http://jiangxi.hteacher.net 2020-11-13 17:22 江西教师招聘 [您的教师考试网]
3、招聘方式：采取面试、试教相结合的方式，具体时间、地点另行通知。
(1)面试：由市教体局、市人社局和学校组成专家委员会对候选人进行面试，面试通过者进入试教环节。
(2)试教：试教内容为所招聘岗位相关高中学科课程。试教前1小时向试教者明确试教内容，当场备课，当场试教。备课时间1小时，试教时间20分钟。
4、聘用
根据试教成绩按高分到低分排序，专家委员会在对拟聘用毕业生的政治思想、学习、身体等情况综合考察后确定聘用人员名单，并及时与聘用人员签订就业协议书。市教体局对拟招聘引进对象进行集体研究，并按规定公示。公示无异议后，报市委组织部备案。如经核查未达到招聘岗位要求的，可不予聘用。资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,凡发现与本公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消其考试或聘用资格。
四、办理手续
凡被正式引进聘用的人员按相关程序办理编制、岗位聘用等手续。
聘用人员与学校签订聘用合同，服务期不少于五年(含试用期1年)。
五、人才待遇
薪酬待遇：聘用人员的工资、福利待遇均按国家有关全民所有制事业单位现行政策规定执行。
聘用人员在中心城区无住房者，学校提供一套教师公租房。
优先培养：学校支持招聘引进的人才设立工作室并发放专项科研津贴。在引进的前6年工作期内，经考核合格后，每年发放5～15万元的专项科研津贴。
六、咨询电话
吉安市教体局人事科：0796-8224865
吉安市人社局事业单位管理科：0796-8286112
吉安一中办公室：0796-8263254
刘老师：13879607659
胡老师：15279608832
监督电话:吉安市教体局纪检组0796-8218388
江西省吉安市第一中学
2020年11月12日
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责任编辑：张欣
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