2020年辽宁朝阳市教育局直属学校第二批次公开教师招聘140名公告

http://liaoning.hteacher.net 2020-09-30 10:57 辽宁教师招聘 [您的教师考试网]

2.面试

(1)面试形式和内容

面试由“试讲”和“答辩”两部分组成，按8:2的比例计入面试成绩，主要考查考生所必需的学科专业素养和教学基本技能。面试满分为100分，60分为及格线，不及格者无聘用资格。面试的“试讲”教材采用朝阳市教育局直属学校本学段、本学科现行教材。其中，中等职业学校招聘岗位、市特教中心(高中部)招聘岗位的面试“试讲”教材采用朝阳市教育局直属高中本学科现行教材;市特教中心学前教育招聘岗位的面试“试讲”教材采用朝阳市教育幼儿园现行教材。

(2)面试时间和地点

具体时间和地点详见面试准考证。领取准考证的时间将在朝阳市教育局网站公布，请考生及时关注。

(3)面试程序

①抽签。考生在候考室抽签确定面试顺序。

②备考。考生抽取试讲题目后，到备考席进行备考。备考时间40分钟。

③面试。考生备考结束，到考场进行面试。面试时间20分钟，其中，试讲时间不超过15分钟、答辩时间不超过5分钟。

④公布成绩。评委现场打分，工作人员现场统计分数(计算方法：去掉一个最高分和一个最低分，其余评委的平均分为考生面试成绩，面试成绩保留两位小数)，并向考生公布面试成绩，考生确认后签字。

(四)成绩汇总

笔试、面试成绩按5:5权重比例计入总成绩。总成绩排列方法为：总成绩高者列前;总成绩并列者，面试成绩高者列前;面试成绩再并列者，试讲成绩高者列前;试讲成绩再并列者，加试面试，加试面试成绩高者列前。

(五)体检

根据考生的总成绩排序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员，体检人员名单在朝阳市教育局网站公布。

体检工作参照公务员录用体检标准及国家有关政策规定，由市教育局、市人力资源和社会保障局组织实施，在指定医院进行，体检费用由考生自行承担。对在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消其聘用资格。

体检合格者确定为拟考察人员。因体检不合格产生岗位空缺的，按考生总成绩依次递补。

(六)考察

由市教育局、市人力资源和社会保障局对拟考察人员的资格条件(户口本、身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证和其他证明材料原件)进行复审，并对其思想政治表现、道德品质等情况进行考察，同时会同相关部门对涉罪信息进行查询。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格。

考察合格者确定为拟聘用人员。因考察不合格产生岗位空缺的，按考生总成绩依次递补。

(七)岗位选择

报考相同招聘岗位的拟聘用人员在选择招聘单位时，按照总成绩由高到低的顺序，由分数高者优先选择招聘单位。

在确定招聘单位及以后时期，出现个人弃权或其他原因产生的招聘岗位空缺，不再补录。

(八)公示

拟聘用人员信息在朝阳市教育局网站进行公示，公示的内容包括拟聘用人员的姓名、性别、准考证号、招聘单位、招聘岗位、笔试成绩、面试成绩、总成绩等，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

(九)审批及聘用

对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的，办理聘用审批手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的聘用人员，聘用单位与其签订聘用合同(试用期1年)，试用期内可从事教育教学相关工作，在试用期内未取得相应层次教师资格的，将依法依规解除聘用合同。

未尽事宜，由朝阳市教育局直属学校2020年公开招聘教师工作领导小组商定解决。

咨询电话：0421-2855500、0421-2856600

附件:

附件1：朝阳市教育局直属学校2020年第二批次公开招聘教师岗位需求信息表.xls

附件2：朝阳市教育局直属学校2020年第二批次公开招聘教师考生网上报名指南.doc

附件3：考生诚信承诺书.doc

附件4：思想品德鉴定表.doc

附件5：体检表.doc

附件6：关于考生所学专业为师范类的证明.doc

附件7：关于考生所学专业(研究)方向的证明.doc

附件8：COVID—19 流行病学调查表.docx

附件9：朝阳市教育局直属学校2020年第二批次公开招聘教师考试疫情防控方案.doc

朝 阳 市 教 育 局

朝阳市人力资源和社会保障局

2020年9月29日

更多考试资讯/考试动态敬请关注：朝阳教师招聘网

推荐阅读：

教师招聘报名时间

教师招聘报名入口

更多考试资讯/考试动态敬请关注：辽宁教师招聘网

责任编辑：郭爽

热门标签： 朝阳教师招聘公告