2020浙江温州市直属公办学校赴浙江师范大学等高校教师招聘59名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2020-11-03 13:59 浙江教师招聘 [您的教师考试网]

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为深入贯彻落实《中共温州市委人才工作领导小组印发<关于开展高校毕业生招引“510计划”攻坚行动助力“百万人才聚温州”的方案>的通知》精神，进一步加大优秀教育人才引进，优化教师队伍结构，经商温州市人力资源和社会保障局同意，温州市教育局直属公办学校决定赴浙江师范大学等高校举行专场招聘会引进2021届优秀毕业生。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)基本要求

1. 具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策;

2. 具有良好的思想品德和教师职业素养，较强的团结协作意识和拼搏奉献精神;

3. 身心健康。

(二)考生必须符合下列条件之一

1. 全国普通高校2021年应届硕士研究生及以上毕业生;

2. 温州大学、浙江师范大学2021年应届师范类本科优秀毕业生(温大毕业生前6个学期综合考评排名班级前50%，浙师大毕业生综合成绩排名本专业前50%，报考体育、政治、历史、地理岗位不受排名限制);

3. 浙江省内普通高校2021年应届师范类本科优秀毕业生(前6个或7个学期综合成绩排名所在学校班级或专业前40%，报考体育、政治、历史、地理岗位不受排名限制);

4. 浙江省内高校设立的2021年应届师范类“精英班”(如浙师大初阳学院、温大溯初班、杭师大经亨颐学院、浙江外国语学院卓越班、绍兴文理学院祖楠班等)本科毕业生;

5. 全国“双一流”高校2021年应届师范类本科毕业生;

6. 全国“一流大学建设”高校2021年应届本科毕业生和“一流学科建设”高校“一流学科”专业2021年应届本科毕业生;

7. 在校期间荣获国家级奖学金的2021年应届师范类本科毕业生;

8. 荣获全国高等院校师范生教学技能竞赛三等奖及以上或省级高等院校师范生教学技能竞赛二等奖及以上的2021年应届毕业生;

9. 毕业时间为2020年8月至2021年7月的国(境)外高校硕士研究生及以上毕业生，所学专业和毕业时间等信息以教育部留学服务中心出具的认证书为准;

10. 报考职高专业课教师岗位(岗位编号为45、50)的全国普通高校2021年应届本科毕业生。

(三)教师资格证要求

1. 师范类本科毕业生要于2021年7月30日前取得相应岗位学科教师资格证书;

2. 非师范类本科毕业生、报考职高专业课(岗位编号45、50)、体育和高中信息技术岗位本科毕业生、以及所有硕士研究生及以上学历毕业生，报名时无须持有教师资格证，但聘用两年内必须取得相应教师资格证，否则不予续聘。

(四)年龄要求

本科、硕士研究生30周岁以下(1990年1月1日以后出生)，博士研究生35周岁以下(1985年1月1日以后出生)。

(五)其他要求

考生还需符合本公告规定的其他要求。

二、招聘会日程安排和岗位情况

温州市教育局直属公办学校面向高校引进2021届优秀毕业生系列专场招聘会将在浙江师范大学等地举行。其中，浙江师范大学专场招聘会现场确认定于11月7日举行，具体岗位详见《2020温州市教育局直属公办学校赴浙江师范大学招引优秀毕业生岗位一览表》(附件1)，其他场次安排、岗位一览表和要求等信息将以补充公告的形式发布。

三、招聘程序及方式

浙江师范大学专场招聘会定于11月7日(周六)至9日(周一)举行。其中，现场确认、面谈等环节定于11月7日(周六)上午9:00至下午2:00在浙江师范大学(金华本部)东门内网球场举行，具体安排如下：

(一)发布公告

公告在温州教育人才招聘网(rczp.wzer.net)、温州市人力资源和社会保障局(hrss.wenzhou.gov.cn)及有关高校网站发布。

(二)网上报名

2020年11月3日起，应聘人员可登陆温州教育人才招聘网(rczp.wzer.net)进行网上预报名，并按要求提供报名所需材料。所有考生均须进行网上报名，只咨询不进行网上报名，则报名无效。网上报名期间，用人单位可通过远程视频等方式和考生进行交流，建议有意向的考生尽早进行网上报名，以免因现场网络问题等原因错过机会。每位考生限报一个岗位，网上报名期间可更改报考岗位、补充材料。

