2020年三亚市天涯区公办幼儿园编外教师招聘120名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-17 09:15 海南教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)厨师、保安、厨工、保洁等岗位

现场报名提供以下材料原件及复印件一式二份，收复印件退原件：

①填写《三亚市天涯区2020年公开招聘公办幼儿园编外聘用人员报名表》并本人亲笔签名;

②身份证(正反面);

③毕业证;

④户口本(户口本首页及本人页);

⑤近期免冠彩色证件照片(现场报名请提供3张2寸照片);

⑥应聘厨师、保安岗位需提供相关证书。

6.报名注意事项

本次招聘采用诚信报名制度，报考人员所提供的报名材料必须齐全且保证真实有效，如材料不齐，弄虚作假者取消应聘资格或聘用资格。报考人员报名成功后，应及时登录三亚市人民政府官网天涯区政府板块教育局专栏了解招聘工作进展情况和有关事项的公告，并保证报名时登记的联系电话准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由本人承担。

(三)资格初审和准考证打印

1.本次招聘，实行诚信报名制度。报考人员要仔细阅读招聘公告及岗位表，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息。资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，对在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。资格初审由三亚市天涯区教育局统筹安排，根据岗位要求对报考人员所提供的材料进行资格审查，确定参加考试人员。资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查。报名结束后，不合格者，不能参加笔试。资格复审在面试前进行。

2.岗位招聘人数与符合应聘条件的报考人数应达到1：3比例方可进行笔试，若未达到1：3比例的，相应减少或取消该学科招聘岗位。特殊岗位或紧缺专业经初审符合报考条件人数未达到1：3比例的，须经由公开招聘工作领导小组研究同意，报区人力资源和社会保障局批准方可进行笔试。

3.考虑新冠肺炎疫情防控形势，通过资格初审参加考试人员名单、笔试和面试具体时间、地点及方式的有关事项在三亚市人民政府官网天涯区政府板块教育局专栏发布,按照相关发布公告提示进行。

(四)考试工作

本次考试不指定考试辅导教材，不举办也不授权任何培训机构举办考试辅导培训班。

幼儿园教师、保育员、保健人员考试分为笔试、面试两部分，笔试、面试占综合成绩的权重分别为60%、40%，两项权重分合计为综合成绩，各项成绩保留小数点后两位。

厨师、保安、厨工、保洁等岗位招聘分为资格审查、面试。

有资格参加笔试、面试的人员名单将在三亚市人民政府官网天涯区政府板块教育局专栏发布招聘公告。

1.笔试

幼儿园教师、保育员、保健员考生按照笔试相关公告要求登录报名系统打印笔试准考证。

考生凭笔试准考证和有效期内身份证原件进入考场，出示证件不齐全的一律不予进入考场。

(1)时间和地点以《笔试准考证》为准。

(2)形式和内容

考试内容主要分为教育公共基础知识和学科专业知识。教育公共基础知识的主要内容包括教育政策法规、教育学、心理学、课程改革等知识内容。学科专业知识重点考查考生适应教育教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。

保育员、保健员岗位笔试内容为保教、保健相关知识。

(3)笔试成绩公布

根据笔试成绩的整体情况，由招考工作领导小组划定成绩合格分数线，达不到成绩合格分数线的考生不得进入面试。笔试成绩在三亚市人民政府官网天涯区政府板块教育局专栏进行公示。

2.面试

(1)拟入围面试资格复审人员确定

面试考生从笔试成绩达到合格分数线的人员中产生。具体人选根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定(招聘人数大于或等于10人的岗位按1:2的比例确定);笔试达到合格分数线的人数不足规定比例的，按实有达到合格分数线的考生确定。若末位出现同分数者，一并确定为拟入围面试资格复审人员。进入面试的考生，如果放弃面试，请于面试前两天书面递交“放弃面试说明”，书面递交有困难的，必须以手机(号码为报考时填写的手机号码)短信形式发送“放弃面试说明”，短信发送指定联系人，放弃空缺按规定递补。

(2)应聘幼儿教师、保育员、保健员岗位资格复审

资格复审主要审查拟入围面试资格复审人员是否符合报考条件、提供的有关证书和材料与网络报名信息是否一致、真实。拟入围面试资格复审人员须在规定的时间和地点接受现场资格复审。

