2020湖南邵阳隆回县第二批中小学教师招聘355名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-10-26 08:16 湖南教师招聘 [您的教师考试网]

三、招聘程序和办法

招聘工作按照报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名方式。本次招聘采取现场报名方式，现场采集报名人员手持身份证照片。由招聘主管部门、人社部门、编制部门进行现场资格初审。报考人员只能选择一个岗位报名。资格审查时，报考人员需提供以下证件材料：

①《2020年隆回县公开招聘第二批中小学教师报名登记表》(附表四);

②本人相关证件：有效身份证、毕业证、普通话等级证、教师资格证等原件和复印件。

已取得教师资格证书的报名人员，提供教师资格证原件和复印件;

尚未获得教师资格证书的报名人员，须提交下列证明材料，任选其中一项即可：A、提交由教师资格认定机构出具的符合相应教师资格认定条件且注明了资格种类和学科的证明材料。B、提交教育部考试中心颁发的《中小学教师资格考试合格证明》。C、实施“先上岗、再考证”阶段措施高校毕业生(适用于应届，以及2018、2019届择业期内尚未落实工作单位的高校毕业生)，不提交教师资格证相关审核材料，聘用前须提交“先上岗、再考证”阶段性措施的承诺书;

③报考D类计划要求提供本人户口簿和民族成份证(报名时为回族且为隆回户籍)的原件和复印件;

④报考E类计划岗位的，须提供本人户口簿(报名时为隆回户籍)原件和复印件;

⑤本人近期同底免冠1寸正面彩色照片2张(背面注明报考岗位及姓名);

⑥现在我县公立中小学代课且已连续代课两年及以上的临聘人员，须出具任教学校和中心学校盖章的证明材料(附表五);

⑦非2020年高校应届毕业生需提供学信网上查询打印的学历查询信息;

⑧根据省市相关疫情防疫要求，所有考生在报名前，应申请好湖南省电子“健康码”和通信大数据“行程卡”，并如实填写《新冠肺炎疫情防控健康摸排卡》，将“健康码”“行程卡”截屏图片与其他资料一并打印接受审查。

2.报名地址：隆回县教师进修学校

3.报名时间： 2020年11月4日至11月6日

上午8:00-12：00   下午14：30-17:30

4.其他事项：

(1)报考人员报名前要仔细阅读招聘公告，所报岗位必须符合该岗位要求，填写内容必须真实、完整、准确。在公开招聘过程任何一个环节中，发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，一经查实，取消其考试或聘用资格，由此造成的一切损失由报考者自行承担。

(2)报名人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系方式或无法及时联系造成的后果自负。

(3)报考人员的出生时间以第二代居民身份证为准。

(4)笔试开考比例(报名人数与招聘计划)原则上不得低于3：1。对报名人数未达到笔试最低开考比例的岗位，相应核减招聘计划，被取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其它岗位。A类计划、B类计划中少数紧缺专业或确实难以形成竞争的岗位，经县事业单位人事综合管理部门批准，可降低开考比例。凡经批准降低开考比例以及实际参考人数未达到开考比例的，笔试成绩需达到60分及以上方可进入下一程序。其中，C类计划、E类计划、F类计划、G类计划，如未达到开考比例，则核减招聘计划，其核减的招聘计划平均调剂到C类计划中的小学语文三和小学语文四，当核减的招聘计划为奇数时，剩余一名计划调剂到小学语文四。

(二)笔试

1.笔试科目：E类计划、F类计划、G类计划的报考者，笔试内容为综合知识(语文、数学各占50分)，其他科目考相关专业知识，笔试采用闭卷形式，笔试成绩按百分制计分。

2.笔试时间：具体时间另行发布公告通知。

3.笔试地点：具体地点见准考证。

4.笔试注意事项：考生凭有效身份证、笔试准考证参加考试，笔试准考证领取时间另行通知，笔试准考证领取地点：隆回县教育局政工股。

(三)面试

1.面试对象：根据笔试成绩，按招聘岗位计划数1:2的比例从高分到低分依次确定面试对象，最后名次面试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并参加面试。如实际参加面试人数与招聘职位计划数为1：1比例的，则面试成绩须达到70分以上方为合格。

2.面试方法：面试采取说课的方式，备课时间40分钟，说课时间10分钟，评分标准及相关要求由评委制定，采取当场评分、亮分方式。报考音乐、体育、美术和信息技术岗位的面试成绩采取说课占50分，专业技能测试占50分(专业技能测试时间由评委决定)的方式合分，其他岗位面试成绩按说课100分的方式计分。

3.面试内容：报考A类计划为现行高中一年级秋季教材;报考B类计划为现行初中二年级秋季教材(初中化学为现行初中三年级秋季教材);报考C类计划为现行五年级秋季教材;报考D类、E类、F类、G类计划面试内容为现行小学五年级语文秋季教材。

4.面试时间和地点：另行公告。

(四)综合成绩合成与排名：

(1)综合成绩合成。综合成绩实行百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

(2)综合成绩排名。按照综合成绩从高分到低分的原则进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩高低、学历高低和年龄大小(以第二代居民身份证为准)确定排名顺序。

(五)体检

1.体检对象：根据招聘岗位计划数按综合成绩排名从高分到低分等额确定体检对象。

2.体检时间：另行公告。

3.体检标准：体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向招聘主管单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。未按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

责任编辑：郭爽

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