http://hebei.hteacher.net 2020-08-10 11:14 河北教师招聘 [您的教师考试网]
(二)面试
1.面试时间、地点:电话通知考生领取面试通知书,时间、地点 以面试通知书为准。
2.面试评委:聘用第三方专业评委。
3.面试成绩最低合格分数线为60分,低于60分的不予录取。
4.面试组织形式和方法
(1)面试形式:入围人员面试采取说课+现场提问的方式,面试小组设评委5人(1人兼任主评委),纪检监察员(由政府指派纪检人员担任)、计时员(兼职记分员),各组人员承担相应的面试任务。
(2)面试方法:说课15分钟,现场提问4分钟,说课、提问均在面试室内完成,不得延时。参加面试人员需携带身份证和毕业证。
(3)面试成绩评定:评委根据考生的面试情况,参照评分标准独立评分,每个评委给每个考生评分保留两位小数(第三位小数采取四舍五入),然后取五位评委评分的平均分,记分员在统分表上登记,评委、记分员、纪检人员签字确认。
(4)成绩公布:考生面试完成后,在工作人员的引领下进入成绩公布室,等待获知个人成绩。按各岗位面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定体检人员,如果末位考生面试总成绩出现并列,按有无教师资格证、烈士子女或配偶、本科为“985”院校、本科为“211”院校、本科为省重点师范院校、学历较高、奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部顺序确定人选,如果以上条件均相同,一并确定进入体检。
五、体检:组织参加体检人员到指定地点体检。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行,体检费用自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生,取消其选聘资格。
体检时间、地点另行通知。
六、考察合资格复审:对体检合格人员进行全面考察,主要审核本人档案和相关证明资料。考察时还须进一步核实考察对象是否符合规定的选聘条件,确认其提交的信息和材料是否真实、准确。对因不符合选聘条件的、未完成体检或体检不合格的、未按时完成考察或考察不合格考生、被取消选聘资格及未按时报到而造成选聘岗位出现空缺的,按报考考生的面试成绩在最低合格分数线以上由高到低依次递补,如果递补末位考生成绩出现面试成绩并列者,按有无教师资格证、烈士子女或配偶、本科为“985”院校、本科为“211”院校、本科为省重点师范院校、学历较高、奖学金等级较高、中共党员、优秀学生干部顺序确定人选,递补仅限于一轮次。
七、聘用:对经体检、考察、资格复审合格的人员,确定为拟聘人选,在孟村县政府网公示,公示时间为7个工作日,公示期间,对反映有严重问题并查有实据的,不符合聘用条件的取消拟聘人选资格;对反映有问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,按照有关规定(本次选聘为县聘,没有编制),办理相关聘用手续,签订聘用协议,工资待遇根据县聘教师相关规定标准及有关工资政策执行。被聘人员按规定实行试用期制,试用期一并计算在聘用合同期限内。没有教师资格证的需在两年内取得相应的教师资格证,否则予以解聘。
八、公示:孟村回民中学对签订聘用合同的人员予以公示。
此次被公开选聘的人员需在本单位服务满五年(含试用期)后方可流动;服务期未满擅自离职的,需缴纳聘用合同约定的违约金。
九、疫情防控工作由卫健局具体负责实施。
注:纪检人员参与选聘全过程。
附:
选聘领导小组.doc |
岗位信息表.xls |
选聘报名表.doc |
河北孟村回民中学
2020.8
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责任编辑:郭爽
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