2020郴州桂阳县教师招聘350名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-30 14:58 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

特别提示：笔试准考证请保留到选岗之后。考生打印准考证时请认真阅读《2020年桂阳县公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》(附件4)，考生打印准考证即视同为认同并签署承诺书。

6.报考注意事项

(1)报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

(2)笔试最低开考比例原则上不得低于1：3。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划。核减后仍无法达到最低开考比例的岗位，予以取消，该岗位报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。确需降低到1:2开考比例的，由县教育局提出申请后，报县人力资源和社会保障局审核批准。对只有硕士研究生以上学历学位人员报考的招聘岗位不设置开考比例。对紧缺急需学科的招聘岗位经中共桂阳县委人才工作领导小组研究，报郴州市人力资源和社会保障局同意可不设置开考比例。

(3)取消招聘计划数的岗位，将于8月10日在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。报考岗位被取消的人员可在8月11日上午8：30-12:00，下午2:30-6:00时前申请改报符合条件的其他岗位或放弃本次考试。8月12日将公布核减招聘计划数的岗位。

(二)笔试

1.笔试科目。笔试采用闭卷考试形式，科目为1科(1套试卷)。考试科目具体见《2020年桂阳县公开招聘教师计划岗位信息表》。笔试采用闭卷考试形式，考试时限为120分钟。笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间。经桂阳县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部同意后,笔试时间为2020年8月15日(星期六)上午9:00-11:00。

3.笔试地点。具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

4.笔试注意事项。考生凭有效身份证和准考证参加考试。

5.笔试成绩公布。笔试成绩在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)公布。

(三)资格审查

面试前，由桂阳县教育局统一组织进行资格审查。资格审查时间、地点经桂阳县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部同意后在桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)另行公告。

1.资格审查对象。按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例确定面试入围名单。如果入围最后一名成绩相同的，均进入面试资格审查。笔试成绩低于笔试合格分数线的不列入面试资格审查对象。

2.笔试合格分数线设置。

(1)按1：3开考比例开考，且实际参考人数达到1：3开考比例的，笔试合格分数线为：不得低于报考岗位第一批按招聘计划1:2比例公布的面试资格审查入围分数线10分(不含10分)。

(2)凡经批准降低开考比例开考，或实际参考人数未达到开考比例的，笔试合格分数线为：实际参考人员的有效分数之和除以实际参考人员取得有效分数的人数所得的平均分数再乘以80%(实际参考人员的有效分数之和÷实际参考人员取得有效分数的人数×80%,四舍五入保留到小数点后两位数字)。注:实际参考人员指进入考场内实际参加考试的人员,有效分数指大于零的分数。

(3)招聘岗位实际参考人数为1人的，笔试合格分数线为60分。

3.资格审查内容。

(1)报考人员需打印填好的《2020年桂阳县公开招聘教师报名表》(附件2、一式两份，需手写签名);

(2)本人近期免冠1寸正面彩色照片4张(同底，背面写好岗位和姓名);

(3)本人证件(有效身份证、毕业证或全日制高校应届毕业生就业推荐表、学位证、笔试准考证、教师资格证、及报考岗位要求的相关资格证书和证明)原件及复印件(复印件一式两份);

(4)2020届毕业生需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学籍在线验证报告，非2020届毕业生除提供毕业证等相关证件外还需提供中国高等教育学生信息网(学信网)上查询的带二维验证码的教育部学历证书电子注册备案表(一式两份);

(5)有工作单位的报考人员还需提供所在单位(具有人事管理权限)或主管部门的同意报考的证明(原件及复印件各一份);

(6)报考人员需打印填好的《桂阳县2020年事业单位公开招聘新冠肺炎疫情期间流行病学史调查问卷》(附件3、一式两份，需手写签名)。

4.资格审查对象递补。因报考人员放弃面试资格审查或资格审查不合格的，在报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补，但不实行跨岗位调剂。递补后面试对象仍达不到招聘计划1:2比例的，按实际人数确定面试对象。笔试成绩低于笔试合格分数线的不列入面试资格审查递补对象。

5.资格审查注意事项。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查定为不合格。

(四)面试

1.面试时间及地点。计划在2020年8月进行面试，具体时间和地点经桂阳县委新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置指挥部同意后见桂阳县人民政府门户网站(http://www.hngy.gov.cn)发布的面试公告。

2.面试对象。面试资格审核合格人员。

3.面试形式。采取试教的形式进行(上微型课，面试时间为10分钟)。

4.面试内容。根据岗位要求确定，主要测试应试人员的能力素质及与拟聘岗位的匹配度。

5.面试评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分，起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中考生拒绝或放弃面试，以及能力素质不能胜任拟聘岗位的，由主评委召集评委组集体商议，在70分以下(不含70分)酌情评分。

8.面试成绩。未参加面试及面试成绩在70分以下(不含70分)的不予聘用。

9.综合成绩合成与排名

(1)成绩合成。综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)综合成绩排名。按照从高分到低分的原则排名，综合成绩相同的，按笔试成绩从高分到低分排名。综合成绩排名在桂阳县人民政府门户网站公布。

责任编辑：张欣

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