http://guangdong.hteacher.net 2020-08-18 17:47 广东教师招聘 [您的教师考试网]
八、人员聘用和工资待遇
(一)公示无异议者,办理相关录用手续。被录用人员与学校签订劳动合同。合同期为三年一签。同时实行试用期,试用期三个月,试用期满考核合格后方可正式录用。
(二)被录用人员按照黄埔区雇员制教师的薪酬标准执行。教师人均拨款标准不低于17.5万元/年(含单位和个人部分五险一金、绩效工资等)。
若应聘者未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等相关证书,或因违纪等受到学校处分或行政以上处罚,则就业协议书或合同自动解除,用人单位不承担违约责任。
九、递补
因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的,广州二中教育集团可根据实际情况按总成绩(同一岗位)高低顺序递补其他考生:
(一)考生资格审核、体检或考察不合格的;
(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;
(三)拟聘人选放弃聘用资格的;
(四)拟聘人员未在规定的时间内报到的;
(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。
十、新冠肺炎疫情防控要求
(一)所有考生须在粤省事健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。持粤康码等电子健康码绿码的考生,方可参加线下公开招聘活动。所有考生在进入公开招聘线下工作场所时,均应主动出示粤康码等电子健康码绿码,接受体温检测,并全程佩戴一次性医用口罩。如粤康码等电子健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃,不得进入现场考试。
(二)尚在外地的考生应了解考点所在地疫情防控相关要求,及时返粤,并按属地化要求和规定进行管理,以免耽误考试。来自中高风险地区的考生,按照广州市相关防疫要求执行;笔试前14天内有中高风险旅居史的考生,必须提供考前7天内的“核酸检测阴性证明”。来自低风险地区的考生,出示粤康码等有效电子健康码。(中高风险地区名单可在“国务院客户端小程序”查询)
十一、其他
(一)相关户籍和人事档案问题根据广州市和黄埔区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排问题。
(二)考试、体检时证件不齐或不符合要求者将取消考试、体检资格。
(三)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确,凡不符合岗位要求或弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。如已签订合同的,聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘者本人承担,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部发〔2017〕35号)将违规造假人员信息登记在案,按违规造假情况的情节严重程度予以3至5年禁止报考黄埔区事业单位的惩处。
(四)根据广州二中教育集团总体规划及集团内学校教育教学需要,集团内存在教师流动情况或者校内中小学岗位调配情况,应聘者需服从工作安排。
(五)本次招聘工作的相关时间以及职位,可根据工作完成进度作适当的调整,调整通知将在全国事业单位招聘网、广州市第二中学官方网站公布。请考生密切关注相关信息。
咨询电话:会元学校 020-32037169
开元学校 020-32370869
二中教育集团 020-32079898
监督电话:020-83550134
本公告最终解释权在广州二中教育集团。
广州市二中教育集团
2020年8月17日
附件1:2020年广州二中教育集团招聘会元开元学校教师岗位需求表.xlsx |
附件2:2020年广州二中教育集团公开招聘会元开元教师资格审核目录表.docx |
附件3:广东省2020年考试录用公务员专业参考目录.xls |
附件4:2020年广州二中教育集团招聘会元开元雇员制教师笔试准考证.docx |
附件5:广州二中教育集团公开招聘考生健康申明卡及安全考试承诺书.docx |
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责任编辑:郭爽
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