2020湖北荆州江陵县教育系统事业单位教师招聘66名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-08-14 18:19 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

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(3)笔试成绩

笔试成绩9月下旬在江陵县人民政府网公告。笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

根据鄂人函〔2009〕133号文件精神，对服务期满2年并考核合格的“三支一扶”毕业生享受规定的政策优惠。符合条件的“三支一扶”毕业生须下载填写《湖北省“三支一扶”高校毕业生服务期满报考事业单位加分申请表》(见附件3)和期满服务证书，加分申请表由考生服务地相关部门签章后，报荆州市“三支一扶”工作办公室审核。对经审查符合条件的“三支一扶”毕业生，笔试成绩加5分。加分相关手续必须在报名时提交相关材料，报名时未提交相关材料作为自动放弃。

“三支一扶”服务期满且考核合格人员中已经通过考试等途径成为公务员(参照公务员法管理机关工作人员)或事业单位工作人员的，不再享受“三支一扶”服务期满且考核合格人员加分政策优惠。

鼓励由省委组织部统一招聘、在荆州市服务期满的在岗且符合招聘单位岗位条件的大学生村官(以下简称大学生村官)参加招聘考试，在综合成绩相同的条件下，优先聘用大学生村官。

每个岗位参加笔试并取得有效笔试成绩的人数与招聘计划数与比例须达到3:1，按照岗位招聘计划数，最后一名笔试成绩出现并列时，并列者一同进入面试;低于规定比例的，取消该岗位招聘或减少该岗位招聘数额，并在江陵县人民政府网站公告。

2.面试

面试采用说课、才艺展示等形式进行。

参加面试人员、面试时间、地点详见面试公告。面试公告可登陆江陵县人民政府网站查询。

面试公告在面试开考前至少7天发布。面试公告发布以后，如有面试入围考生在面试举行之前的5天外申明弃权，出现的面试人选缺额，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补，并在江陵县人民政府网站进行公告，但面试时间、地点等相应安排不变。如有面试入围考生在面试举行之前的5天内申明放弃或不按照规定时间、地点参加面试的不再替补，其面试成绩按零分计入，并参与排序。对因有考生弃权或不按照规定时间、地点参加面试，造成一个岗位只有一人参加面试的，实行面试最低分数线控制，面试最低分数线设定为80分，对达不到面试最低分数线的，不能进入体检、考察阶段，相应招聘岗位计划取消。

3.综合成绩计算

本次公开招聘教师笔试、面试满分均为100分，综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算。考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

综合成绩公告可登陆江陵县人民政府网站查询。

(四)体检

1.体检人员的确定。根据考生笔试、面试综合成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与体检人数1∶1的比例确定参加体检人员。综合成绩相同者(除有大学生村官考生外)，按面试成绩从高分到低分确定人选;若面试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生进入体检。

2.体检的组织。体检标准按《公务员录用体检标准(试行)》等有关规定执行。体检在二级甲等以上医院进行，体检费用由考生承担。

因体检不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补。如没有人员递补，减少或取消该岗位招聘计划。

3、体检人员的递补。体检不合格的，依据该岗位人员综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩如果相同(除有大学生村官考生外)则以面试成绩为准;若面试成绩依然相同，则组织成绩相同的考生再次面试，按再次面试成绩从高分到低分确定替补人选。综合成绩相同者中若有大学生村官考生，则优先确定大学生村官考生替补。

递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，取消该岗位的人员招聘。

(五)考察

体检合格人员纳入考察对象，考察工作由招聘单位主管部门实施。考察主要内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，并调阅个人人事档案，对考察对象的报考资格条件进行复核。因考察不合格或自动放弃出现的岗位缺额，依据该岗位面试成绩从高分到低分依次递补，如没有人员递补，减少或取消该岗位招聘计划。

递补人员只在参加了该岗位面试的人员中产生，如没有人员递补，则取消该岗位的人员招聘。

(六)拟聘用公示

根据岗位要求，对体检、考察均合格且公示无异议者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在江陵县人民政府网进行公示，接受社会监督，公示时间为5个工作日。对有不符合报考资格和聘用条件者，取消聘用资格，同时取消该岗位招聘计划。公示期满，对无异议的，按规定程序办理聘用手续。

2020应届毕业生必须在本年度取得相应的学历学位后(时间以各高校规定的正常发证时间为准)办理聘用手续，否则不予聘用。

拟聘用名单在网上公布后，拟聘人员必须在规定时间内报到，逾期取消聘用资格。

(七)办理聘用手续

对符合相关资格和聘用条件者签订聘用合同。本次江陵县乡镇事业单位工作人员最低服务期为5年，服务期限从聘用之日起计算(含试用期1年)，试用期满经考核合格者办理转正定级手续，不合格者办理解聘手续。

五、防疫要求

考生应当自觉服从防疫工作安排，配合做好体温检测等卫生防疫工作，佩戴口罩并出具健康码，健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的，取消考试资格。

本次公开招聘教师工作的各项具体工作程序、重要事项和未尽事宜均在江陵县人民政府网公告。未尽事宜由江陵县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0716-4738302

监督电话：0716-4732139