。达不到规定招聘比例的，按实有人数进行面试。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试范围的人员名单在成武县人民政府网进行公布。不再另行通知。

面试以试讲为主，主要考察考生基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等。除此之外，音、体、美学科还将采取技能展示的方式。面试采取百分制。

按照鲁发改成本〔2018〕1427号核定的标准，面试考务费每人70元。经审核，拟享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续，可不再缴纳面试考务费。

面试具体时间、地点及要求请及时关注成武县人民政府网。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试与面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩将在成武县人民政府网公布。

五、考察体检

根据应聘人员考试总成绩排名，各学科由高分到低分按等额比例，确定进入考察范围人选，组织考察。如同一个招聘岗位中最后名次出现2名及以上考试总成绩同分者，则按笔试成绩高、学历层次高、应届毕业生的顺序依次确定考察体检人选。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

考察工作由县教师招聘工作领导小组组织实施。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察其现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等方面情况，并对报考人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清还没处理到位的，不得办理聘用手续。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从同一岗位应聘人员中依次等额考察递补，并按规定进行公示。

六、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在成武县人民政府网公示，公示时间为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，对反映的问题影响聘用并查实的，不予聘用。公示期满无异议的，由县教育和体育局提出聘用意见，报县人社局审核、备案，发放《事业单位招聘人员通知书》并办理相关手续。聘用人员试用期一年，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系，最低服务年限为3年(含试用期)。

七、其他

坚持把“公开、平等、竞争、择优”的原则贯穿始终，严格标准条件和工作程序，严明纪律，坚决杜绝不正之风。接受纪委监察和社会各界的监督。对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

特别提示：

1.应聘人员在报考期间，应及时关注相关网站发布的招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

2.本次公开招聘期间的公告、公示等事项均在成武县人民政府网发布，不再电话通知，请各位考生及时关注网站信息。

3. 本次招聘不指定教材和辅导用书、不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，在考试报名时，请严格遵守《2020年成武县教体系统公开招聘教师疫情防控注意事项》要求(详见附件4)。

5.请应聘人员考试当天携带《2020年成武县教体系统公开招聘教师考试人员健康管理信息采集表》入场，并上交所在考场监考老师(详见附件5)。

本简章由县教师招聘工作领导小组负责解释。

咨询电话：0530-8600851

附件：