温州市教育局直属民办学校招聘公告另行公布，直属民办与公办学校两者不得兼报。

(三)现场确认、资格初审、面谈、确定考核建议人选

考生完成网上报名后，要于11月7日上午9:00，携带个人简历、空白就业协议书(网签学校凭网页截图打印稿)、教师资格证书、师范生证明、综合考评证明(附件2)、以及其他能证明符合报名条件的相关材料等，到招聘会现场和报考学校进行现场确认、面谈。在此期间，考生可更改报考岗位。

各学校根据资格初审、面谈情况，于11月7日下午2:00—4:00确定考核建议人选，通知考核建议人选打印(填写)纸质报名表，签署意见并盖章，同时在网上报名系统上锁定考核建议人选。开考比例(即确定为考核建议人选人数与岗位计划数比例)一般为3:1;同一学校同一岗位需求人数为2人及以上的，开考比例一般为2:1;岗位学历要求为硕士研究生及以上的，开考可以为2:1;不足上述比例的，根据实际情况会同市人社局研究确定是否核减或取消该岗位计划数，但实际开考比例必须高于1:1。

已被锁定为考核建议人选的考生，不可更改报考岗位;未被锁定为考核建议人选的考生，可更改报考岗位。

(四)资格复审、确定考核人选

11月7日晚，市教育局组织人员进行资格复审，审核确定最终考核人选，并通知参加考核的考生。考核人数达不到上述比例要求的，取消或核减岗位数。

(五)考核

报考各学校岗位考核形式为模拟课堂教学考核，备课50分钟，模拟课堂教学10分钟。考核测评小组每组设专家5名，考核成绩取5名专家去掉最高分和最低分后的平均分(保留小数点后两位)。考核总分满分为100分，合格分数线为75分。根据考核成绩从高分到低分按1:1确定拟聘用对象。考核不合格者，不再进入后续环节，不予聘用。

报考各学校岗位考核时间定于11月8日进行，具体时间、地点另行通知。考核成绩如遇同分，进行加试，加试形式另行通知。

四、签订就业协议

依据考核成绩从高到低依次按1:1确定拟聘用对象，签订就业协议。签订就业协议书的时间、地点另行通知。

五、优秀考生调剂聘用

拟聘用对象签订协议书后，考核成绩高于80分(含80分)且未被确定为拟聘用对象的考生(不含主动放弃签约的考生)，在本次招聘学校有岗位空缺的情况下，经学校和考生双向选择，符合空缺岗位条件要求的，经市教育局审核同意，可被确定为拟聘用对象，商市人社局同意后，签订就业协议书。

六、体检

体检工作由市教育局组织实施，入围体检人员按要求参加体检，未按要求参加体检或者体检不合格的不能进入后续环节。

七、考察

用人单位成立考察组，对体检合格的拟聘用人员进行考察。

八、公示聘用

拟聘用对象名单在温州教育人才招聘网(rczp.wzer.net)、温州市人力资源和社会保障局官网(hrss.wenzhou.gov.cn)进行公示。公示期满，对拟聘用人员无异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

九、办理聘用手续

在办理聘用手续前，自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消资格，解除协议。拟聘用人员须在2021年7月30日前取得岗位所要求的学历学位证书和教师资格证等，否则不予聘用。国(境)外高校毕业生还要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，所学专业和毕业时间等信息以认证书为准，并按用人单位规定的时间办理入职手续，逾期视为放弃聘用资格。要求聘用两年内取得教师资格证书而未按期取得的聘用人员，不予续聘。

十、其他告知事项

(一)疫情防控要求

1. 根据新疆等地疫情防控形势和温州市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组指示，为保护求职者的生命安全和身体健康，保障招聘会正常有序进行，如近15天内曾到新疆等重点疫区，或具有发烧、咳嗽等症状，请务必在第一时间报告。与确诊病例密切接触者、有发热等症状者一律不得入场。

2. 考生进入浙师大校园须佩戴口罩，测量体温，出示本人健康码，并提交《浙江师范大学招聘会外校学生入校申请表》(附件3)，请考生提前一天填写并打印多份申请表备用。

3. 考生须遵守校园防疫要求，依次入场，不拥挤、不扎堆，保持安全距离。

(二)招聘过程将严格规范程序，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，自觉接受社会监督，不向应聘对象收取任何费用。

(三)温州教育人才招聘网(rczp.wzer.net)、温州市人力资源和社会保障局官网(hrss.wenzhou.gov.cn)是发布招录相关信息的主渠道。

(四)咨询和投诉电话

咨询电话：温州市教育局人事处，0577—88639160，网上报名技术支持，0577—88286875。

监督举报电话：温州市纪委市监委派驻市教育局纪检监察组，0577—88630118。

(五)本办法由温州市教育局负责解释。

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