2020山东潍坊滨海经济技术开发区聘用制教师招聘60名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-08-18 16:16 山东教师招聘 [您的教师考试网]

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三、考试内容和方法

考试采用面试的形式进行，由市教育局滨海分局按有关规定组织实施，根据报名人数确定面试次数。面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织，使用相应学段教材，教材由考点提供。面试要严格组织程序，认真执行回避制度，面试考官和工作人员凡与应聘人员有规定的亲属关系、同事关系或其他可能影响招聘公正的，必须实行回避。

面试通知另行公布。

四、考察体检

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。招聘单位或者其主管部门成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五、公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，由市教育局滨海分局统一公示(公示7天)，拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，办理入职手续，委托潍坊滨海国际学校进行管理，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由市教育局滨海分局提出聘用意见，潍坊滨海国际学校和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。主管部门有权调配聘用人员到公办学校支教，聘用人员应服从组织安排。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。教师招聘要严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)有关规定处理。

本次招聘不指定考试辅导用书，不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等，均与本次教师公开招聘主管机关无关。

本简章由市教育局滨海分局负责解释。

其他未尽事宜，参照事业单位公开招聘的相关规定执行。

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