资格复审须提交以下材料：

①报名登记表(打印手写签字)

②有效期内身份证正反面;

③户口本;

④毕业证;

⑤幼儿园教师资格证

⑥普通话证二级乙等及以上;

⑦保育员、保健员相关证书;

⑧在编在岗人员、定向生、委培生和特岗教师须出具原单位或委培单位同意报考证明;

⑨中国高等教育学生信息网：

(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印学历认证材料【教育部学历证书电子注册备案表】，有二维码标识(境外留学人员需提供教育部留学服务中心认证书)

⑩其它须提供的证明材料。

上述证件及证明材料均要求提供原件及复印件，审核后保留复印件退回原件。

通过资格复审的拟入围面试人员方可确定为入围面试人选。报名信息不实，材料不齐全，弄虚作假或没按规定时间参加资格复审的应聘人员，取消其面试资格。因而产生的空额，从笔试成绩达到合格分数线的考生中按笔试成绩由高分至低分依次递补。

(3)面试时间和地点以三亚市人民政府官网天涯区政府板块教育局专栏发布的公告为准。

(4)面试形式和内容

①幼儿园教师岗面试以现场说课、问答、才艺展示等方式进行，主要测试考生基本功、心理素质、语言表达等。

②保育员、保健员以问答形式进行，主要测试心理素质、语言表达、保育、保健常识等。

③厨师等其他岗位面试以问答形式进行,主要测试心理素质、语言表达、相关专业常识等。

(5)面试合格分数线

面试合格分数线划定为60分(含60分)，未达面试合格分数线者不予聘用。

3.综合成绩

幼儿园教师、保育员、保健人员：综合成绩计算=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

厨师、保安、厨工、保洁等岗位：综合成绩计算=面试成绩×100%。

(五)考试成绩排名

从达到面试合格分数线的考生中，按招聘岗位考试成绩从高分至低分确定排名，同一岗位有2名以上考生考试总成绩出现并列的，按同一岗位的笔试成绩由高至低确定排名顺序，若笔试成绩再出现并列的，须进行加试，加试方式为面试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

(六)体检与考察

1.体检

根据考生考试总成绩排名，按拟聘人数1:1的比例通知考生进行体检，体检合格的考生进入考察环节。因考生放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。体检在县级以上综合性医院进行，体检参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由应聘者缴纳。未按规定时间参加体检者，视为自动放弃。初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。体检不合格的考生，不予聘用。体检结果、入围考察人员名单在三亚市人民政府官网天涯区政府板块教育局专栏公布。

2.考察

根据考试、体检结果等额确定考察人选。主要是对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、报考岗位所需资格条件以及是否需要实行回避原则等情况进行调查了解。考察不符合要求的应聘人员，不予聘用。出现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到面试合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩由高至低依次递补。

(七)岗位选择

经体检、考察合格后，通知入选人员选择岗位，由纪检员负责监督。岗位选择按类别依据综合成绩从高分至低分依次进行。在规定的时间内没有到场选岗或自愿放弃选择权的，取消聘用资格，按综合成绩从高分至低分的顺序依次由下一名等候递补对象递补。

(八)公示和聘用

依据考试总成绩、体检和考察结果等情况，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单将通过三亚市人民政府官网天涯区政府板块教育局专栏向社会公示7天，因拟聘用人员在公示期间放弃聘用的或拟聘用人员公示结果影响聘用的等情形，导致拟聘岗位出现空缺，经招聘工作领导小组研究同意，可从报考同一岗位且达到面试合格分数线的等候递补对象中，按考试总成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

公示无异议后，各相关部门按职责权限给聘用人员办理入编、聘用、工资和入户等有关手续。

(九)签约

被聘用人员须与用人单位(幼儿园)签订服务5年的聘用合同(含试用期)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

五、纪律要求

公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发〔2018〕516号)的各项纪律规定。

六、其他事宜

(一)应聘人员接到聘用通知后，在约定的时间内准备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等原因造成不能按时办理聘用手续的，后果自负。

(二)本公告由三亚市天涯区2020年公开招聘公办幼儿园编外聘用人员工作领导小组负责解释。

(三)联系方式

如有意向报考者请通过以下方式电话咨询:

联系人：孙老师

联系电话：0898—88911863