2020惠州惠阳区公开合同制教师招聘254名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-15 10:50 广东教师招聘 [您的教师考试网]

(三)提交材料

1.第二代身份证、近期红底或蓝底免冠彩照;

2.毕业证书、学位证书、各学年各学科完整成绩单(毕业证书上专业名称后面注明师范方向的可不提供成绩单);

3.与报考职位相应的教师资格证书(2020年应届毕业生可不提供，但一年试用期内必须提供)、普通话二乙及以上等级证书;

4.符合职位报考条件的尚未领取教师资格证书的2020年师范类应届毕业生(不含办理择业期内就业毕业生)，可凭就业推荐表、各学年各学科完整成绩单及普通话二乙及以上等级证书报名;

5.港澳学习、国外留学人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料;

6.获奖证书及岗位要求的其他相关材料;

以上所有材料均需拍成清晰照片上传网上报名系统。

(四)报名注意事项

1.应聘人员限报一个岗位或岗位组。请考生认真阅读招聘公告，按照岗位招聘条件进行报考。全程严格审查应聘人员资格，资格初审结果不作为确定符合资格条件的最终依据，凡在后续工作中发现初审通过人员不符合应聘资格条件的或存在弄虚作假问题的，一经查实，即时取消应聘资格。

2.不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)，凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

3.年龄、服务期等计算，学历学位、资格证书等取得时间均为公告之日止。

4.2020年国内普通高校应届毕业生(不含择业期内)须于8月31日前取得相应毕业证书、学位证书;其他报考人员均须于公告之日前取得。港澳学习、国外留学人员须于公告之日前取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料方可报考。

5.凡与用人单位签订劳动合同的在职在岗教师应取得原用人单位同意报考证明。

四、考试程序和办法

结合当前新冠肺炎疫情防控实际，此次公开招聘合同制教师工作组织程序主要包括：1.发布公告→2.接受报名→3.编排笔试准考证及打印准考证→4.组织考试(笔试和面试)→5.体检→6.考察→7.拟聘用公示→8.办理聘用手续。

(一)发布公告。在区政府网站及网站上区人社局、区教育局频道发布招聘公告，公布招聘岗位、对象及报名、考试、体检等办法。

(二)接受报名，资格审查。考生经“报名系统”报名。“报名系统”将对考生报名材料与岗位资格条件的关联性进行初审，区教育局根据招聘条件对考生报考资格进行确认，向通过初审者发送短信通知。

(三)编排笔试准考证及打印准考证。区教育局于规定时间在“报名系统”中编排生成笔试准考证。网上确认成功的考生请于2020年8月5日至6日(两天)自行登录报名小程序下载打印笔试准考证，笔试时间、地点和要求以笔试准考证安排为准。逾期未打印的，视为自动放弃考试。

(四)组织考试。考试由笔试、面试两个部分组成。考试成绩的计算方法是：笔试占60%，面试占40%，考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

1.笔试

(1)应聘人员按各自应聘职位参加笔试，笔试以闭卷形式进行。笔试内容：教育学、心理学、教育法律法规和相应职位的学科知识(综合卷)，卷面分满分100分。

(2)各科笔试时间为：语文150分钟，其他科目100分钟。具体笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在惠阳区政府网站区教育局页面公布。

2.面试

(1)根据笔试成绩，按照各学校各学科招聘职位数与参加笔试人数1︰3的比例，从高分到低分确定参加面试人员，面试人员如达不到设定的比例的，按实际符合面试条件的人数进行;若按1：3比例出现最后一名笔试成绩相同的，一并入围参加面试。不能按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。

(2)面试采取结构化面试的形式进行，面试时间为12分钟，满分为100分，面试成绩按照四舍五入保留小数点后2位。

面试程序和要求：

(1)采取抽签形式确定考生面试顺序。

(2)每位考生试讲时间为12分钟，当考生试讲达到10分钟时，现场工作人员将举牌示意试讲时间“还剩2分钟”。

(3)评委在评分时独立进行，不点评、不讨论、不交流。

(4)面试流程：签到—抽签—候考—面试—候分—领取成绩单—离开考场。

(5)面试期间考生实行封闭式管理，设候考室、面试考室和候分室。考生不在规定时间内到达面试候考室的，视为自动放弃面试，面试期间全程监控、录像。

责任编辑：郭爽

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