http://fujian.hteacher.net 2020-08-19 09:57 福建教师招聘 [您的教师考试网]
三、考核
(一)形式：
1.考核采取2020年福建省中小学、幼儿园教师招考公布的个人成绩和面试成绩相结合的办法。教师招考成绩、面试成绩按4:6折算综合成绩总分，保留小数点后二位。教师招考成绩、面试成绩、综合成绩总分均为100分;若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试成绩合格线为70分;
2.若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选;
3.应聘副园长及园长助理根据报名条件取前三名面试;
4.男幼师可直接进入面试;
5.面试考核内容：片段教学8分钟。
(二)面试时间：
面试：2020年8月20日 上午9：00
(三)面试地点：另行通知
四、体检
依据岗位数以1:1比例按考试成绩从高到低确定体检对象，由闽南师范大学附属实验幼儿园统一组织体检，逾期未参加体检的视为自动放弃。体检不合格与放弃的缺额按考试成绩从高到低递补。
五、签订劳动合同
体检合格者按考试成绩从高到低自主选择派遣岗位，与漳州师院后勤发展有限公司(闽南师范大学全资企业)签订《劳动合同》，履行《劳动合同》规定的职责，享受《劳动合同》约定的待遇。
六、派遣教师工资待遇
(一)以4000元/月包干执行(含必须缴交的国家规定的“五险”);
(二)建立派遣教师年度考核合格后工资晋升制度，标准为：在漳州师院后勤发展有限公司派遣的第三年起月工资基数增加100元(即月工资4100元)，第七年起月工资基数再增加100元(即月工资4200元)，派遣年限从2020年签订劳动合同之日起计算;
(三)根据年度考核结果，闽南师范大学教育发展基金会将发放绩效奖励。可享受餐补。
(四)副园长、园长助理另可享受派闽南师范大学附属金投幼儿园任职岗位津贴，并提供住宿便利和交通费。
七、管理与考核
被派遣人员由闽南师范大学附属幼儿园负责年度考核和日常管理工作，对无法胜任教育教学工作、教学业绩不达标、不遵守师德规范、触犯国家法律法规和不能履行《劳动合同》规定的职责的，由闽南师范大学附属幼儿园提出意见，漳州师院后勤发展有限公司解除其劳动合同。
八、其他要求：应聘人员参加现场资格复审及面试时须佩戴口罩、测量体温、提交“八闽健康码”，《考生健康申明卡及安全承诺书》(见附件3)。
九、咨询电话：
林老师15859669030
李老师13159117271
咨询时间：9：00-11：00
15：00-17：00
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附件1：《2020年闽南师范大学附属实验幼儿园公开选拔非编派遣教师报名登记表》 |
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附件2：《2020年闽南师范大学附属实验幼儿园公开选拔非编派遣教师报名信息表》 |
闽南师范大学附属实验幼儿园
2020年8月12日
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责任编辑：郭爽
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