2020年湖北黄冈黄梅县专项公开农村小学全科教师招聘42名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-08-14 18:22 湖北教师招聘 [您的教师考试网]

根据《市人民政府办公室关于印发黄冈市农村小学全科教师定向委培方案》(黄政办发〔2017〕21号)和《黄冈市农村小学全科教师定向培养与就业协议》的要求，对2017年黄梅县农村小学全科教师定向委培毕业生，通过考试和考核相结合的办法，择优聘用。为做好本次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

黄梅县2020届农村小学全科教师定向委培毕业生，共42名。

二、招聘原则

坚持满足事业和工作需要，坚持德才兼备的用人标准，坚持人岗相适，坚持公开、平等、竞争、择优的选人原则。

三、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法。

3.具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

5.具有岗位所需专业知识和业务能力。

6.学历及教师资格证要求：

专科及以上学历、且持有小学及以上学段教师资格证。

暂未取得教师资格的2020届农村小学全科教师定向委培毕业生，可按照《人力资源社会保障部等7部门关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》(人社部发〔2020〕24号)要求，须在1年试用期内取得报考岗位所需的教师资格证。逾期未取得的，依法解除聘用合同。

四、招聘程序及时间安排

(一)发布公告。

《黄梅县2020年专项公开招聘农村小学全科教师公告》于2020年8月14日在黄梅县人民政府网站(http://www.hm.gov.cn)面向社会公开发布。

(二)现场报名。

报名时间：2020年8月21日至23日。

报名地点：黄梅县教育局208室。

考生按2017年与县教育局选定的岗位进行报考，并选好面试选考科目。报名时进行报考资格现场审查，审查具体内容见以下第5条“面试资格审查”内容。

(三)考试。

本次招聘采取免笔试、直接面试的方式进行。

1.面试内容及方式。面试重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，以专业知识为主(专业知识占60%)，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试方式由县人社局、县教育局根据岗位用人需要确定，面试方式采取讲课的形式进行。

2.面试工作组织。面试工作采取按岗位分组组织的办法进行，由县人社局牵头、县教育局具体组织实施。

3.制定面试工作方案。县教育局根据面试工作方案形成面试公告，于面试前10天报县人社局核准后实施。面试工作方案包含面试工作原则、面试内容和方法、面试组织和程序、评委选派等面试组织实施环节。

4.确定面试入围人选。面试入围人选为黄梅县2017年农村小学全科教师定向委培毕业生，共42名。因入围面试人数与招聘计划比为1:1，导致有效面试人数与招聘人数相等无法形成竞争，因此本次招聘实行最低面试合格分数线控制。面试分数达到75分以上的(含75分)，方能进入考核、体检阶段。

5.面试资格审查。

面试资格审查工作由县教育局和人社局负责，并贯穿于考试考核聘用全过程。考生资格初审合格后，应按鄂价费字〔2007〕18号文件规定缴费50元。农村建档立卡贫困对象、城乡低保对象和城乡特困救助供养对象，提供相关职能部门证明材料免缴。

考生须在审查现场提交以下证件及材料：

(1)2020年黄梅县专项公开招聘小学全科教师报名登记表;

(2)第二代身份证原件及复印件;

(3)学历证书原件及复印件;

(4)教育部学历证书电子注册备案表(考生本人在中国高等教育学生信息网上打印);

(5)教师资格证原件及复印件。

6.面试。

(1)面试时间：2020年8月24日

(2)面试地点：县第三小学

(3)面试方法：面试实行百分制，采取现场讲课(无学生)方式进行。总分为100分。

参加面试考生自主选择语文、数学、英语中的一科进行现场讲课(无学生)，讲课内容为人教版小学五年级相应学科教材某一课时内容。由各组1号考生在指定的三套不同命题中随机抽签决定讲课内容。备课时间30分钟，讲课时间10分钟。

(4)面试要求：

①参加面试的考生须于面试当天上午7:00前到达面试候考室，抽签确定面试出场顺序。

②考生须携带本人身份证和《面试通知书》原件进入候考室，证件不齐的考生，不得参加考试。

③面试实行封闭管理。考生须听从工作人员指挥和安排，严格遵守面试考场规则和工作纪律，否则视为违纪并取消面试资格。

(四)成绩计算。

面试成绩实行百分制。按照取5位考官有效评分的平均分方法计算考生面试得分(考生面试成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”)。

责任编辑：张欣

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